【正文】 省自警自勵，老老實實做人，踏踏 實實做事。 一、以案示警，增強政治意識。雖然能按時完成工作任務(wù)，但標(biāo)準(zhǔn)不夠高，質(zhì)量不夠精，需求不夠細，容易產(chǎn)生自我滿足和自我松懈的情緒。既要把握重點環(huán)節(jié)，又能明確注意事項 (尤其是采購、維修、接待的重點崗位 )，做到不缺位，不越位，不失位，守規(guī)矩 。 XXX 案件的發(fā)生給我 們帶來了 慘痛的教訓(xùn)，也給我 們最為深刻的觸動和警醒。 自大討論開展以來，本人全程參與公司的大討論和典型案例研討，創(chuàng)新活動形式，一是 開展“經(jīng)辦人說案”系列活動：邀請案例親身經(jīng)歷者，對案例進行現(xiàn)場演繹，深度剖析，吸取教訓(xùn)，讓案例研討深入人心。 同時 ，持續(xù)關(guān)注道德和操作風(fēng)險，突出對要害領(lǐng)域 要害流程和要害人的監(jiān)督，防微杜漸 。二是 政治建設(shè)有 待強化。四是 在跟蹤落實了 上 ，在抓工作落實了 上 一定程度上 還存在著重布置 輕落實了 的問題，有 些工作停留在開會部署上 ，在落實了 過程中一些工作跟得不緊 督得不嚴(yán)，釘釘子精神不足，一些部署雷聲大 雨點小，落實了 效果不好。 上 班時 間看視頻 逛淘寶 打游戲 炒股票 玩手機，干一些與工作無關(guān)的事情。交流對象多局限于班子成員和部門負責(zé)人，與一般員工交流少，與一般員工面對面交流更少。 有 些時 候在想問題 作決策和辦事情的過程中，在執(zhí)行政治紀(jì)律 組織紀(jì)律上 不夠堅定 不夠到 位，滿足于不違規(guī) 不出事 不觸線，有 些該執(zhí)行的紀(jì)律堅持不夠，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有 時 會產(chǎn)生紀(jì)律松懈 觀念淡化的情況。堅持“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，努力成為行家里手。 三要解決問題不推脫。找到 化解矛盾的具體辦法，勤勉履職擔(dān)當(dāng)，始終做到 敢于突破 敢于斗爭 敢于兌現(xiàn) 敢于創(chuàng)新。 二要攻堅克難不退縮。對定下來的事情要立說立行 狠抓落實了 。要立足崗位和工作實際，切實做到 宏觀政策通 具體政策懂 專業(yè)政策精，會管理 會解答 會執(zhí)行。 在面對激烈的外部經(jīng)濟環(huán)境競爭和一些發(fā)展上 的艱難時 ，有 時 會產(chǎn)生畏難情緒，有 時 也過于慎重，不敢大膽地 闖 ,大膽地 試，進取精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。比如：“文山會?！钡膯栴}沒有 得到 徹底根治，不同程度存在以文件貫徹文件 以會議落實了 會議的情況，有 的會議和文件質(zhì)量不高，指導(dǎo)性不強，聯(lián)系實際 務(wù)實管用的思路和舉措不多。如：部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作自由散漫，上 班遲到 早退，中途脫崗溜 。二是 在解決員工問題上 ，化解矛盾的思路不寬 辦法不多，有 時 過分求穩(wěn)，不想“揭蓋子”，親自鉆研 親自部署 親自解決的不多。 一是 理論學(xué)習(xí)與實際結(jié)合不密切。二是 在廉潔風(fēng)險排查和防控工作上 的投入的精力還不夠。在推進公司轉(zhuǎn)型升級，謀求創(chuàng)新發(fā)展 探究新模式新業(yè)務(wù)的征程中， 堅固樹立風(fēng)控意識，堅守風(fēng)控 合規(guī)的底線。 第四篇：個人深化“三個以案”警示教育專題組織生活會對照 檢查情況匯報 個人深化“三個以案”警示教育專題組織生活會對照檢查情況匯報 根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，個人緊扣學(xué)習(xí)貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想這一主線，密切環(huán)繞“警在根本 戒在痛處 改在實處”的要求，切實在以案示警中受警醒 明法紀(jì)，在以案為戒中嚴(yán)對照 深檢視，在以案促改中強整改 促提升，在認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會研討 深入調(diào)查鉆研 廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上 ，對標(biāo)檢視自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)將對照檢查情況作如下匯報： 一 個人熟悉體會 (一 )心得體會。結(jié)合本人的工作實際及日常經(jīng)驗，談幾點建議和想法： 一是每一件事都去形成一張流程圖。 在平時的工作中，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任擺進去，提高政治站位，在工作和生活中始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 。擺正位置、 當(dāng)好角色，充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。就上述存在的問題，我將從以下幾方面進行整改： ，堅定理想信念。對一些四風(fēng)表現(xiàn) ,不敢抵制 ,認為個人無法改變 ,而只能隨大流。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進 ,但在處理具體問題有時還存在脫節(jié)現(xiàn)象 ,存在主觀主義因素，致使工作有時候不夠深入 ,不夠細致 ,不夠務(wù)實。 對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認為這是務(wù)虛的工作，平時強調(diào)少、要求少、過問少。 、動力不足的問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨培養(yǎng)多年，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。加強廉潔，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政，筑牢拒腐防變的思想道德防線。以脫貧攻堅為重點，堅持深入基層深入一線調(diào)查鉆研，注重在調(diào)研走訪中聽民意解民憂，主動幫助基層協(xié) 調(diào)解決工作推進中的實際艱難。作風(fēng)不夠扎實，勇于擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的勁頭沒有以前足，工作主動性創(chuàng)新性在一定程度上減退，工作中存在求穩(wěn)怕難的思想，缺乏功成不必在我的精神境界和功成必須有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯，在抓落實方面做得不到位。在工作中，雖然我們能夠做到在思想上政治上和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，缺乏對新時代中國特色社會主義思想的深刻學(xué)習(xí)，對人生觀價值觀世界觀改造不徹底。但在破除形式主義官僚主義方面還有不徹底的地方。在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力 。五是在工作干勁上，有的工作滿足于一般化過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。三是政治建設(shè)有待強化。進一步加大明察暗訪力度，以嚴(yán)肅問責(zé)推動效能提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 三是落實管黨治黨責(zé)任，在加強干部教育管理監(jiān)督上做標(biāo)桿、當(dāng)表率。把不忘初心、牢記使命作為永恒課 題和終身課題，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想有機統(tǒng)一起來，把個人前途命運與黨和國家事業(yè)緊密聯(lián)系起來。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，在掌握民情、解決民憂、改 善民生方面存在不足，沒有完全把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為根本評判標(biāo)準(zhǔn)。廉政教育的方式方法較 為單一，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育不夠，滿足于一般的案件傳達、文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。偏重個別談話、民主測評、查看資料，對考察對象的敬業(yè)精神、組織能力、決策水平、自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素、指標(biāo)設(shè)置上針對性不夠強，難以準(zhǔn)確定性定量。 (三 )在管理上對照，檢視恪守法紀(jì)底線、落實管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部方面的差距 一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。縣委常委班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。 第二篇：深化“三個以案”警示教育專題民主生活會對照檢查 材料 深化“三個以案”警示教育專題民主生活會對照檢查材料 按照深化“三個以案”警示教育安排，市委常委會緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以趙正永、張堅等違紀(jì)違法案為鏡鑒，嚴(yán)格按照對照“四聯(lián)四增”“十查十做”要求，從政治、工作、管理、作風(fēng)上認真查擺問題，深入剖析根源，在此基礎(chǔ)上形成了班子對照檢查材料。結(jié)合本人的工作實際及日常經(jīng)驗，談幾點建議和想法： 一是每一件事都去形成一張流程圖。 在平時的工作中，對待工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。作為一名黨員，要做到把思想政治上的警覺擺進去，把自身存在的問題擺進去，把應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任擺進去，提高政治站位 ，在工作和生活中始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。 。擺正位置、 當(dāng)好角色，充分發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。就上述存在的問題，我將從以下幾方面進行整改： ，堅定理想信念。對一些四風(fēng)表現(xiàn) ,不敢抵制 ,認為個人無法改變 ,而只能隨大流。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進 ,但在處理具體問題有時還存在脫節(jié)現(xiàn)象 ,存在主觀主義因素，致使工作有時候不夠深入 ,不夠細致 ,不夠務(wù)實。 對黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)認識不足，對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，勤政廉政意識樹立不牢，認為這是務(wù)虛的工作，平時強調(diào)少、要求少、過問少。 、動力不足的問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受黨培養(yǎng)多年，對于加強理論學(xué)習(xí)的態(tài)度是自覺的，認識是一貫的，但在具體落實過程中往往存在降低標(biāo)準(zhǔn)的問題。加強廉潔，深 入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政，筑牢拒腐防變的思想道德防線。以脫貧攻堅為重點，堅持深入基層深入一線調(diào)查鉆研，注重在調(diào)研走訪中聽民意解民憂，主動幫助基層協(xié)調(diào)解決工作推進中的實際艱難。作風(fēng)不夠扎實，勇于擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)奮發(fā)有為的勁頭沒有以前足，工作主動性創(chuàng)新性在一定程度上減退，工作中存在求穩(wěn)怕難的思想，缺乏功成不必在我的精神境界和功成必須有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯，在 抓落實方面做得不到位。在工作中，雖然我們能夠做到在思想上政治上和行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，缺乏對新時代中國特色社會主義思想的深刻學(xué)習(xí)，對人生觀價值觀世界觀改造不徹 底。但在破除形式主義官僚主義方面還有不徹底的地方。在崗不在狀態(tài)，無所事事，出勤不出力 。五是在工作干勁上，有的工作滿足于一般化過得去，缺乏足夠的闖勁韌勁。三是政治建設(shè)有待強化。 ________今天為大家精心準(zhǔn)備了三個以案警示專題民主生活會對照檢查材料，希望對大家有所幫助 ! 三個以案警示專題民主生活會對照檢查材料 按照深化三個以案警示安排，市委常委會緊扣深入學(xué)習(xí)貫徹 _____關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，以趙正永張堅等違紀(jì)違法案為鏡鑒，嚴(yán)格按照對照四聯(lián)四增十查十做要求，從政治工作管理作風(fēng)上認真查擺問題，深入剖析根源，在此基礎(chǔ)上形成了班子對照檢查材料。縣委常委班子在政治立場上是堅定的，始終做到大是大非面前旗幟鮮亮，大風(fēng)大浪面前立場堅定，但對一些政治敏感性堅定性很強的問題，特殊是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性熟悉不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。 (三 )在管理上對照，檢視恪守法紀(jì)底線落實管黨治 黨責(zé)任從嚴(yán)管理監(jiān)督干部方面的差距 一是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。偏重個別談話民主測評查看資料，對考察對象的敬業(yè)精神組織能力決策水平自身形象等情況總體上能夠把握，但是在測評要素指標(biāo)設(shè)置上針對性不夠強，難以準(zhǔn)確定性定量。廉政的方式方法較為單一，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示不夠，滿足于一般的案件傳達文件通報等形式，缺乏典型帶動，未能很好的觸及黨員干部的思想靈魂。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想有所滋生，為人民服務(wù) 的宗旨意識有所淡化，在掌握民情解決民憂改善民生方面存在不足，沒有完全把群眾滿足不滿足答應(yīng)不答應(yīng)快樂不快樂作為根本評判標(biāo)準(zhǔn)。把 ________作為永恒課題和終身課題，學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想有機統(tǒng)一起來，把個人前途命運與黨和國家事業(yè)密切聯(lián)系起來。 三是落實管黨治黨責(zé)任，在加強干部管理監(jiān)督上做標(biāo)桿當(dāng)表率。進一步加大明察暗訪力度，以嚴(yán)肅問責(zé)推動效能提升作風(fēng)轉(zhuǎn)變。但有時候也存在對學(xué)校未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。 (三 )為民服務(wù)的宗旨意識方面存在的問題。 (五 )其他需要說明的問題 按照這次專題民主生活會的要求，現(xiàn)對以下五方面的情況進行報告和說明： 沒有利用名貴特產(chǎn)或利用特殊資源謀取私利的問題。對遠大理想和中理想信念還沒有上升為一種理性自覺 。對遇到的難點問題進行深入探討的少，啃硬骨頭力度不夠大、 碰硬精神不夠足的情況。強化問題導(dǎo)向，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在深化學(xué)習(xí)中不斷提高質(zhì)效，以學(xué)促知、以知