【正文】 的大局，在當好參謀助手、狠抓協(xié)調落實上下功夫，政府辦各項工作取得了較大成績，本人的理論水平、工作能力和黨性修養(yǎng)等方面全面提高。全年撰寫市領導講話、工作匯 1 萬元），落實扶貧開發(fā)項目 145 個（比 2021 年增加 53 個）， 萬貧困人口穩(wěn)定脫貧， 萬低收入人口增收，比省定指標分別高 700人和 3000 人，人均增收 400 元以上。及時完成了市政府組織的赴日、韓考察和遼西蒙東經濟區(qū)聯(lián)合體理事會相關材料籌備、會務協(xié)調等工作。 二是實現了政務公開工作的創(chuàng)新。建立了各級重大突發(fā)事件直報制度和責任追究制度，編制了《民防災應急手冊》。常務副市長崔楓林進行批示， 5 深化黨風廉政建設。 6 月 24 日政府辦領導班子召開了以黨風廉政建設為內容的專題民主生活會，會前我做了比較充分的準備，認真查擺了問題，提出了切實可行的整改措施，達到了預期效果。 （二）扎實細致，努力完成各項工作任務。在人員方面新爭得編制 3 個，新調進 5 人，晉升正科級 1 人，調到市府辦工作 1 人，并報請?zhí)嵘乙呀浗M織考核 4 人。我能從大局出發(fā)，從團結出發(fā)，從工作出發(fā)，當好領導和秘書的“橋梁”。我決心在今后的工作中全力以赴，一如既往地和本辦同志一道，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，去迎接新的考驗，去完成新的任務 第五篇：政府辦公室主任述職述廉報 告 20xx 年 15 月份，我任區(qū)政府辦公室主任、區(qū)地方史志辦公室主任， 6 月 5 日，組織上安排我到鶴壁集鄉(xiāng)任黨委書記。一年來，辦公室的思想建設、作風建設和組織建設水平得到不斷提高。 三是督查督辦工作有了新的進展。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強黨性鍛煉，追求人格完善，培養(yǎng)健康的生活情趣，堅持待人以誠、以寬，律己以謹、以嚴，不驕不奢，不妄不怠，真正做到堂堂正正做人、清清白白做事。 ，為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益 。 、超標準建房及以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名 占用住房 。 四、急需提高的一方面能力 自身理論研究能力還有所欠缺。沒有從事任何第 二職業(yè)和經商辦企業(yè)或到企業(yè)兼職謀利等營利性活動。重視率先垂范，調動大家工作積極性。創(chuàng)新工作思路，提高服務水平 。以一個平民百姓看自己，沒有利用權責沖銷個人費用。由于辦公室工作的特殊性，組織集體 活動的時間、人員都難以準確把握。 “跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利 。在日常工作中，本人能夠認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，始終做到立場堅定， 警鐘長鳴。今年以來，先后協(xié)調投入農水配套資金、村部建設資金、交通建設資金 17 萬元，幫助引進新楊玩具廠并協(xié)調有償貸款 20萬元，實施 8 個幫扶項目，幫助 60 戶農戶脫貧。截至目前，辦公室共有在手項目 20 個，其中竣工項目 2 個、在建項目 4 個、簽約項目 7 個、跟蹤洽談項目 7 個。注重抓好機關黨員干部的理論學習，根據新形勢下對黨員思想教育的新要求，制定學習計劃，采取播放錄像、舉行研討等形式，組織全體黨員認真學習十七大、十七屆三中全會精神和中央、省市委重大決策部署。古人云：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江河。任職以來，無論在接待群眾來訪，還是下鄉(xiāng)督查工作，我都嚴格要求自己，做到有理有節(jié)，按章辦事，始終維護政府領導的威信和形象。人員思想不活，工作呆板，沒有出路，工作條件比別人差，辦公室就會顯得死氣沉沉，沒有生機與活力，政府的威信就不會提高。任職以來，我親自參與或親自處理的南橋舊房拆遷居民上訪鬧事、城關鎮(zhèn)西讀群眾土地糾紛上訪等老大難問題以及華銀氧化鋁廠廠址和馬牌礦山征地的群眾上訪，華銀氧化鋁廠工地施工群眾擋工，馬牌礦區(qū)群眾搬遷，華銀氧化鋁配套項目征地群眾上訪，縣糖廠、 **賓館改制職工群體性上 訪等棘手問題，我都能夠創(chuàng)造性運用平時跟隨縣領導下鄉(xiāng)處理各種糾紛的工作方法，充分協(xié)調和依靠各方面力量，實事求是地果斷地處理一些復雜問題，使矛盾得以充分解決。全辦干部職工在“送溫暖、獻愛心”活動中共捐款 25150 元。嚴格執(zhí)行《政府采購法》，提高政府采購效率。堅持重大情況報告制度，實行緊急重大情況首問責任制，保證了市政府 24 小時政令暢通。完成了老干部活動中心、頂樓水箱、辦公大樓前廳、大樓走廊粉刷、食堂改造和消防管道維修等 6 項工程，共節(jié)省維修改造費用近 10萬元。完成了全國“兩會”資料準備、參加省黨代會、省“兩會”及省政府領導視察工作的匯報材料等任務。 二是綜合材料出“精品”。開展保持先進性、作優(yōu)秀文章、搞優(yōu)質服務、興優(yōu)良作風、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做優(yōu)秀干部“一先五優(yōu)”活動，提高辦公室班子和干部隊伍執(zhí)行政策、判斷形勢、解決問題、 綜合協(xié)調 4 種能力，培養(yǎng)造就一支人品正、有激情、能干事的機關干部隊伍。二是督查落實上要有新突破。工作中的一些新思路，雖然作了一些探索，但由于客觀因素束縛和主觀原因制約，執(zhí)行得不夠好。嚴格遵守黨內兩個《條例》，認真貫徹落實中紀委六次、七次全會精神，認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度和述職述廉制度，按照市紀委黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓黨風廉政建設責任制的落實和干部的教育、管理和監(jiān)督，有力地推進了黨風廉政建設工作的順利開展。 二、不斷加強黨風廉政建設，建設廉潔的政府機關第一，加強理論學習，提高個人黨性修養(yǎng)。（ 3）遼證托管期間惟獨我市沒有出現群體事件，個人柜臺債權登記率、兌付率均為 100％，在全省名列前茅。（ 2）今年我市共有 130 戶移民動遷工作任務，已全面完成。我們對此高度重視，把它作為構建和諧社會的重要內容，按照規(guī)定，考察借鑒其他市作法，報經市編委批準，成立了應急管理辦公室，召開了全市應急管理工作會議，全市應急工作全面啟動。對此加大了辦理力度，健全了領導包案責任制、部門辦理責任制、督察室督察檢查責任制，共承辦人大代表建議、批評、意見 84 件，答復率 100%，見面溝通率 93%，滿意和基本滿意率達 93%，落實率 46%，均為歷年最高；承 3 辦政協(xié)委員提案 358 件，答復率 100%，見面溝通率、滿意和基本滿意率均超過 90%，落實率 57％。共接待內外賓和各級檢查、考察團 34個、 120 多人次，日常接待 2021 多人次。《綏中前所斜塔無人看管》信息得到常務副省長許衛(wèi)國的重視，要求省文化部門進行實地調研，加以保護。 過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的，本人只是做了應該做的本職工作，距離 黨和人民的要求還有較大差距。另一方，加強財務管理，充分利用資金，完善辦公設備，提供高效的工作條件。班子是團隊的核心，是實現團隊戰(zhàn)斗力的中堅，為此，我著重抓了二件事：一是黨總支和黨支部的建設，重新配齊了副書記、委員，明確了分工和職責。通過向各方學 習，提高了自己認識事物的政治敏感度，處理事務的正確能力，獲益匪淺。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在人大及其常委會的監(jiān)督支持下，我團結班子成員，緊緊依靠辦公室的全體同志，立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，努力發(fā)揮參謀助手作用，較好地完成了本職工作。總之，本人能經常對照“兩個條例”檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做