【正文】 的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我 們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。 再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任 。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。 文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。 在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。 三個月來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，上級文件的處理、傳閱，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。作為一名剛剛踏入社會的大 學生，身上缺乏青年人應(yīng)有的朝氣，學習新知識、掌握新東西不夠。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。進入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，參與完成了 __工程的預(yù)算投標工作，獨立完成了 __住宅樓工程、 __商業(yè)街工程， __以及其他各項工程的預(yù)算和投標工作 。平時注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。 明確預(yù)算員的崗位職責，按照預(yù)算員的崗 位職責做好自己的工作。在即將到來的 2020 年，我會本做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己的能力，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事。遇到一個如此好說話的經(jīng)理。現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。 針對文員這個職位的特點，具體到挫折時，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對挫折。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會議，所以，秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù) 。 2020文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)四 時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在 ___項目三個月的試用期已經(jīng)接近尾聲。 這三個月來我認識到辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門，我認真的做好各項服務(wù)工作，以保障其他同事工作的正常開展。各部的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。 為此，我想我應(yīng)努力做到： 第一，加強學習，拓寬知識面。在此，感謝項目各個部門的同事，謝謝大家對我的關(guān)心和幫助。另外，社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗的缺乏，也為我盡快適應(yīng)工作帶來了許多困難。 四、文秘科的許多工作直接涉及到臺和臺領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)事務(wù)，這需要養(yǎng)成對領(lǐng)導(dǎo)不亂說，對同事不多說，對外界不能說的工作習慣。帶教秘書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可 。在工作初期，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務(wù)及物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。三個月來，我參與起草了一些文件，如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等，起草撰寫了一些工作材料，參與了公司兩級機關(guān)一般管理人員業(yè)績考核測評工作，同時，也積極主動地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。 更多的去參加公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。通過不斷的學習，我已經(jīng)可以自行處理公司基本的業(yè)務(wù)操作了。 三、努力擺脫學校生活所帶來的不利影響，包括談吐、儀表、為人處事的方式方法等，使自己能夠盡快適應(yīng)辦公室的工作需要。 辦公室文秘工作表面上看來中規(guī)中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰(zhàn)。對于這三個月對我來說著 實受益匪淺。 第三，自己的文筆水平還和工作的要求有距離。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。加強自身學習提高工作水平虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習，這樣下來感覺自己這三個月來還是有了一定的進步。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。 [4]與上司發(fā)生爭執(zhí) 。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當然是把磨練自己放在第一位，更何況現(xiàn)在的待遇還不錯。有幾次要回學校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。就應(yīng)該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，現(xiàn)在有機會了就要從各方面鍛煉自己。只是每天都要守在電話和傳真機旁。 總之，一年的工作也取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。 鑒于自己對預(yù)算工作的認識相對比較膚淺，不是很徹底不是很精通，因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃，有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作，為企業(yè)的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力量。我于 2021 年 _月 _日進入貴公司以來，也有將近半年的時間了，回顧半年來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的成績，在這里表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候，不會因為覺得自己虛度年華而悔恨??” 當然，為了更好地做好自己今后的工作，讓自己在今后的工作中更加的出色，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，現(xiàn)將 2021 年實習的工作情況總結(jié)如下： 一、作為一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個領(lǐng)域里，我是一個新人，初來乍到對工作環(huán)境非常陌生，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深刻認識，使我在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用。作為辦公室的一名文職人員，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員提供滿意的服務(wù)。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神，忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦 理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏 和差錯。為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀和助手。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意?！庇龅酱煺蹠r應(yīng)進行冷靜分析 ，從客觀、主觀、目標、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。 人生難免會遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習?，F(xiàn)在才明白，在校做一名學 生，是多么的好啊 !早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避免不了的事。現(xiàn)在在辦公室，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應(yīng)該多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。在這一過程中，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學的專業(yè)知識。 總的來說這三個月的工作是盡職盡責的，雖 然亦存在著些許的不足，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，對工作也有所收獲。以后在工作中，要努力做好自己，嚴格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位 。 通過走點、交流、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求。 做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。入職前的書面文件沒進行分類歸檔，要查找文件進來較麻煩。 整理公司圖紙。 二、明確崗位職責，進入工作角色。工作適應(yīng)力逐步增強，做事越來越有條理 。 董事長工作效率高，做事雷厲風行，還沒達到董事工作要求，以后要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長工作步伐。 做好董事長評估工作任務(wù)三天一次碰頭會的指示工作。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求。 做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。 整理書面紙質(zhì)文件資料。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責，不斷地升華氣度和夯實厚度，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏。在董事長、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下，逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手。最后是希望自己能在這些過程中找到自身發(fā)展的方向，在綜合能力得到提升的基礎(chǔ)上提煉一種突出的能力 ，然后通過不斷的學習，強化這種能力。我們不是只有工作關(guān)系的同事，我們是關(guān)系親密的伙伴。溝通是這個職位一個很重要的工具，用得好它會讓你事半功倍，用得不當會讓你事倍功半。也記得第一次聽到領(lǐng)導(dǎo)對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵，他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好，經(jīng)驗不夠也不是大問題，只要有心做、用心做就沒有做不好的事。三個月后的現(xiàn)在，你再問我，我會告訴你，因為我認同這個公司的經(jīng)營理念，喜歡這個公司的企業(yè)文化、工作氛圍、同事伙伴。 文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強。[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任 。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。 再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。也許我是剛開始工作，有時受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。 畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的 知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。工作適應(yīng)力逐步增強，做事越來越有條理 。 董事長工作效率 高，做事雷厲風行，還沒達到董事工作要求，以后要不斷加強學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長工作步伐。 配合辦公室做好各部門負責評估工作任務(wù)的 跟進工作。董事長對關(guān)于公司 的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來。 做好董事長會議工作安排。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件，對文 件進行目錄整理，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找，就會節(jié)省很多時間。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對于董事長把名稱 說出來再找，就方便多了。 交接工作，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認識，熟悉董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系。 2020文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板三 時光荏苒，歲月如梭。在日常工作中，有些工作不夠細心到位，所以在今后的工作當中，一定要提醒自己要仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。 六、工作中存在不足和需要改正之處 自己擺正位置工作上不到位。董事長對關(guān)于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來。 做好董事長會議工作安排。 整理熟悉董事長辦公室的 U 盤文件資料 關(guān)于公司從外部來文文件資料掃描件等。以前的圖紙是每張單放，大大小小的圖紙也 有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。認識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎(chǔ)。盤點自己一段時間內(nèi)的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜 。我不知道別人是怎么想的，但那一刻我確實很感動，是什么樣的企業(yè)、什么樣的力量能讓大家這么拼搏付出。在完成本職工作之余，我常仔細地看各中心的工作匯報，一來通過這些資料，我能更好地熟悉公司的產(chǎn)品和情況 。 回顧三個月的秘書工作，讓我覺得這工作不難做，但難做好，對隨機應(yīng)變能力、溝通能力有較高要求。因為直接領(lǐng)導(dǎo)便是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人，說沒有壓力那是哄人的。下面就是給大家?guī)淼?2020文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板，希望能幫助到大家 ! 2020文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板一 時間過得真快，轉(zhuǎn)眼已是三個月了。我到現(xiàn)在還很記得當我說希望我日后的工作能讓您滿意時，領(lǐng)導(dǎo)說過的一句話，他說：“你的工作不是要讓我滿意，而是能夠令你自己滿意。工作任務(wù)不難做到，但做到了不代表做得好。 另外也說想說說這三月對公司企業(yè)文化這塊的感想，因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。首先是覺得自己對這個行業(yè)、公司產(chǎn)品的認識仍處于初級階段，對公司的歷史理解也不夠深刻，需加強在這方面的認識 。未來，必定是更好的。 與老員工交流工作。董事長辦公室里