【正文】 年來(lái)，右虎村黨總支按照基層組織陣地建設(shè)相關(guān)要求，建立健全黨的組織生活制度，積極開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)黨支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)；每月定時(shí)開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，全年共組織召開(kāi)支委會(huì) 12 次，組織支部大會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)議 12 次，上黨課 4 次，主題黨日 12 次，及時(shí)完善和更新 12371黨建信息平臺(tái)黨員相關(guān)信息，按月收取黨費(fèi)，全年共收取黨費(fèi) 元，全年共組織黨員干部學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新世代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神》、《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處 分條例》、《習(xí)近平扶貧論述摘編》、總書記重要講話精神等書籍以及相關(guān)法律法規(guī)政策，兩委成員進(jìn)入院壩開(kāi)展十九大精神宣講活動(dòng) 7 次。 一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)文明建設(shè)提供精神支持 “三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高兩委成員的思想水平，從而促進(jìn)我村全面工作的順利開(kāi)展。雖然規(guī)模都不大，但大家都努力為發(fā)家致富奮斗，有好幾戶通過(guò)養(yǎng)殖蛋雞逐步走上富裕道路。 開(kāi)展好“平安家庭活動(dòng)創(chuàng)建典型”活動(dòng)，評(píng)選出群眾心服口服的平安家庭典型，村委會(huì)成員和貧困兒童結(jié)成一幫一幫扶對(duì)子，我村兒童李多多，父母離異，父親 患肝腹水，平時(shí)李多多靠姑姑家貼補(bǔ)，但仍舊杯水車薪，村委會(huì)成員就定期進(jìn)行慰問(wèn)走訪，為他送去學(xué)習(xí)用品和生活用品，鼓勵(lì)他好好學(xué)習(xí)，用知識(shí)改變命運(yùn)，有困難找村委會(huì)，使他在缺乏家庭溫暖的心能夠感受到黨的溫暖。 。每一類都關(guān)乎農(nóng)民切身利益，一排排桌椅 。 ，進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開(kāi)張工作。加強(qiáng)黨員教育工作的人力物力投入，加強(qiáng)與黨員的溝通與互動(dòng)，集思廣益，創(chuàng)新工作方法、活動(dòng)形式，確保我村黨建工作成效明顯，帶動(dòng)村各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。三是認(rèn)真落實(shí)黨建促脫貧攻堅(jiān)工作，積極帶頭為貧困戶制定幫扶措施和脫貧效果，確保精準(zhǔn)脫貧工作見(jiàn)到實(shí)效，截至 2021年 12 月底，右虎村共有建卡貧困戶 15 戶 35 人，其中鞏固脫貧戶 13戶 31 人，未脫貧戶為 2 戶 4 人，脫貧率達(dá)到 85%；四是嚴(yán)格落實(shí)民主議事決策制度，凡是重大事項(xiàng)，均按“四議兩公開(kāi)”程序集體研究討論決定。使這名老黨員感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。今年發(fā)展一名青年中層干部加入黨組織。 積極參加保稅區(qū)黨委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。 7 月份，黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行黨支部換屆選舉。還給每一名黨員制作了“黨員兩學(xué)一做文件袋”，用于集中放置學(xué)習(xí)材料。計(jì)劃組建開(kāi)通公司黨建群 和黨建網(wǎng)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。二是發(fā)揮黨員作用，重點(diǎn)在工作崗位、關(guān)鍵崗位的員 工，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是支部的黨建工作基礎(chǔ)薄弱，活動(dòng)開(kāi)展阻力較大。例如我支部的黨員都只 把自己當(dāng)成了一個(gè)普通的打工者，很少有以黨員身份出現(xiàn)的，發(fā)揮作用就更談不上了。從目前的情況看，我支部的黨員少，黨的組織活動(dòng)少，例如：雖然建立了黨組織，但不健全、不規(guī)范，寫在紙上，掛在墻上，應(yīng)付檢查，沒(méi)有實(shí)際作用。努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時(shí)溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短； 在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度； 能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動(dòng) 態(tài)，積極主動(dòng)找職工談心溝通 x 次，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議 x 項(xiàng)，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足； 努力幫助職工解決困難 x 次，對(duì)職工的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問(wèn) x 人次，努力營(yíng)造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛(ài)企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境； 在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位，客觀公正地對(duì)待一切人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長(zhǎng)處，既促進(jìn)了各方面的工作，也 使自己在各方面得到了提高。 （二）持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。計(jì)劃組建開(kāi)通公司黨建群和黨建網(wǎng)，推動(dòng)企業(yè)黨建工作信息化、精細(xì)化、高效化。二是發(fā)揮黨員作用，重點(diǎn)在工作崗位、關(guān)鍵崗位的員工，特別是經(jīng)營(yíng)管理層中有計(jì)劃、有步驟地發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是支部的黨建工作基礎(chǔ)薄弱，活動(dòng)開(kāi)展阻力較大。例如我支部的黨員都只把自己當(dāng)成了一個(gè)普通的打工者，很少有以黨員身份出現(xiàn)的，發(fā)揮作用就更談不上了。從目前的情況看，我支部的黨員少，黨的組織活動(dòng)少，例如：雖然建立 了黨組織，但不健全、不規(guī)范，寫在紙上，掛在墻上，應(yīng)付檢查，沒(méi)有實(shí)際作用。努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)， 同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時(shí)溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短； 在工作中既分工負(fù)責(zé)，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度； 能夠關(guān)心職工生活，了解職工思想動(dòng)態(tài)，積極主動(dòng)找職工談心溝通 x 次，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議 x 項(xiàng)，不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足； 努力幫助職工解決困難 x 次，對(duì)職工的喜、病、喪事宜及時(shí)組織慰問(wèn) x 人次，努力營(yíng)造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)心關(guān)愛(ài)，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛(ài)企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步，為公司 的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境； 在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位，客觀公正地對(duì)待一切人和事，學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長(zhǎng)處，既促進(jìn)了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。 （二）持續(xù)加強(qiáng)組織建設(shè)。我努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個(gè)人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段，并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實(shí)支部各項(xiàng)重大決策相結(jié)合，增強(qiáng)自身的使命感、 緊迫感和責(zé)任感； 堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則，把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來(lái)，并加以運(yùn)用，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問(wèn)題，謀求解決之道，從而提高工作成效。 （三）提升思想政治水平。 二、存在問(wèn)題及其原因 （一）軟硬件建設(shè)還存在差距。黨員無(wú)論何時(shí)何地，在任何條件下，都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)每個(gè)黨員的基本要求，在非公企業(yè)工作的黨員也應(yīng)該做到這一點(diǎn)。對(duì)這樣一項(xiàng)重大的政治工作任務(wù)，我還是用老眼光看待問(wèn)題，用老辦法去解決問(wèn)題，而這些認(rèn)知水平和工作方法已經(jīng)永遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期黨建工作的需要了，就象老牛拉汽車，費(fèi)了九牛二虎之力，最后還是事倍功半，有的甚至幫倒忙，導(dǎo)致我支部黨建工作一直沒(méi)有跟上發(fā)展的形 勢(shì)，沒(méi)有很好地開(kāi)展起來(lái)。一是加強(qiáng)黨員教育，在企業(yè)黨員中嚴(yán)格落實(shí)黨的政治紀(jì)律，引導(dǎo)、鼓勵(lì)黨員積極開(kāi)展學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)平臺(tái)創(chuàng)新。我努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個(gè)人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企