【正文】 時性任務。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終， 自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。堅持言教與身教 有機結(jié)合。 今年 3 月我走上領(lǐng)導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和 業(yè)務能力，才能完成上級下達的各項任務。 (一 )全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作 一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查，對于排查 出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出 。二是完善學習制度，強化自覺學法意識。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務，認真落實上級有 關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責任制，堅持常抓不懈，切實做到了責任明確、目標明確、落實到位。 五、存在的不足 回顧和總結(jié)一年的工作 ，自感還存在以下不足之處。 堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權(quán)謀私。 二、存在的問題 （一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距： 理論學習缺乏自覺性。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導班子的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。 （一）就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。 （四）加強廉政意識、防微杜漸 要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。 。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。 （二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定 首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。具體表現(xiàn)在，最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。 （二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓 緊的作風： 工作布置多，抓落實不夠。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。 第五篇：領(lǐng)導干部個人述職述廉報告 一、以往的思想、工作回顧 我作為一名普通的領(lǐng)導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧小 平理論和“ xxxx”重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應有的作用。通過法律知識學習使全局稅務干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務知識，提高了稅收法治意識和能力。將學法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學習宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學習宣傳三個方面。加強政務公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。發(fā)放明察暗訪表 24 份，回收 24 份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達 98%以上。 二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作 按照局黨組分工，我分管辦公室和財務工作，并于 3 月份按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務，為推進隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)及全局各項工作任務的圓滿完成做出努力。遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解 。經(jīng)過一年多的努力 三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門這塊陣地。 第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運 用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。加強稅收征管，在加油站、超市等行業(yè)管理上，取得明顯成效，得到市局和縣委、政府主要領(lǐng)導肯定。在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。 二、講責任，明目標，確保工作順利開展。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。在工作中，本人帶領(lǐng)科室人員，認真貫徹落實地委委員（擴大）會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作；加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設(shè)；推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟；完善糧食補貼政策，加強糧食生產(chǎn)能力建設(shè)；抓好擴大消費、惠 民補貼等政策落實，堅持服務民生；構(gòu)建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展；加強機關(guān)效能建設(shè)，提高服務質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。 四 、作風建設(shè)方面 民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結(jié)，形成堅強的領(lǐng)導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。一年來 ,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委（擴大）會議、中央 xx 工作座談會、地委 委員（擴大）會議精神。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。 五、工作實績方面 2021 年 1173。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀；按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世 。今后，我將努力克服自身存在的不足，不斷加強思想政治建設(shè)，恪盡職守，全面貫徹落實黨的十八大精神，整體推進各項工作的改革創(chuàng)新，為服務轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務基層部門、服務黨員群眾、服務領(lǐng)導干部做出自己應有的成績。 在廉政建設(shè)方面，認真學習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干行為準則》，不斷增強免疫力，時刻保持清醒頭腦，常用黨性原則和道德規(guī)范衡量自我、反思自我、約束自我、完善自我、充實自我，不以“不是我一個”來原諒自己，不以“一次不要緊”來開脫自己，不以“一點兒無所謂”來放縱自己，做到了白天知足常樂、晚上睡覺安寧、走路腰桿挺直、說話感覺 踏實。重點對學習貫徹總書記重要批示精神、中央八項規(guī)定、“兩轉(zhuǎn)一保 3 個 10”標志性項目、“ 9+3”“ 4+2”教育突破工程建設(shè)、“多彩貴州桃源銅仁”文明專項行動、“同步小康干群連心”、十八屆四中全會宣講活動、“三強”整治、大坪鄉(xiāng)第九屆村（居）“兩委”換屆選舉、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）武裝部規(guī)范化建設(shè)、 XX 年黨報黨刊征 訂、 XX 年度績效考核以及謝橋新區(qū)、轉(zhuǎn)型工業(yè)園區(qū)重點項目建設(shè)等重大工作，進行了目標任務分解、量化、立項，逐項明確了責任單位和落實時限，制作了督查任務表，每項工作目標明確了一名縣級領(lǐng)導牽頭，定期開展督查，每月通報工作進展情況，及時反饋了各方面的工作動態(tài)，推動了各項工作的有效落實。XX領(lǐng)導干部個人述職述廉報告 第一篇： XX領(lǐng)導干部個人述職述廉報告 XX