【正文】 二加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。建立干部談心談話制度，采取主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人或一般干部的談話方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)不和諧問題時必談、干部在遇到困難或挫折時必談、干部崗位變動或職務(wù)升降時必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時必談、干部因違規(guī)違紀(jì)受到問責(zé)時必談、干部有其他苗頭性傾向性問題時必談。對干部獎懲、學(xué)歷職稱變化、出國 (境 )、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、 匯報、任前申報的方式，及時向紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門報告。制定完善了《沙縣司法局警車管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責(zé)任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責(zé)任制》等日常管理制度。建立干部工作社會評價機(jī)制，接受干部群眾的評價和監(jiān)督。 堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律放在首位 ,深入開展落實科學(xué)發(fā)展觀 ,促使廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)思想觀念 ,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點 ,切實解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。公開服務(wù)熱線 ,自覺接受監(jiān)督。對我縣建筑施工工程的招標(biāo)、物資采購、施工、工程驗收等職務(wù)犯罪多發(fā)環(huán)節(jié) ,實施同步監(jiān)督。針對下屬窗口服務(wù)單位工作人員公仆意識淡薄 ,作風(fēng)簡單粗暴 ,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題 ,結(jié)合行業(yè)特點 ,重點予以治理。對限額以上的工程項目 ,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外 ,都實行公開招標(biāo)。黨風(fēng)工作宣傳教育不夠深入 。同時要求干部職工依紀(jì)依法履行職責(zé)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控工作，不斷提高行政效能，使全盟安全生產(chǎn)工作再上新臺階。今年以來，全局各科室干部參加黨風(fēng)廉政建設(shè)及安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 28 人次，組織觀看警示教育片 18 場次，撰寫學(xué)習(xí)心得 80 余篇。四是以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子共揭擺問題 80 余條，領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話共發(fā)現(xiàn)班子問題 27 條 。 7 月 3 日，縣委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展黨組落實主體責(zé)任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及落實“一崗雙責(zé)”再次進(jìn)行部署并提出明確要求。截止 10 月份，發(fā)現(xiàn)并查處 4 名工作人員違反效能規(guī)定，各給予扣發(fā)年終目標(biāo)考核獎 5%的處罰，對所屬征遷處和收儲中心負(fù)責(zé)人給予通報批評。組織中層以上干部參加陳榮海案庭審旁聽，切實增強(qiáng)了教育效果。 。 為了強(qiáng)化教育的警示作用，組織中層以上干部參觀市廉政教育示范基地 。 ，加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督檢查 深入貫徹全縣“作風(fēng)效能建設(shè)集中整治月”活動動員大會精神，局黨組將落實八項規(guī)定和機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為推進(jìn)各項工作的重要抓手，加強(qiáng)效能建設(shè)十不準(zhǔn)和工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，實行定期和不定期督查。 兩個責(zé)任自查報告范文 (二 ) 今年以來，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局紀(jì)檢組按照中紀(jì)委十八屆三次全會及省、市、縣紀(jì)委全會的部署，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，圍繞落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、落實中央八項規(guī)定、落實黨組主體責(zé)任，推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè)主責(zé)等內(nèi)容，扎實開展工作，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、主要工作開展情況 實黨組主體責(zé)任 年初，國土局黨組召開了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，及時調(diào)整預(yù)防腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，傳達(dá)學(xué)習(xí)各級紀(jì)委全會精神，安排部署了 XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù) 。三是黨員班子干部堅持起模范帶頭的作用。局機(jī)關(guān)各重點崗位均已制定了風(fēng)險防控機(jī)制和崗位廉政責(zé)任制，防止出現(xiàn)違法、違紀(jì)行為。 兩個責(zé)任自查報告范文 (一 ) 按照盟委辦公廳《關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”視頻會議精神情況進(jìn)行督查的通知》要求，我局黨組及時進(jìn)行了安排部署，并圍繞 “兩個責(zé)任”落實所采取的措施、取得的成效等進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、落實會議精神 盟安監(jiān)局于 9 月 29 日下午召開全體干部職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了于永泉、代欽同志在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”視頻會議上的講話、《中共錫盟委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主題責(zé)任的實施意見》、《中共錫盟委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主題責(zé)任的分工方案》及盟教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《全盟教育實踐活動“ 7+4+10”專項整治任務(wù)工作方案》。四是理順有形建筑市場管理體制 ,強(qiáng)化有形建筑市場中介服務(wù)功能。 (八 )大力整頓和規(guī)范建筑市場。 (六 )繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風(fēng)整頓。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機(jī)制 ,與紀(jì)檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強(qiáng)了協(xié)調(diào)配合和溝通聯(lián)系 ,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機(jī)制 ,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定 ,每逢節(jié)假 日前夕 ,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀(jì)委有關(guān)節(jié)日期間廉政文件和要求 ,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。以定期與不定期督促檢查方式 ,指導(dǎo)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。明確公開的內(nèi)容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結(jié)果在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開，適時向社會發(fā)布干部工作政策法規(guī)、所處室負(fù)責(zé)人職位空缺情況及其崗位要求等信息。加強(qiáng)干部考核，全面了解干部完成工作目標(biāo)和履行崗位職責(zé)等情況。股 (室 )、所、處、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)所在單位一般干部的管理。重點圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問題，教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。 【 2】兩個責(zé)任個人自查報告 為落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據(jù)中央、省市和縣委從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實際，采取有力措施 ,扎實推動干部管理監(jiān)督責(zé)任制度的落實，取得了一定成效，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、提高認(rèn)識，認(rèn)真自查 一加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實好主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任，黨委（黨組）書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，做到立場堅定，敢抓敢管，其他班子成員根據(jù)分工不同，承擔(dān)“一崗雙責(zé)”，對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)省委第五巡視組反饋意見，結(jié)合教育實踐活動反映的問題，對照《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》， 成立機(jī)構(gòu)，落實經(jīng)辦人員，開展專項整治。在查擺問題時，重點突出了“執(zhí)行不力、侵害群眾利益、行政行為不規(guī)范、推諉扯皮”等問題，確保干部職工面對問題不躲避，正視問題不逃避，一是著力加強(qiáng)黨性鍛煉。 （一）深化教育，提高認(rèn)識。評選出 20xx 州“百萬康巴英才工程”優(yōu)秀中端人才 3 名，優(yōu)秀基層基礎(chǔ)人才 33 名。 20xx 年共評審高、中、初級職稱 78 人；共聘任高、中、初級職稱 365 人。秋季學(xué)期在 23 所學(xué)校 6936 名學(xué)生受益 。二是實施非義教救助。 ***** 2021年 4 月 24 日 第三篇：兩個責(zé)任個人自查報告 兩個責(zé)任個人自查報告 報告使用范圍很廣。 ，監(jiān)督力度需加強(qiáng)。利用中心 班子廉潔從業(yè)專題學(xué)習(xí)和各類工作會議，開展廉潔從業(yè)、典型示范和案例警示教育去年 12 場次。健全、完善基礎(chǔ)資料，配合監(jiān)察部開展季度黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核工作，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)內(nèi)容，建立了計劃運(yùn)行表、完善了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任季度工作情況報告單、量化了考核細(xì)則，使得中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和 管理制度更趨完善、規(guī)范，做到反腐倡廉工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，為各項工作的開展提供了有力保障。同時，緊緊抓住報告提出的中國發(fā)