【正文】 時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務能力的關系，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準，更不允許把“黨票”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。 抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。 把握關鍵，提高素質(zhì)，加強對預備黨員的教育管理。幫助他們提高認識，倡導教育創(chuàng)新，以實際行動落實十七大精神，增強上進心增強黨性，引導他們向黨組織積極靠攏。 經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，黨支部要在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，對培養(yǎng)考察對象，認真審查，通過支委會討論后確定為發(fā)展對象，并對其的歷史和現(xiàn)實表現(xiàn)、直系親屬和主要社會關系進行政治審查，形成綜合政審材料，并填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》。 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇四 根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關于開展民主集中制建設和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下： 我院黨委下設 2 個黨總支， 13 個直屬黨支部，共有黨員 327 名。黨委組織部每年都認真制定組織工作要點 ,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署 ,提出目標要求。 二、突出重點，強化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作 根據(jù)學院黨員基數(shù)大，高職為主的學生在校時間相對短，層次相對低的特點，近年來，我院每年發(fā)展學生黨員總數(shù)控制約學生總數(shù) 的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。我院嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預備黨員的自我教育。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。 三是完善機制。35 歲以下的達到 75%以上，高中以上學歷達到 75%以上，婦女黨員達到 30%以上。帶頭擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的中學畢業(yè)生和退伍軍人中的 優(yōu)秀分子首推。 企業(yè)發(fā)展的新黨員中，生產(chǎn)在一線的班長、技術骨干要達到 75%以上，繼續(xù)深化“雙推三爭一派”活動，通過造派黨建工作指導員和聯(lián)絡員，加強非公有制企業(yè)黨員發(fā)展工作，積極推薦工人中優(yōu)秀分子入黨，力爭使發(fā)展的非公有制企業(yè)工人黨員占發(fā)展工人黨員總數(shù)的 50%以上。 四、組織領導 (一 )高度重視，落實工作責任。 二、目標要求 20xx，全鎮(zhèn)要從進一步加強基層黨組織建設，擴大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手，堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構進行調(diào)控，認真做好發(fā)展黨員工作，使全鎮(zhèn)黨 員數(shù)量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模，黨員質(zhì)量不斷提高，黨員隊伍結(jié)構不斷優(yōu)化。今年，對新發(fā)展的黨員 ,35 歲以下不低于 70%，高中以上文化程度一般不低于 80%，婦女黨員一般不低于 20%，著力提升發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構。按照保證質(zhì)量的工作思路，慎重地做好發(fā)展黨員工作。要積極研究和探索新形勢下發(fā)展黨員工作的方法，切實把好“入口關“，保證黨員隊伍的先進性和純潔性。 (五 )加強培養(yǎng)力度，增強源頭意識。村黨組織要根據(jù)今年計劃發(fā)展黨員的目標，結(jié)合本地實際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。在企業(yè)單位發(fā)展 35歲以下的黨員不低于發(fā)展總數(shù)的 90。認真抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作。使發(fā)展黨員工作置于黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督之下，確保發(fā)展質(zhì)量。對于思想上要求進步，向黨組織 靠攏的積極分子，黨組織要熱情關懷，及時找他們談話，提出要求和希望，使在生產(chǎn)第一線和青年中發(fā)展黨員工作能夠正常開展起來。發(fā)展黨員工作要以黨章和發(fā)展黨員工作細則為依據(jù)，認真遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的方針。其中，企業(yè)、農(nóng)村、教學科研一線的女黨員不低于發(fā)展女黨員總數(shù)的 45。 結(jié)構目標 年齡結(jié)構。每年實際發(fā)展數(shù)與計劃數(shù)相比較，上下浮動幅度控制在 10 以內(nèi)。 發(fā)展年輕優(yōu)秀同志，初中以上文化程度，發(fā)展的黨員中，提高女黨員的比例。要把 35 歲以下青年、婦女、致富能手等作為發(fā)展黨員工作的重點。 (二 )嚴格程序，嚴密手續(xù)，增強質(zhì)量意識。 四、加強組織領導 鎮(zhèn)黨委將加強對發(fā)展黨員工作的指導，結(jié)合實際，堅持自上而下、自下而上、上下結(jié)合的辦法，實事求是地制定科學的發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟地搞好發(fā)展黨員工作。鎮(zhèn)黨委將嚴格按照黨章規(guī)定的標 準和條件發(fā)展黨員，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，堅持成熟一個、發(fā)展一個，堅決杜絕把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。 第四篇：發(fā)展黨員 2020 工作計劃報告 發(fā)展黨員 2020 工作計劃報告 發(fā)展黨員 2020 工作計劃報告 (一 ) 為切實做好 20xx 年發(fā)展黨員工作，根據(jù)市委組織部《 XXX 市 20xx發(fā)展黨員工作計劃的通知》文件精神，結(jié)合實際，制定本計劃。 (二 )嚴把程序，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。力爭使每個支部每年保持 3— 5 名入黨申請人和 2— 3 名入 黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象?！叭淄啤奔础半p帶”能人特別是農(nóng)村生產(chǎn)第一線的“田專家”、“土秀才”首推 。實現(xiàn)增加黨員數(shù)量，優(yōu)化黨員結(jié)構的工作目標。 二是抓住關鍵。優(yōu)化結(jié)構，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎 。五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。黨支部也組織黨員講座，對要求入黨的積極分子進行教育。三是通 過學院制定的“教師職業(yè)生涯計劃”，讓各級黨組織對高層次人才的工作狀況有較深的了解，積極引導他們向黨組織靠攏，及時確定工作對象進行培養(yǎng)教育，把教育、培養(yǎng)發(fā)展工作落到實處。 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學院黨委組織部制定了《關于重申發(fā)展中國共產(chǎn)黨黨員工作的若干規(guī)定》，對發(fā)展黨員必須注重的問題從 15 個方面進行了重申。 一、黨委高度重視，各級組織認真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平 學院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。 加強“黨建帶工、團建設”的工作，充分發(fā)揮工、團組織的作用。五是黨支部每半年要對入黨積極分子進行一次考察，并將考察情況寫入《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》。做到計劃合理，形式多樣，任務落實，氛圍濃厚。 按照“十六字”方針，著眼于保持黨的先進性，堅持成熟一個，發(fā)展一個，嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員。今年擬定發(fā)展黨員 2 人。緊密聯(lián)系教師，每個黨員教師聯(lián)系 1— 3 位非黨員教師。 二、具體目標 加強黨的組織建設和制度建設，嚴格依照《中國共產(chǎn)黨章程》辦事，嚴格堅持黨的民主集中制的基本原則，經(jīng)常討論和檢查黨的組織工作、紀檢檢查工作、群眾工作，注意研究黨內(nèi)外的思想政治狀況。要堅持黨員標準，嚴格按照新的《漳州市發(fā)展黨員工作實施細則》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。婦女黨員達到 3 5%以上。 企業(yè)發(fā)展的新黨員中，生產(chǎn)在一線的班長、技術骨干要達到 75%以上，繼續(xù)深化“雙推三爭一派”活動，通過造派黨建工作指導員和聯(lián)絡員，加強非公有制企業(yè)黨員發(fā)展工作，積極推薦工人中優(yōu)秀分子入黨，力爭使發(fā)展的非公有制企業(yè)工人黨員占發(fā)展工人黨員總數(shù)的 50%以上。帶頭擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的中學畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推。35 歲以下的達到 75%以上，高中以上學歷達到 75%以上，婦女黨員達到 30%以上。 三是完善機制。健全機制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。如對學生預備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導隊，設立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預備黨員的自我教育。我院嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。有效地改善黨員隊伍的結(jié)構，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 二、突出重點，強化措施，抓好高知群體教工黨員發(fā)展工作 根據(jù)學院黨員基數(shù)大，高職為主的學生在校時間相對短，層次相對低的特點，近年來，我院每年發(fā)展學生黨員總數(shù)控制約 學生總數(shù)的5%左右，把發(fā)展教職工黨員，尤其是教師黨員作為發(fā)展黨員工作的重中之重來抓。黨委組織部每年都認真制定年度組織工作要點 ,對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署 ,提出目標要求。 發(fā)展黨員工作總結(jié)篇四 根據(jù)省委教育工委組織處轉(zhuǎn)發(fā)的省委組織部《關于開展民主集中制建設和發(fā)展黨員工作調(diào)研的通知》精神，現(xiàn)就學院發(fā)展黨員工作自查情況匯報如下： 我院黨委下設 2 個黨總支， 13 個直屬黨支部，共有黨員 327 名。 經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，黨支部要在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，對培養(yǎng)考察對象，認真審查，通過支委會討論后確定為發(fā)展對象，并對其的歷史和現(xiàn)實表現(xiàn)、直系親屬和主要社會關系進行政治審查，形成綜合政審材料，并填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》。幫助他們提高認識，倡導教育創(chuàng)新，以實際行動落實十七大精神，增強上進心增強黨性，引導他們向黨組織積極靠攏。 把握關鍵，提高素質(zhì)，加強對預備黨員的教育管理。 抓好源頭，夯實基礎，切實抓好入黨積極分子隊伍建設。嚴格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務能力的關系，嚴把”入口關”，不能用“能人”標準代替黨章規(guī)定的黨員標準，更不允許把“黨票 ”作“獎票”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標準的優(yōu)秀分子。年內(nèi)發(fā)展 1 至 2 名新黨員，培養(yǎng) 3至 4 名入黨積極分子。各黨支部要認真落實發(fā)展黨員推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，提升發(fā)展黨員的質(zhì)量。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發(fā)展重點，重視在青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，尤其是要注重從生產(chǎn)一線業(yè)務骨干、技術能手、經(jīng)濟管理人才、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、務工經(jīng)商、致富能人和大學生村官人選中發(fā)展黨員，逐步提升 35 周歲以下、高中以上學 歷和婦女黨員所占比例。發(fā)展黨員工作總結(jié) 20XX[推薦五篇 ] 第一篇：發(fā)展黨員工作總結(jié) 2020 工作總結(jié)，以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。 三、主要措施 突出重點，切實改善黨員隊伍結(jié)構。要防止只控制數(shù)量不管結(jié)構和質(zhì)量的簡單化 傾向，把抓當前與謀長遠相結(jié)合起來，把控制總量與優(yōu)化結(jié)構、提高質(zhì)量統(tǒng)籌起來。黨員發(fā)展工作一定要按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”的方針，成熟一個、發(fā)展一個。 嚴格程序，認真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關。 三、具體工作與措施 做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為著眼點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真覆行入黨手續(xù)，全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則 (試行 )》的各項要求，全面執(zhí)行發(fā)展黨員民主測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，在發(fā)展黨員的每一個環(huán)節(jié)嚴格程序、嚴格把關，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象，切實做好工作不走樣、程序不變通、要求不降低，確保新黨員的質(zhì)量。要通過集中學習、專題討論、輔導講座、脫產(chǎn)培訓等形式，引導入黨積極分子在原原本本研讀十七大報告和新《黨章》上下功夫。 要做好發(fā)展對象的培訓審查工作。以工、團、隊工作為陣地，開展豐富多彩的活動，活化德育工作內(nèi)容，加強對青年教師和名教師的培養(yǎng)，對要求進步的青年教師堅持上黨課，加強對入黨極積分子的培養(yǎng)和教育，通過考察考核和培訓，確實把那些優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，有計劃地做好支部的發(fā)展工作。學院黨委帶領各級黨組織和全院黨員積極開展創(chuàng)建“福建省黨的建設和思想政治工作先進高等 學?！钡幕顒?，做好黨建三級評估工作，并把發(fā)展黨員工作作為評估的一項重要內(nèi)容，做到每年上半年檢查一次，下半年研討總結(jié)一次，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。為了加強指 導，組織部堅持定期或不定期到支部對發(fā)展黨員工