【正文】 ，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。 根據(jù)財務部的分工，我主要負責 XXXXX 公司全盤帳務處理、納稅申報及藥監(jiān)、市統(tǒng)計局等政府職能部門報表的報送工作，本人全盤處理 XXXXX 醫(yī)藥公司帳務多年來，經(jīng)過了國稅稽查局及主管區(qū)局的多次稅務檢查，都順利通過，在帳務處理上稅務局無毛病可挑，實現(xiàn)了稅務零處罰記錄。 隨時了解國家稅收相關法規(guī)，并及時告知相關部門及人員。 第一部分：個人基本情況 我叫 xx， xx 人， xx 文化，會計師。為了進一步提高自己的會計專業(yè)理論水平，xx 年 x 月至 xx 年 x 月堅持參加了 xxxx 大學業(yè)余班 (不脫產 )商會專業(yè)的學習，取得了 xxxx 大學商會專業(yè)畢業(yè)證書。 第二部分：工作取得的一點主要成績 減免稅收 注意搞好與 xx 稅務部門的業(yè)務關系，爭取 xx 稅務部門對企業(yè)的理解和支持，千方百計為企業(yè)合理減免有關稅費。這些都是自己多年來業(yè)務能力的一個綜合反映。 1978 年至 1979年底在 xx 市財貿學校會計專業(yè)學習。在今后的工作中，我將更加努力，嚴格要求自己，更好地做好我的本職工作，認真及時完成公司布置的每一項任務。 向部門領導全面反映帳面預收情況，單列出預收金額較大的單位及應收帳款帳齡達一年以上且一直沒有發(fā)生額的休眠單位名單。 我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員，繼續(xù)發(fā)揚成績，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風，高標準、高質量的工作要求，扎扎實實做好各項工作，為公司的發(fā)展作出新貢獻。 一、財務信息化建設取得新突破 在零售費用定額管理方面，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。去年我們有計劃組織財務人員學習相關稅 收法律知識，提升把握政策的水平。下面將財務部一年來履職情況述職如下： 一、全年完成公司量化指標情況 公司全年給我部門的量化指標主要有五項：一是資金上存率 95%以上；我司全年資金上存率為 98%；二是年末貨幣資金余額 xxxx 萬元以上，其中公司本級 xxxx 萬；我司年末貨幣資金余額 xxxxx 萬元，因購置設備支付 xxxx 萬元導致公司本部貨幣資金沒有達標；三是新開項目資金策劃率 100%；本公司新開 4 個項目均做了項目資金策劃。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。 回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協(xié)調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐化消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展。 20xx 年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為 %。 。 ，做好會計出納工作的保證。 內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。 其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通 。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。 (2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的 溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。 回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。工作中，堅持小事講風格、大事講原則，努力按制度、按規(guī)定辦事，尤其是在負責資產、稽核和在建工程工作期間，做到嚴格把關、公道正派，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。三是做好了科長的相關工作。 二、切實履職盡責，勤懇扎實工作。 一是提高思想認識。 自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺，需要不斷地學習和提高。而對于領導安排的事情，我會第一時間去完成，對于領導的語重心長的教導，我會銘記在心。 在這一年多的時間里，我也遇到很多問題，然而，領導對我的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能讓領導失望，由于我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導，每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數(shù)據(jù)，在掌握自己本職工作的 同時，也學會了關聯(lián)業(yè)務的處理方法。 通過一年多的實習鍛煉，讓我受益匪淺，從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生，慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業(yè)人。三是合理調配資金，提高資金利用率 。 一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。 。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的蔓延。部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核 。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色 。 xx 年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。 二、會計基礎工 作 (1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。財務部的綜合工作能力相比 xx 年又邁進了一步。按照黨風廉政建設落實情況，努力做到制度之內不缺位，制度之外不越位，切實履行好自己的工作職責。歷時三個月的時間，實物資產管理系統(tǒng)于20xx 年 4 月份開始運行，確保系統(tǒng) 準時上線和順暢運行，也在很大程度上保證了公司資產的保值增值。同時，我始終保持良好的心態(tài)，對上有效理解執(zhí)行上級的戰(zhàn)略部署，對內與員工順暢溝通真誠交流，積極促進各部門密切配合，為公司發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將本年度個人工作情況總結報告如下： 一、加強政治學習，提升思想素質。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。領導對我也很照顧，經(jīng)常會問我有沒有什么困難，有困難就提出來，不要放在心里，形成思想包袱，要敢于擔當，虛心學習和 請教。雖然這個過程是個艱辛的過程，但是，艱辛過后的蛻變，讓我現(xiàn)在可以得心應手的處理各種賬務。轉眼間，一年的時間過去了，這期間在公司各位同事的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報： 一、轉變思想，踏實工作，順利完成從一個學生蛻變成一個職業(yè)人。 第三，為人處事方面：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。 二、面對現(xiàn)實，迎難而上，克服自身不足，全面提升自己 一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要有以下幾方面不足： 缺乏創(chuàng)新精神。 在過去一年的學習和實踐，我學到了很多，也感悟了很多。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗，在學習中豐富知識，認真把握相關政策，才能為不斷提高財務工作水平打下基礎。我們按照上級部門要求，對公司所有土地資產進行了盤點清查。在進行深入調查研究的基礎上，我結合實際，制定了科學合理的全組工作計劃，明確了下一步的工作思路和工作方向，明晰了下一步工作中的個人職責任務，為做好今后的各項工作奠定了良好基礎。財務工作與公司其他部門都密切相關，在努力做好本職工作的基礎上，我積極配合公司及各兄弟部門的工作，與大家團結一致、密切配合， 圍繞中心、服務大局，確保了公司各項工作的順利推進。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將 xx 年的 工作做如下的工作報告。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。 雖然，精細化財務管理是件極為復 雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能 監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。 二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度 。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方 式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。 、知識競賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質量和效率。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的 2 倍。 四、明年的工作構想及要點： 挖掘人力資源，調動一切積極因素。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù)。 首先，學習方面，進入這家企業(yè)，讓我有了理論結合實踐的機會，更讓我明白了，在學校學到扎實的專業(yè)知識，對于會計工作的基礎作用，同樣，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心，而且財務部女同事多，男同事比較少，剛開會由于自己的矜持，讓我覺得是否會很難融入這個集體。不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。從原來在學校中被動的學習轉變?yōu)樵诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)問題主動的學習，團隊合作意識有了很大的提高，能夠在規(guī)定時間內出色的完成任務，做到讓領導、自己都滿意。 二是強化業(yè)務學習。工作中，始終堅持土地登記的統(tǒng)一性和完整性，嚴格執(zhí)行土地登記各項工作制度，依法依規(guī)開展土地登激作。 三、強化作風建設，樹立良好形象。 以上就是本個人述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。 今年的工作可以分以下三個方面 一、費用成本方面的管理 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。給公司的財務等級分數(shù)