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醫(yī)院科主任述職述廉報告(存儲版)

2025-05-06 15:28上一頁面

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【正文】 培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識 、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。下面主要匯報現(xiàn)在的工作: 一、加強自身建設,不斷增強管理能力。 三、勇于學習實踐,推進醫(yī)院工作。把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,把醫(yī)療技術做精,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。 四、帶領科室堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性 化服務、吸引了大量患者就醫(yī)就診,開展了功能細胞移植技術、小兒中醫(yī)水療、沖擊波治療技術、產(chǎn)后催乳技術,業(yè)務范圍進一步拓展,住院病人明顯增加,工作量顯著增長,較好的完成了醫(yī)院下達的各項指標。建立了醫(yī)德醫(yī)風臺賬,將醫(yī)德醫(yī)風教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中。 圍繞發(fā)展目標, 201x 年科室在人才梯隊建設方面做了大量工作。 為了滿足臨床對檢驗項目的需求,今年檢驗科在院領導的支持下,與第三方實驗室合作,將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗,如:唐氏綜合癥篩查、糖尿病自身抗體測定、β 2微球蛋白檢測、肝炎自身抗體測定等 20 余項檢驗項目。 四、帶領科室堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務、吸引了大量患者就醫(yī)就診,開展了功能細胞移植技術、小兒中醫(yī)水療、 沖擊波治療技術、產(chǎn)后催乳技術,業(yè)務范圍進一步拓展,住院病人明顯增加,工作量顯著增長,較好的完成了醫(yī)院下達的各項指標。 在工會的工作中,能夠積極配合院工會做好工會的工作,認真組織職工參加工會各項活動,在院工會舉行運動會獲得了較好的成績,全年共看看病、產(chǎn)職工十余次。 在科室管理方面,能時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同道做到的自己首先做到,要求他人不做的,自己果斷不做。不計個人得失,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從未向醫(yī)院提過非分要求,也未報過一個加班。 七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作,進步了自身的綜合素質(zhì)。 一、在科室治理上,某些方面的治理欠科學和規(guī)范。 十三、完善了藥品、 ***品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊,及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。 五、積極組織召開全科職員會議,狠剎購銷領域中的不正之風,嚴禁藥劑職員參與藥品供給商的任何經(jīng)營活動,嚴禁統(tǒng)方。 第五篇: 醫(yī)院藥劑科主任述職述廉報告 按照醫(yī)院的安排,現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧,不妥之外,敬請大家批評、指正。同時我在參與 12 病區(qū)二線主任值班的同時,還參加一線值班,不管在何處,都盡職盡責作好自己所管轄的工作。 政治思想方面:一年來能積極參加院組織的各項政治活動,認真學習黨的十八大精神,學習精神衛(wèi)生法及各項法律法規(guī),積極投進到醫(yī)院展開的爭先創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工活動中往,處處以黨員的標準嚴格要求自己 ,建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 二、思想上、行動上始終與黨中央和各級黨委保持高度一致,認真執(zhí)行重大事項報告制度,慎微慎獨,以身作則,不斷提高拒腐防變能力,生活中始終堅持勤儉樸實的生活作風,品行正直,認真執(zhí)行和嚴格遵守《廉政準則》,工作中秉公辦事,注意維護自己和科室形象,遵紀守法,嚴 于律己、寬以待人,與同事團結協(xié)作,較好地完成各項工作任務。 為了更好的控制成本,科室加強了物流管理,設置了兼職的訂貨員 和保管員,按計劃訂貨,科主任審批后報設備科采購。今年將另想他法以謀解決之道。遵守院規(guī)院紀,服從領導,透明管理。嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,堅持學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力,較好地完成了各項工作、學習任務。及時向院長匯報工作情況,接受建議,將醫(yī)院安排的工作,落實好。把維護群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。建立完善病人投訴處理制度,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。使全院醫(yī)療質(zhì)量進一步得到規(guī)范。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管 理委員會,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,加強質(zhì)量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩(wěn)步開展工作。對基層,做到嚴于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則 。 由經(jīng)驗管理向科學化信息化管理轉變,由人情管理向制度管理轉變,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,與時俱進,勇于冒險。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,對自己的“四風”問題進行了認真剖析,并對照
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