【正文】 邁向社會獨立成長的第一步。社會終究是社會，它不是校園，也不若校園里的一切那么簡單明了，單純透明。我們的主動積極會給我們創(chuàng)造更好的環(huán)境和更多的機會，只有去做，去付出，才會有收獲 。同在一個辦公環(huán)境里，和同事相處得融洽， 會讓自己的工作發(fā)揮得更出色。很多的時候，我們難免會犯錯誤，遇到這種情況的時候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動站起來承擔。因為，我們并不比任何人差！ 總之，大學期間的實習是每個大學生必須擁有的一 段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。第一天做文員，剛好遇上公司開月會，需要打出會議登記表，讓每位與會工作人員簽名，記錄會議內容，并將會議的結果整理成會議報告，分發(fā)給各個部門。生產(chǎn)部門就不一樣了。各部門主管的工作報告、計劃都由辦公室代打印。制度定得太死、沒有一點余地，不但執(zhí)行不了，還會變成工作上的障礙。但過了十幾天，情況又恢復到老樣子：有人缺勤，沒人請假。員工在精神上認同企業(yè)，才會在行為上遵守企業(yè)制度。每個員工都發(fā)到一份 企業(yè)文化 學習材料，要求在參加培訓后每人都能背誦里面的內容，并通過考試。但我相信這些事決不是瑣碎無用的。 。經(jīng)理說，以后這樣的培訓和考試要月月搞，年年搞，讓大家的精神一直處于良性的緊張狀態(tài)，這對企業(yè)是有好處的。我希望自己的實習能比較圓滿地結束，所以在這件工作上分外賣力。什么是企業(yè)文化 ?企業(yè)文化是企業(yè)的精神所在。為此，經(jīng)理特別在會議上強調：請假必須通過辦公室，否則屬于擅自離崗。而國內的各個企業(yè)又各有各的特點，不能生搬硬套。 接下來的一個多月的文員生活比預想中辛苦得多，也有趣得多。為什么質監(jiān)部要排第一呢 ?因為質監(jiān)部的工作人員都是資深員工，有著深厚的人脈關系，它的權威性僅次于經(jīng)理和董事長。 文員這活聽起來輕松，而且和我學的 專業(yè)又沒關系，但它其實很復雜，關系到公司運作的各個層面、各個部門。我們每個人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。 樹立責任意識，自己為自己的行為負責，要做一個敢于承擔責任的人。敵人是很容易樹立的，朋友也是要誠心才能相交的。作為辦公室的一個新人，在這個新的環(huán)境里，勤快一點總是沒錯的。 保持真我，堅持做自己，在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流。 本站推薦以下“實習總結”相關文章： 前臺文員實習總結 公司文員實習報告總結 辦公室文員實習心得 辦公室文員畢業(yè)實習總結 公司辦公室文員實習總結報告 第四篇：文員實習總結 實習總結 兩個月里，我在嘉興春達紡織有限公司辦公室文員崗位實習。但總的來說，第一天的工作體驗，讓我知道接下來的日子應該要怎么工作，應該 如何改變與人相處的態(tài)度。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務。 這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里。 忍一時風平浪靜，退一步海闊天空。 我們每個人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。公司的前輩們會容許我們犯這樣那樣的錯誤，但絕對不容許我們?yōu)榱诉@個錯誤做出更錯誤的決定。身為團隊的一員，我們更要團結，互幫互助。你對別人怎么樣，別人也是同等地回應你的。 在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不能放棄我們自己的原則，我們要堅持做自 己，端正做人，專心做事。 第一 、我們要學會自己獨立，不養(yǎng)成依賴的習慣社會是一個復雜的社會，適者生存也是社會一成不變的潛規(guī)則，當我們還是學生，我們可以躲在溫室里，可以依賴，也可以無條件地索取，一旦踏入社會，我們就必須讓自己獨立起來，要學會選擇，學會自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會是一個競爭的社會，我們處的時代講究優(yōu)勝劣汰，不能獨立，勢必就要被社會淘汰。 在此感謝廣西經(jīng)貿職業(yè)技術學院文傳系的老師們，感謝我工作過的南寧廣緣汽車銷售服務有限公司 ,感謝東風日產(chǎn)分公司的所有同事，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持，謝謝他們。 身在職場中，我們或許會遭遇 到不公平的指責，會遭受排擠，會受委屈，會經(jīng)歷太多過去沒有經(jīng)歷過的事情，這時候，我們更要冷靜。 第七、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢。 要知道，人都會無可避免得要犯錯誤，更何況作為新入職場的新人，沒有工作經(jīng)驗，犯錯誤更是家常便飯的事，做錯了，不要試圖掩蓋，那只會讓你錯得更徹底。凡是強大的團體，都是個體犧牲后能夠得回報的團體。 俗話說，朋友多了路好走。 這也就是告訴我們，什么叫原則。 從依附型向獨立型轉變，堅守原則去執(zhí)行；從服從型向主動型轉變，積極主動 去執(zhí)行；從個體型向團隊型轉變，協(xié)同一致去執(zhí)行；從避責型向守責型轉變，承擔責任去執(zhí)行； 從封閉型向分享型轉變，開放心態(tài)去執(zhí)行。 感觸挺深的，總結起來，那就是要認認真真做事，對自己負責。 臺灣著名的作家劉墉說過，在我們每個人的心里，都應該有這么一座堡壘，在平時的時候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特殊情況，我們可以一退再退，但是，退到不能再退，我們誓 與堡壘共存亡。 第四、營造良好的人際關系網(wǎng)，有助于你的工作順利進行。 一個人的力量無論再怎么強大，終究還是有限的，然而一個團隊的力量卻可以無限量的大，在這個團隊里，我們每個人都可以有自己的主見，而能使這些主見變成現(xiàn)實的則是我們的團體。 自己為自己負責，才是一個擔當者真正該做的事。 這樣，工作會帶給我們許許多多的快樂。 第八、凡事要忍耐，不要意氣用事，要讓自己磨練得更加堅強。參加實習 的五個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。 從依附型向獨立型轉變，堅守原則去執(zhí)行；從服從型向主動型轉變，積極主動去執(zhí)行；從個體型向團隊型轉變，協(xié)同一致去執(zhí)行；從避責型向守責型轉變，承擔責任去執(zhí)行；