黨員領導干部廉政準則學習心得體會推薦(存儲版)
【正文】 。 三、處好“四種關系” （一）是處理好“做人”與“做官”的關系。 （四）是處理好“自律”與“他律”的關系。以謹慎之心對待權力，牢記公仆本色，自覺用人民的權力為人民服務。大量事實證明，黨員領導干部要做到廉潔從政，就必須有正確的利益觀。反腐倡廉，監(jiān)督是關鍵?！读蕜t》劃定了“禁區(qū)”，對黨員領導干部廉潔從政具有約束作用。一是帶頭學習。堅 決支持紀檢監(jiān)察機關、政法機關依法依紀獨立開展工作。二是創(chuàng)新體制機制，健全《廉政準則》管理體系。 。一是創(chuàng)新教育方式，確?！读蕜t》入腦入心。三是帶頭執(zhí)行。貫徹實 施《廉政準則》，促使黨員領導干部廉潔從政，各級領導班子主要負責同志是關鍵。作為黨員領導干部一定要珍惜目前的工作和生活，多想想黨和組織的信任，多想想自己肩負的責任，多想想民生疾苦，清清白白做人，堂堂正正當官，干干凈凈干事，有了這樣的陽光心態(tài)，那么廉潔從政就有了可靠的保證。 以感恩之心對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督和帶頭開展監(jiān)督，在陽光下工作和生活。這是貫徹《廉政準則》的重點。思想防線是反腐倡廉的第一道防線，黨員領導干部只有夯實廉潔從政思想道德基礎，筑牢拒腐防變思想道德防線，才能真正做到秉公用權、廉潔從政。 （三）是處理“道德”與“黨性”的關系。其次要把《廉政準則》作為一面鏡子，常常提醒，時時對照，入腦入心，升華境界，一切言論和行動以《廉政準則》為準繩，絕不越雷池一步。 縱觀以往落馬的貪官，無論是邱曉華、 鄭曉臾，還是陳希同、王寶森，以及陳良宇之流，也無論是他們曾經(jīng)如何濫用職權、貪贓枉法、大肆貪污腐敗，都有著有關部門對他們失之以寬、失之以軟的影子，也有紀律不彰、執(zhí)紀不嚴的原因，更與對干部管理和作風建設不細致、不全面、不到位有關。而這種責任和義務的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個黨員干部充分發(fā)揮才干、奉獻社會。而這種責任和義務的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個黨員干部充分發(fā)揮才干、奉獻社會。個人不管掌握多大的權力，什么樣的權力，都是黨的信任、人民的重托，而決不是什么個人專利、個人行為。《廉政準則》對黨員領導干部提出了更高的標準和更嚴的要求。 二、作為黨員領導干部，要身體力行，率先垂范，恪守準則，作落實的表率。 （二）是處理好“權力”和“利益”的關系。 第二篇：黨員領導干部《廉政準則》學習心得 黨員領導干部《廉政準則》學習心得 《廉政準則》是一份嚴厲的愛 黨組織肩負著對黨員領導干部培養(yǎng)和選拔的重擔，更無可避免地擔負著教育和引導干部的職責。 黨組織肩負著對黨員領導干部培養(yǎng)和選拔的重擔，更無可避免地擔負著教育和引導干部的職責?！读蕜t》正是一份嚴厲的愛。首先要對照“不準”
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