【正文】 賬的情況。 針對“組織生活會落實不夠到位”。 。各黨支部在今后發(fā)展黨員過程中，要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，堅決按照《黨章》要求和黨員發(fā)展程序進(jìn)行，決不允許出現(xiàn)缺少環(huán)節(jié)或程序顛倒的情況發(fā)生。關(guān)于2021 年省委第七巡視組發(fā)現(xiàn)東南醫(yī)院管理不規(guī)范、住院費(fèi)用管理不嚴(yán)的問題：已整改。為加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng) 導(dǎo)，確保取得整改實效，成立了由黨組書記、局長黎桂雄同志為組長，黨組成員、副局長符海瓊同志，黨組成員、副局長吳英姿同志為副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體抓好整改落實工作。各科室、單位各司其職，密切配合，通力協(xié)作，對整改問題逐個落實責(zé)任，逐條逐項對賬銷號，確保條條有整改、件件有著落。整改落實情況：一是印發(fā)實施《儋州市國土資源局工作規(guī)則》、《中共儋州市國土資源局黨組工作規(guī)則》；二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨組工作條例》，準(zhǔn)確區(qū)分局務(wù)會、黨組會的議事內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三重一大”制度、黨組工作條例等有關(guān)文件，熟悉并掌握黨組工作規(guī)則中確定的黨組會議議事決策的范疇和程序，建立“三重一大”內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)清單；三是嚴(yán)格貫徹落實“三重一大”制度和黨組工作條例規(guī)定，將重大問題決策和局預(yù)算、重大項目安排、未列入立項計劃和未列入年初預(yù)算的大額財政支出、重大財政預(yù)算項目資金調(diào)整等事項按程序上局黨組會議審議，嚴(yán)把議題關(guān)口。 （ 1） 2021 年至 2021 年，市國土資源局 100 萬元以上的項目有 26 個，其中項目已完工并驗收，但項目合同余額仍大于 20％的項目有 6 個。目前，該問題已整改到位。整改落實情況：一是已于 2021 年 7 月 14 日到儋州市那大城北新區(qū)科學(xué)南路西 76 棟二樓集中受理不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)；二是在受理大廳設(shè)置各種登記業(yè)務(wù)的專門受理窗口，并采用叫號機(jī)叫號受理的方式有序受理業(yè)務(wù)；三是優(yōu)化對申請登記資料的審查和審核環(huán)節(jié)，為群眾提供高效、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不動產(chǎn)權(quán)的登記辦結(jié)時限由規(guī)定的 30 個工作日縮減至 25 個工作日，不動產(chǎn)證明的登記辦結(jié)時限由規(guī)定的 30 個工作日縮減至 15 個工作日。（ 2）有的學(xué)習(xí)教育活動存在“走過場”、搞形式主義的問題，如在“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動中，沒有按活動要求定期召開組織生活會。整改落實情況：一是今后在民主生活會召開前，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)民主生活會的方案和會議議程撰寫好個人發(fā)言提綱；二是會上，班子成員必須認(rèn)真開展批評和自我批評；三是由黨委 秘書或指定專人做好會議記錄，會后及時進(jìn)行歸檔保管。目前，該問題已整改到位。整改落實情況：一是加強(qiáng)對干部參加學(xué)習(xí)教育活動的考勤和檢查，確保全員參加和學(xué)習(xí)效果；二是組織干部深入學(xué)。（ 2）第一支部學(xué)習(xí)記錄、發(fā)展黨員情況分開記錄，記錄內(nèi)容較為分散。目前，該問題已整改到位。整改落實情況：一是提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依時參加每一次支部黨員大會、黨支部、黨小組活動，并對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部、黨小組活動進(jìn)行考勤登記和拍照；二是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參與支部黨員大會、黨支部、黨小組的學(xué)習(xí)討論、批評與自我批評等等，并做好會議記錄，撰寫心得體會。目前，該問題已整改到位。 （二）執(zhí)行黨的路線方針政策不到位的問題 不強(qiáng)（ 1）信訪件回復(fù)不規(guī)范，信訪回復(fù)內(nèi)容答非所問。整改落實情況：對已完工的項目，限期要求施工單位提交竣工驗收材料，抓緊完成項目竣工驗收工作。目前該問題已整改到位。黨組負(fù)責(zé)人對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。 8 月 23 日上午，召開局黨組擴(kuò)大會議，傳達(dá)巡察組意見反饋會議精神，要求全體黨員干部直面問題、勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，深刻查找原因，明確整改工作內(nèi)容、措施、時間、要求，確保思想到位、行動到位。研究制定衛(wèi)生健康干部隊伍建設(shè)規(guī)劃，采用多種形式招聘衛(wèi)技人才。支部嚴(yán)格按照黨支部工作 條例，認(rèn)真開展“三會一課”、過好“組織生活會”，同時抓好支部其他各項工作，并確定專人負(fù)責(zé)黨建材料整改歸檔，專人負(fù)責(zé)檔案保管，做到檔案資料真實、完整。堅持按規(guī)定要求上好黨課，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少上一次黨課。本著負(fù)責(zé)的態(tài)度，敢于直面問題，深入開展批評與自我批評，提升民主生活會質(zhì)量，并指定專門工作人員做好談心談話記錄、會議記錄以及對照檢查材料、整改報告等相關(guān)資料整理和存檔?？h婦幼保健院健全完善財務(wù)審批、支出制度，補(bǔ)齊 2021 住房公積金審批手續(xù)及個人繳存清單，對相關(guān)財務(wù)人員批評教育。今后，將嚴(yán)格要求財務(wù)人員加強(qiáng)審核把關(guān)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，確保不再出現(xiàn)類似問題。 。 針對“行駛里程未按實填寫，核定的公里數(shù)明顯偏高”。 。結(jié)合單位崗位職責(zé)梳理制定廉政風(fēng)險清單，局黨組每年召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作專題會，聽取分管領(lǐng)導(dǎo)廉政風(fēng)險管控情況匯報，組織干部學(xué)習(xí)廉政文化，參觀廉政警示教育基地。 針對“思想認(rèn)識不到位，平時工作注重行政事務(wù)，對黨 風(fēng)廉政工作抓得不夠深入，沒有全面融入到日常業(yè)務(wù)工作中去，壓力傳導(dǎo)流于形式”。 。 針對“意識形態(tài)工作落實不夠有力”。 針對“健康扶 貧工作存在短板”。三是將黨員日常學(xué)習(xí)、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”、“ 學(xué)習(xí)強(qiáng)國”（平均每天不低于 30 分）學(xué)習(xí)情況作為干部評優(yōu)評先的依據(jù)。三是支部書記帶頭組織全體黨員干部重溫十九大精神，對十九大精神的重點要點進(jìn)行再學(xué)習(xí)。局黨組堅持把落實整改與黨組主體責(zé)任落實結(jié)合起來，加強(qiáng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定，嚴(yán)肅作風(fēng)紀(jì)律。黨組書記董坤勤切實履行整改落實工作第一責(zé)任人職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，先后 4 次主持召開黨組會議、專題會議等，研究部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)整改工作。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。按照學(xué)懂弄通做實的要求，持之以恒深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，不斷強(qiáng)化意識形態(tài)工作，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在貫徹落實上 級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強(qiáng)有力的措施，全面落實“兩個責(zé)任”，切實抓好當(dāng)前各項工作。定期對街道辦事大廳工作人員工作作風(fēng)開展監(jiān)督，目前共開展督查 X 次；定期對科室、社區(qū)作風(fēng)紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，目前共開展 X 次。 （三）全面從嚴(yán)治黨方面 “兩個 責(zé)任”不到位 （ 11）黨工委落實主體責(zé)任不到位 整改落實情況：對班子成員、業(yè)務(wù)科室、社區(qū)開展廉政風(fēng)險點自查，并建立相關(guān)臺賬，目前 2021 廉政風(fēng)險點自查已完成。位于 XX 的街道黨群服務(wù)中心，目前基本裝修完畢，正在進(jìn)行設(shè)備的購置工作，預(yù)計于 X 月份向轄區(qū)黨員群眾敞開“懷抱”。 （ 2）優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境工作乏力 整改落實情況：每月召開月例會，項目公司和施工單位對目前進(jìn)展及存在問題進(jìn)行匯報，統(tǒng)一在會上討論解決；組織 XX 村、 X 村小組干部對安置房交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行討論；聯(lián)合 建科院到各工地進(jìn)行巡查，并匯總各項目需要解決的問題，統(tǒng)一進(jìn)行討論解決；聯(lián)合勞保所、信訪辦到 X 村工地解決農(nóng)民工工資問題；整理 XX 村改造資料，與項目對接XX 工程進(jìn)度，準(zhǔn)備回遷事項。 （二）明確目標(biāo)措施， 層層壓實責(zé)任。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格制度執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，進(jìn)一步深化整改成效，把巡察整改工作與貫徹黨中央、省委和市委的決策部署結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與人防建設(shè)“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，著力推動我市人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。整改進(jìn)展情況：一是建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)督、報送、研判和處置機(jī)制，積極做好涉及我辦職能工作的輿論引導(dǎo)； 二是完善落實輿情預(yù)警研判、快速反應(yīng)和應(yīng)對處置工作機(jī)制； 三是建立意識形態(tài)新聞發(fā)言人制度和新聞發(fā)布制度。整改進(jìn)展情況：一是定期向市委宣傳部報告我辦意識形態(tài)工作，每年年初和年底以正式文件向市委報告意識 形態(tài)工作責(zé)任制度落實情況并抄報宣傳部門； 二是定期向黨員干部通報單位意識形態(tài)工作情況，每半年向廣大黨員干部匯報單位意識形態(tài)工作情況。 （ 43）主動加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)思考不夠。 整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是黨組理論學(xué)習(xí)實行簽到制度，準(zhǔn)備專門的學(xué)習(xí)筆記本，由專人對每期學(xué)習(xí)進(jìn)行詳細(xì)的記錄； 二是將黨組中心組成員中心組發(fā)言計劃納入到年初的黨組中心組學(xué)習(xí)計劃中，學(xué)習(xí)計劃及中心組發(fā)言必須結(jié)合本職工作，把自身的思想和工作實際擺進(jìn)去。 （ 35）干部人事檔案入檔材料不規(guī)范。 整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是經(jīng)查實， x防辦干 [xxxx]x號文件中 x 某任指揮信息保障中心副主任、 x 某任人防工程質(zhì)量監(jiān)督站副站長，沒有試用期， xxxx 年整改補(bǔ)發(fā)了 x 防辦干 [xxxx]x 號文件，增加試用期一年的內(nèi)容； 二是已經(jīng)撤銷 x 防辦干 [xxxx]x 號文件，將整改后的 x 防辦干[xxxx]x 號文件歸檔存檔； 三是健全收發(fā)文制度，避免此類問題再發(fā)生。 （ 27）任職程序不規(guī)范 。 整改進(jìn)度：整改到位。 （ 22）班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不實。 整改進(jìn)度：整改到位。 整改進(jìn)度：整改到位。三是健全內(nèi)部管理制度 。 （ 15）工作拖拉。 整改進(jìn)度：整改到位。 整改進(jìn)度：整改到位。二是支部再次對受處分的同志進(jìn)行談心談話并做好記錄。 整改進(jìn)度：整改到位。 。整改進(jìn)展情況：一是召開了全體干部職工大會，進(jìn)一步學(xué)習(xí)第七次全國 xx 會議精神和習(xí)近平總書記關(guān)于 xx 的重要論述 ； 二是明確黨組秘書并加強(qiáng)培訓(xùn)，避免此類問題再發(fā)生； 三是對人防應(yīng)知應(yīng)會的知識進(jìn)行一次理論閉卷考試， 100%的人員掌握了 xx 的任務(wù)使命、十二字方針。對已經(jīng)整改的，要求進(jìn)行“回頭看”，避免問題反彈； 對沒有整改到位的，分析原因，提要求，作部署，要求全力攻堅，限期完成。為切實做好巡察整改“后半篇文章”，辦黨組高度重視，把巡察整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)、一項重中之重工作來抓，學(xué)深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保巡察整改取得實效。 一、組織整改落實情況 （一）統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織保障。一把手堅持每周調(diào)度一次，層層傳導(dǎo)壓力，督促整改進(jìn)度，確保各項整改任務(wù)如期完成。 整改進(jìn)度：整改到位。整改進(jìn)展情況：一是已向巡察組寫出書面說明，原市領(lǐng)導(dǎo)對 xxxx 年 x 月《 xx 市人防工程建設(shè)和維護(hù)管理辦法（送審稿）》批示，省里已經(jīng)有《 xx 省 xx 工程建設(shè)與維護(hù)管理規(guī)定》（省政府 xxx 號），不重復(fù)出臺該辦法； 二是嚴(yán)格依法行政，落實“應(yīng)建盡建”總要求； 三是開展人防行政執(zhí)法大檢查，對違法項目立案查處，有效遏制了人防工程“應(yīng)建不建”“未報先建”的問題發(fā)生。 （ 6）民主生活會有應(yīng)付、走過場的現(xiàn)象。整改進(jìn)展情況：一是強(qiáng)化對黨支部工作的管理和工作人員的培訓(xùn)，嚴(yán)格落實談心談話相關(guān)規(guī)定，做好談話記錄。 （三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面的問題 （ 11）黨組分工不妥當(dāng)。 （ 13）履行與凱銘物業(yè)管理有限 公司的合同不規(guī)范。二是明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣人防工作，班子成員深入縣區(qū)、深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，解決人防工程建設(shè)、“六城同創(chuàng)”、“兩不愁、三保障” 等方面的問題和困難 17件。二是簽訂了物業(yè)管理補(bǔ)充協(xié)議，強(qiáng)化管理，避免此類問題發(fā)生 。 （ 18）提前退還 xx 市名揚(yáng)愿景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一期人防保證金。 （ 20）考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。二是強(qiáng)化對黨組會議記錄審核，不得出現(xiàn)記錄不完整的情況。 （ 24）民主推薦階段程 序不到位。整改進(jìn)展情況：一是經(jīng)查實， xx 年對相關(guān)人員的任免是黨組會議研究的，黨組會結(jié)束后立即召開了辦務(wù)會，當(dāng)時黨組秘書記錄時沒有分開，寫成了“黨組會（辦務(wù)會）”； 二是對當(dāng)時黨組秘書進(jìn)行提醒談話。 整改進(jìn)度：整改到位。 （ 32）干部檔案專審工作不到位。整改進(jìn)展情況：已將相關(guān)人員的人事檔案中干部任職考察材料歸入第九類第二項小類任免等材料中，已將干部人事檔案任前審核登記表歸入第五類政審、審計和審核類材料中，并開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的類似問題全部整改到位。 整改進(jìn)度：整改到位。 （ 40）落實“四個納入”不夠到位。整改進(jìn)展情況：一是召開黨組會明確意識形態(tài)工作分工，避免出現(xiàn)工作隨意 性、連續(xù)性不夠、脫節(jié)等現(xiàn)象； 二是將意識形態(tài)工作落實到實際工作中，理論學(xué)習(xí)與人防工作實踐相結(jié)合，推動人防事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展； 三是黨組深入研究意識形態(tài)全年計劃，明確全年目標(biāo)、任務(wù)、工作重點和責(zé)任人。 整改進(jìn)度：整改到位。 （ 48）應(yīng)對突發(fā)性事件和網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情準(zhǔn)備不足 整改進(jìn)度：整改到位。堅持標(biāo)本兼治，源頭治理，針對薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，制定出臺一批務(wù)實、管用、有效的規(guī)章制度，著力構(gòu)建治根本、管長遠(yuǎn)的制度體系，通過扎緊制度的籠子，