機電隊群監(jiān)員工作總結(存儲版)
【正文】 績，為全公司的安全工作奠定了良好的基礎。 一、目前群監(jiān)員工作中存在的問題： （一）群監(jiān)員工作重視不夠，認識不足。 （四）是缺乏創(chuàng)新和活力。所以，工會有必要加強群監(jiān)員的隊伍建設，幫助群監(jiān)員積 累安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，提高群監(jiān)員在員工中的協(xié)調(diào)、安全執(zhí)法和事故隱患的查處能力，適應新形勢下群安工作的需要。 （四）加強群監(jiān)員培訓，不斷提高群監(jiān)員的思想水平和業(yè)務能力。 群眾安全監(jiān)督工作不是一朝一夕之功，需要持續(xù)的精力和意識投入，不是一時沖動才搞，也不是敷衍應付了事，要常抓不懈。 群安工作光有資金保障還不行，要使群安工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，就必須建立健全群監(jiān)工作例會制度，群監(jiān)工作考核管理制度，安全匯報批簽反饋制度，群監(jiān)工作總結評比制度等，通過采取動態(tài)檢查、定期評議、分級考核等方法，督促各項制度的落實，定期把不合格的群監(jiān)員淘汰出去。 二、煤礦群監(jiān)員工作的對策： （一）提高認識，加強群監(jiān)員隊伍建設。 （三）群監(jiān)員沒有獨立出來，群監(jiān)員的作用沒有得到充分發(fā)揮。責任追究下來，往往是因員工某人違反操作規(guī)章造成事故，受害者也是“員工”。另外，我們還通過“崗位描述”“手指口述”等活動的開展，全面加強全體職工的技術業(yè)務素質(zhì)和安全意識，我隊鉗工檢修班被評為神南 2021 安全先進班組和安全先進個人，極大地鼓舞了全隊職工遵章守紀，安全自律的主動性。由原來的 5名增加至現(xiàn)在的 8 名，分布在 3 個運行班組和 2 個檢修班組。在礦舉行的”安全生產(chǎn)月”和“百日安全活動”中我隊積極響應，指定活動規(guī)劃完善考核辦法，在活動期間做到了有計劃、有檢查、有落實的工作機制，確保了活動期間無事故。二季度，我們根據(jù)公司工會的要求對群監(jiān)員進行了補充、整頓。 二、突出重點抓關鍵 在群監(jiān)工作中，我們堅持以安全第 一、預防為主的安全方針，以安全為重點開展工作。機電隊群監(jiān)員工作總結 第一篇：機電隊群監(jiān)員工作總結 群監(jiān)員工作總結 一年來，我機電隊在公司黨政和公司工會的領導下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一方針積極開展群眾安全工作，促進了全隊各項工作的開展。全年共對兩名群監(jiān)員進行批評談話，促進了其作用的發(fā)揮，強化內(nèi)部管理，加 強了群監(jiān)員工作。 第二篇：機電隊群監(jiān)員工作總結 群監(jiān)員工作總結 一年來，我機電隊在公司黨政和公司工會的領導下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一方針積極開展群眾安全工作，促進了全隊各項工作的開展。 二、突出重點抓關鍵 在群監(jiān)工作中，我們堅持以安全第 一、預防為主的安全方針，以安全為重點開展工作。二季度，我們根據(jù)公司工會的要求對群監(jiān)員進行了補充、整頓。在礦舉行的”安全生產(chǎn)月”和“百日安全活動”中我 隊積極響應，指定活動規(guī)劃完善考核辦法，在活動期間做到了有計劃、有檢查、有落實的工作機制，確保了活動期間無事故。 淺析煤礦群監(jiān)員工作中存在的問題與對策 煤礦安全是老生常談的話題了，大會講，小會談，重視程度自不在話下，但隨著煤礦機械
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