【正文】 一部分。我也在工作中找尋不足，抓緊學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自我的各項(xiàng)本事。每日巡檢、各項(xiàng)檢修維護(hù)順利進(jìn)行 。 (3)工作效率低下：由于自身知識結(jié)構(gòu)和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。通過這些活動，我受益頗多，真正參與其中，體會團(tuán)體協(xié)作，增強(qiáng)了我的集體觀念，同時(shí)還讓我的組織能力得到了提高。而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計(jì)消滅問題。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。只有充分運(yùn)用激勵機(jī)制，調(diào)動員工的積極性，使員工素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。 xxx部： xxx202195 篇三：月工作總結(jié)報(bào)告怎么寫 月工作總結(jié)報(bào)告怎么 寫？ 很多人都不會寫月工作總結(jié)，其實(shí)很簡單，照貓畫虎就好了。后面要來點(diǎn)干貨了，這一章節(jié)難在你忙了一個月，都不知道忙了些啥，怎么辦，其實(shí)很好辦，每天做每天記錄下來，最簡單的方法是記錄到手機(jī)上，找個軟件，比如 idodo 待辦，目前是也我用過最好的待辦軟件，可以導(dǎo)出工作總結(jié)。 在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時(shí)，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當(dāng)時(shí)能夠記住需要去做，但過一段時(shí)間后便拋到九霄云外了?，F(xiàn)將公司七月份工會工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。 高溫慰問所到之處，各級領(lǐng)導(dǎo)們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結(jié)合 。 朝陽【 wlsh0908】整理 三、公司八屆二次職工代表大會會務(wù)。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。今年，我們公司堅(jiān)持以 xx 對上海發(fā)展提出的 新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動的要求，并結(jié)合上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司提出的競賽工作重點(diǎn)，以人為本，積極開展以爭創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。 “安康杯”競賽活動中，由公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長 。 四、組織專項(xiàng)評比。 八、華東工委攝影書法展覽作品征集準(zhǔn)備。各級工會要圍繞公司各項(xiàng) 工作，做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤，繼續(xù)動員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績 。 xxxx 中、高考已經(jīng)結(jié)束，按照工 xxxx 年下半年工作計(jì)劃，公司工會于月內(nèi)發(fā)出通知，組織各基層工會對職工子女中、高考成績進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)工作。在這期間我參與了 142 體系建設(shè)、 gap 標(biāo)準(zhǔn)操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作；參與了現(xiàn)代辦負(fù)責(zé)的合作社建設(shè)資料整理歸檔工作；參與了煙草站大掃除工。月內(nèi)，按照上海電建工會的要求，公司工會對機(jī)施分公司及工程機(jī)械廠的 9 個班組的現(xiàn)狀情況，進(jìn)行了摸底調(diào)查，這為下一步班組建設(shè)工作的開展，創(chuàng)造了條件。 計(jì)劃要點(diǎn)：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產(chǎn)的關(guān)鍵階段，也是確保公司全年計(jì)劃完成的重要時(shí)期 。檢查組認(rèn)真翻閱了 xxxx 年全年及今后上半年的工會財(cái)務(wù)帳冊，重點(diǎn)檢查了工會會費(fèi)收繳和使用情況。 二、開展學(xué)習(xí)宣傳。 六、安康杯競賽及安全月活動總結(jié)。 五、公司立功競賽上半總結(jié)自查。 四、“安全挑刺”活動進(jìn)入?yún)R總評比階段。公司領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻(xiàn)，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時(shí)也要讓這部分有實(shí)際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關(guān)心和溫暖，這 是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的責(zé)任。 7 月 25 日，李蘇慰問了閔行分公司職工。 最后就是結(jié)尾，可以把全文做個概括，或展望，或規(guī)劃，或暢想?，下面是個例子：總之，在這一個多月的工作時(shí)間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進(jìn)步和提高打下良好基礎(chǔ)。 。下面我將自己在這段時(shí)間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結(jié)。 二、工作中出現(xiàn)的問題 工作過程中由于對問題沒有聽清楚而導(dǎo)致有遺漏的問題存在，不過幸好問題不大，沒有造成什么巨大的影響； 工作中由于對業(yè)務(wù)不夠熟練、產(chǎn)品和流程不夠熟悉，花了很多的時(shí)間來做這方面的了解，浪費(fèi)了一些時(shí)間。其次，公司要強(qiáng)化激勵機(jī)制，加大獎金額度，提高提成比例?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷提 高業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作。在此，為了下一步工作的順利進(jìn)行，特作出本月度工作總結(jié)。 (2)執(zhí)行力不夠：當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示，完成某項(xiàng)工作時(shí)，往往在執(zhí)行上會有卡殼。 三、工作成果與存在的問題 工作成果辦公設(shè)備、大桶水等各項(xiàng)臺賬建立完備 。 二、加強(qiáng)自身技能和素養(yǎng)方面 走出學(xué)校，初入職場，在本事和閱歷方面都很不足。不僅僅能夠把工作更好的完成，也能促使自我養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。 堅(jiān)持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。剛接觸工作時(shí)，有時(shí)候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付可是來，顯得手忙腳亂。 六、個人方面的事情 這個月我的活力感覺不是很高漲。比如下一份文，我也會琢磨， 可是會因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事潛力，急了就亂了。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個人得失、打折扣、講條件。 同時(shí)確定六一兒童節(jié)盛大聚會的節(jié)目單，通知到各個組織人員，準(zhǔn)備節(jié)目的編排和演練等等。在整個四月份，教育孩子們多穿衣物，勤洗手，多運(yùn)動，在這期間和同學(xué)們一齊將身體保護(hù)好，鍛煉好。 以上這些正是我在工作中缺少的。 三、對自我的提議 作為總辦員工，除了腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)當(dāng)注意與各部門的溝通。 公司文件的分發(fā)，及時(shí)將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項(xiàng)政策措施快速傳達(dá)下去 。 來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記 。特別是機(jī)施分公司工會，為賽事的圓滿進(jìn)行，做了認(rèn)真細(xì)致的會務(wù)準(zhǔn)備。 十、“萬勝卡”回收、登記工作。 9 月 5 日晚，李蘇與團(tuán)委、多經(jīng)部等部門同志一起，看望了住在恒豐路宿舍的公司大學(xué)生?；顒又饕扇z查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式 。另外，公司工會還積極關(guān)心漕涇項(xiàng)目文明工地創(chuàng)建工作，做好與有關(guān)方面的聯(lián)系溝通。 9 月 9 日，公司工會主席李蘇到江西豐城項(xiàng)目檢查工作時(shí)，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾。 于外地項(xiàng)目施工津貼，人力資源部經(jīng)理李繼海提出了一個初步設(shè)想：即外地施工津貼政策將以公里數(shù)進(jìn)行制定，項(xiàng)目施工點(diǎn)越遠(yuǎn)津貼則相應(yīng)越高，讓遠(yuǎn)離上海的職工在經(jīng)濟(jì)上得到一定的補(bǔ)償。 在未來的時(shí)間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的 ，可是我自己覺得有點(diǎn)假了。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在 以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。 個人月度工作總結(jié) 公司月度工作總結(jié)個人月度工作總結(jié) 一個月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月 以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。 十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。 9 月 10 日中午，公司工會參加了閘電項(xiàng)目新進(jìn)單位的大中專學(xué)生座談會，龔潔慶等同志與青年知識分子們就現(xiàn)狀、 發(fā)展進(jìn)行廣泛的溝通和討論，并對青年們關(guān)注的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了回答。 本次檢查工作得到了各項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)、職工以及食堂工作人員的積極配合，從檢查情況來看，食堂在衛(wèi)生、價(jià)格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認(rèn)可，對于存在的問題相信通過整改，會進(jìn)一步朝職工滿意的方向發(fā)展，同時(shí)檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持，共同為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力而努力。同時(shí)，認(rèn)真做好相關(guān)圖片資料的匯集和整理，為光 盤制作打下良好基礎(chǔ)。并將在工會牽頭下，組織領(lǐng)導(dǎo)和專家對“剌點(diǎn)”進(jìn)行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進(jìn)行“撥剌”整治。 二、做好一線骨干的中秋國慶慰問工作。 一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實(shí)。 三、今后努力的方向 加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 負(fù)責(zé) 20__年度全村租金、歇耕費(fèi)用的統(tǒng)計(jì) 。 在品嘗餛飩時(shí)，孩子們給家長送上了溫馨的話：“多謝奶奶您照顧我” ?？吹胶⒆觽冞@么有禮貌，這么懂事聽話，教師感到無比的欣慰。 十二月，小朋友學(xué)習(xí)了“動物，我們的朋友”和“開心一刻”等主題，在“動物，我們的朋友”主題中，幼兒了解了動物生靈千姿百態(tài)的外形、瑰麗多彩的神奇生活 。 成功開展“學(xué)生禮貌禮儀教育”和“迎國慶六十周年”系列活動。期望班主任教師也加強(qiáng)教育，同時(shí)要動用好家長的力量，共同做好學(xué)生安全工作。我們要把狠抓儀容儀表這項(xiàng)工作，作為學(xué)校德育重點(diǎn)工作之一。我部成員在月末時(shí)，用心友好提醒各部按時(shí)上交計(jì)劃總結(jié)，并得到各部的支持配合。 班級日志。 二、用心溝通，加強(qiáng)交流 學(xué)生會是個大群眾，辦公室就像是秘書處，聯(lián)系著各個部門。此刻我的工作對我來說，我自我感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅(jiān)信自我能夠做好。我找過原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。 五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底，消除緊張心理。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研 究，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策帶給了可靠依據(jù)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，可是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自我的工作潛力也得到了很大的提高。總結(jié)起來，主要有以下六個方面： 一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。 三、用心工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，可是還沒落實(shí)好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人?？墒撬f這種潛力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作： 一、強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)職責(zé)感、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在這一個月中，我部完成了上個月的計(jì)劃，并從中學(xué)到了很多東西，了解自我的不足之處，逐步完善學(xué)生會管理規(guī)章和辦公室部門規(guī)章。 三、盡職盡責(zé)、做好日常 工作 值班、簽到。系辦公室用心做好會議簽到與記錄工作。 開學(xué)至今，我們學(xué)校開展了系列德育教育活動，主要有： 進(jìn)行了開學(xué)報(bào)到及控流工作。初三班級與班級之間差距明顯，有待改善 。昨日教育局又到學(xué)生進(jìn)行了 H1N1 情景的檢查，可見預(yù)防 H1N1 工作相當(dāng)重要，也說明最近 H1N1 的傳播較厲害，那么在此期望各位班主任如實(shí)的上報(bào)每一天學(xué)生到校情景，對于未來的學(xué)生要及時(shí)與家長取得聯(lián)系，了解原因，在日報(bào)表上必須寫清楚學(xué)生未到校的具體原因，尤其是有無熱度必須要了解清楚。將調(diào)查的結(jié)果及時(shí)反饋給班主任，同時(shí)根據(jù)調(diào)查的情景及時(shí)調(diào)整接下來初三年級的管理。在“開心一刻”這個主題活動中，我們一齊吹牛，比誰吹的好笑，比誰吹得最牛。在戶外活動中，家長們和孩子一齊跳繩、玩袋鼠跳??充滿童趣的游戲，讓家長們仿佛又回到了童年。經(jīng)過親子活動不但培養(yǎng)了幼兒在語言、思維、動手本事、表演技能等方面得到了發(fā)展，同時(shí)也在活動中增強(qiáng)了孩子與家長之間的溝通和交流，增進(jìn)了親情，并促進(jìn)了幼兒園教育和家庭教育的和 諧統(tǒng)一。 二、工作中出現(xiàn)的問題 雖然負(fù)責(zé)的幾項(xiàng)工作最終很好的完成，可是還有很多的工作細(xì)節(jié)沒有處理好。在村干部到現(xiàn)場處理矛盾的時(shí)候，自我要用心主動要求參與其中，和他們一齊下去，在旁邊觀察學(xué)習(xí)他們怎樣樣處理矛盾。 針對職工反映較多的項(xiàng)目食堂問題，多經(jīng)部副經(jīng)理朱忠寶提出了四個方面的管理思路，設(shè)想通過一個多月集中整 治，進(jìn)一步增強(qiáng)食堂人員為全體職工服務(wù)的責(zé)任心，使公司各食堂的服務(wù)質(zhì)量有一個顯著的提高，使職工滿意率有一個提高。一些項(xiàng)目工委的同志在回滬有限的幾天中 ，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關(guān)心。