黨員干部如何撰寫述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 發(fā)生。總之，要實(shí)際地分析，真實(shí)、全面地反映情況。 （四）語(yǔ)言要求簡(jiǎn)潔、平實(shí)，條理要清楚 二、寫作格式 述職報(bào)告的寫作格式大致是：標(biāo)題、接收單位名稱、正文、結(jié)語(yǔ)、報(bào)告人及寫作日期等。 三、寫作內(nèi)容 由于工作情況不同，報(bào)告的內(nèi)容也不可千篇一律，一般說來(lái)，可以分成四個(gè)部分： 第一部分要簡(jiǎn)明扼要、提綱挈領(lǐng)。這兩種方法各有長(zhǎng)短，應(yīng)按不同情況加以選擇，也可將二者結(jié)合起來(lái)。述職報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部或管理者結(jié)合職責(zé)要求，向上級(jí)、職工或群眾代表陳述崗位職責(zé)履行情況，接受工作評(píng)議監(jiān)督的一種事務(wù)性文書。還要注意，每個(gè)時(shí)期都有學(xué)習(xí)的熱點(diǎn)和重點(diǎn)，不能年年都是老調(diào)重彈，必須與時(shí)俱進(jìn)、寫出新意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)自己重點(diǎn)部署、重點(diǎn)推動(dòng)、重點(diǎn)督促的工作可以展開講，最好把領(lǐng)導(dǎo)本人組織協(xié)調(diào)的過程也帶上幾句。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副職的述職站位是有所不同的，關(guān)鍵要把握好自身的崗位職責(zé)，既要履職盡責(zé)、勇挑重?fù)?dān)，又要自加壓力、注重創(chuàng)新。這樣，兼顧到了工作的整體性，就不會(huì)顧此失彼?？赡苡腥藫?dān)心，講問題會(huì)影響別人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)。盡管不必像民主生活會(huì)發(fā)言稿那樣進(jìn)行深刻檢討，但對(duì)于實(shí)際工作中存在的問題必須說上幾句，并明確今后工作的努力方向。 另外，還要統(tǒng)籌兼顧。 三、述職報(bào)告要體現(xiàn)陳述的梯度 為官一任，造福一方，領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備執(zhí)政為民理念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己負(fù)責(zé)或分管的工作不可能全部親歷親為，從某種意義上講，下屬部門、單位的成績(jī)也是領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績(jī)。作為領(lǐng)導(dǎo)人，既要講自己一個(gè)階段以來(lái)，學(xué)什么，怎么學(xué)，又要談?dòng)惺裁葱抡J(rèn)識(shí)、新感悟，對(duì)負(fù)責(zé)或分管的工作有哪些新思路、新要求 。陳述的方式可以是口頭的，也可以是書面的。這一部分主要有兩種寫法：重點(diǎn)式和分類式。 報(bào)告人和寫作日期分兩行寫在正文右下方?？傊?，要有詳有略，突出重點(diǎn)，避免不分主次地一一羅列，寫成豆腐賬、流水賬。 一、述職報(bào)告的寫作要求 （一）必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則 寫述職報(bào)告的目的，既不是要大家評(píng)功擺好，也不是要述職人檢討反思，應(yīng)該有一說一，有二說二，無(wú)論功過是非、稱職與否都要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，運(yùn)用一分為二的方法對(duì)以往的工作進(jìn)行檢查、回顧，開誠(chéng)布公地把自己的真實(shí)思想、真實(shí)情況寫出來(lái)。 一是把《未成年保 *》、《預(yù)防青少年犯罪法》和《道路交通安全法》等同小學(xué)生密切相關(guān)的條文摘錄，編印成冊(cè)，讓班主任在安全課上對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育學(xué)習(xí)，二是有重點(diǎn)地組織學(xué)生觀看各種安全教育的影視資料。 5 是組織各班班主任和任課教師進(jìn)行安全撤離演練。 附：述職報(bào)告范文 安全是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的前提和保障，本中，本人以學(xué)生就是自已的孩子為基點(diǎn)，借此來(lái)提高自已的安全意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，切實(shí)履行職責(zé)，過去一年主要從以下幾方面做學(xué)校安全工作，為學(xué)校教學(xué) 工作的正常開展提供了保證。應(yīng)當(dāng)明確，述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。述職報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話，以誠(chéng)感人。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。而委托人代筆，最容易犯概念化、數(shù)字化的毛病，最容易把個(gè)人的述職報(bào)告寫成單位部門的工作總結(jié)。述職報(bào)告主要是寫清楚你個(gè)人所做的工作，所發(fā)揮的作用，所取得的成績(jī)。對(duì)自己所做的主要工作，要有主有次，有點(diǎn)有面，有具體事例，有數(shù)字說明。而且還直接影響上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)述職者工作情況的了解和掌握。 ④述職報(bào)告一定要領(lǐng)導(dǎo)者自己親自寫。 ③在敘述自己的工作成績(jī)時(shí)，一定要處理好兩個(gè)關(guān)系：一是個(gè)人的作用與班子整體效能的關(guān)系。那么，領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能寫好自己的述職報(bào)告呢？ ①要簡(jiǎn)明扼要地說明 自己的崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，把自己的職責(zé)分清楚。述職報(bào)告寫得怎樣，不僅能在一定程度上反映出這位領(lǐng)導(dǎo)者的綜合概括能力、邏輯思維能力、文字和口頭
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