【正文】 每一位產(chǎn)科工作人員都要牢記搶救程序，并能在實(shí) 踐演練中熟練掌握。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來！篇三：婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長。比如說，面對病人：以前，我覺得難應(yīng)付的病人只 是偶爾那么幾個(gè)。非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中，以身作則，起表率作用。一般說，工作總結(jié)的標(biāo)題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時(shí)間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。或者說明所要總結(jié)的問題、時(shí)間、地點(diǎn)、背景、事情的 大致經(jīng)過 。 1)成績和經(jīng)驗(yàn)這是工作總結(jié)的目的，是正文 的關(guān)鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。在工作總結(jié)中，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。這部分要精煉、簡潔。 。 今后的打算。另外 ，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手：１ .改進(jìn)查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯(cuò)發(fā)生的可能性；２ .改進(jìn)備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；３ .推廣使用家屬陪護(hù)椅，只象征收取使用費(fèi)，為病人提供很大方便；４ .建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達(dá)的周期長、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。 五、開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)， 完成繼續(xù)教育及帶教工作。將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士的作用，將工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家 共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。 八、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂”的計(jì)劃、籌備工作及邀請函的設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放工作，擬定于 2021 年 1 月 4 日正式開課。 ，包括臨床知識和技能培訓(xùn)，醫(yī)療服務(wù)意識和規(guī)范培訓(xùn)。 。 二、實(shí)習(xí)要求： 實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守科室一切規(guī)章制度，服從帶教教師的安排。 第二周： 掌握各班工作職責(zé)。 掌握術(shù)前備皮、清潔灌腸的方法及注意事項(xiàng)。 示教技能 (1)清潔灌腸。樹立良好的職業(yè)形象，順利完成角色轉(zhuǎn)換，隨著科技發(fā)展和醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步，護(hù)理專業(yè)的新技術(shù)、新理論不斷出現(xiàn)，要培養(yǎng)一批更優(yōu)秀的護(hù)理人才，更好的為患者服務(wù)。 尊敬老師，認(rèn)真執(zhí)行各種操作常規(guī)，不可私 自違反操作規(guī)程進(jìn)行各種操作，否則取消實(shí)習(xí)資格。 熟悉胃腸外科疾病護(hù)理常規(guī)，熟悉危重病人人的接診及搶救程序。 對實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論答卷和技術(shù)操作考核。 (3)各引流管的護(hù)理。由科主任帶頭，將全科醫(yī)師分為三線，一線醫(yī)師直接負(fù)責(zé)住院病人的管理及科室夜班的值班，二線醫(yī)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)一線醫(yī)師對高危妊娠的管理，帶領(lǐng)一線醫(yī)師參加常見手術(shù)。通過規(guī)范化各種診療措施和服務(wù)，限度降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，保障醫(yī)院順利發(fā)展。 ，定期組織消防安全演練，保障各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。定期檢查執(zhí)行情況并改進(jìn)，保障我科各項(xiàng)工作安全、有效進(jìn)行。通過孕婦學(xué)校這個(gè)窗口，提高孕產(chǎn)婦的自我保健意識，有效預(yù)防和控制各種產(chǎn)科并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展，同時(shí)推廣我科“五病房”在全市的知名度。樹立良好的職業(yè)形象，順利完成角色轉(zhuǎn)換，隨著科技發(fā)展和醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步，護(hù)理專業(yè)的新技術(shù)、新理論不斷出現(xiàn)，要培養(yǎng)一批更優(yōu)秀的護(hù)理人才，更好的為患者服務(wù)。 示教技能 (1)清潔灌腸。 掌握術(shù)前備皮、清潔灌腸的方法及注意事項(xiàng)。 第二周： 掌握各班工作職責(zé)。 二、實(shí)習(xí)要求： 實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守科室一切規(guī)章制度，服從帶教教師的安排。另一方面是對帶教老師考評，征詢學(xué)生對帶教老師的意見和建議，認(rèn)真總結(jié)帶教經(jīng)驗(yàn)及不足之處，從而提高帶教質(zhì)量。 (3)急性闌尾炎病人的護(hù)理。 第三周： 熟悉各?？萍膊〉男g(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理。 掌握病員出入院護(hù)理。 希望通過一年的努力，我科經(jīng)濟(jì)收入能達(dá)到三百萬元以上，提高醫(yī)生和護(hù)士的收入，每個(gè)醫(yī)生的醫(yī)療水平達(dá)到或超過二級醫(yī)院水平，護(hù)士的服務(wù)水平得到規(guī)范和提高，我院的婦產(chǎn)科的診療水平和服 務(wù)水平得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可，為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。 ，定期組織搶救演練。科主任作為三線醫(yī)師，全面主持全科的工作。 七、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，增加服務(wù)內(nèi)涵。 二、根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護(hù)理、增加了科室經(jīng)濟(jì)收入、提升了患者滿意度。 針對護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日?？己耍恐軝z查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，尤其操作項(xiàng)目，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。 首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，專科知識欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺，深入細(xì)致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。做過一件事，總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。(一 )基本情況 ，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。 寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實(shí)事求是。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。字跡要醒目。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。 當(dāng)護(hù)士，當(dāng)護(hù)士長，有些時(shí)候，覺得挺委屈得。以前，作為一名護(hù)士時(shí)，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護(hù)士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了，而且呢，一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)?，得到的都是鼓?lì)和表揚(yáng)。產(chǎn)科風(fēng)險(xiǎn)大，病情變化快，可預(yù)見性差所以每一位產(chǎn)科工作人員都要繃緊安全繩，認(rèn)真細(xì)致的觀察產(chǎn)程，重視病人的主訴，認(rèn)真遵守各項(xiàng) 操作常規(guī)，確保母嬰的安全，嚴(yán)范差錯(cuò)事故發(fā)生。強(qiáng)化在職培訓(xùn)，采取每周講課，每月護(hù)理查房等方式，每月對助產(chǎn)人員進(jìn)行理論及操作考核，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識。今年嚴(yán)格加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)控，規(guī)范產(chǎn)房管理預(yù)防醫(yī)院感染。比如說，對科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。隨著工作經(jīng)歷的增長，經(jīng)歷的事情越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強(qiáng)了。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。由于護(hù)士編制本身不足，加上病區(qū)長期加床，造成了護(hù)理人力資源絕對與相對不足。 110 月出 院病人滿意度為 %,；護(hù)理部統(tǒng)計(jì)的 110月電話回訪病人滿意度為 %。一級質(zhì)控由管床護(hù)士完成；二級質(zhì)控由組長完成；三級質(zhì)控由護(hù)士長完成。每班設(shè)護(hù)理組長、護(hù)士均衡連續(xù)排班，發(fā)揮高年資護(hù)士的作用，上級護(hù)士指導(dǎo)下級護(hù)士的工作，護(hù)士分管床位、責(zé)任到人；護(hù)士對自己所分管病人的護(hù)理質(zhì)量負(fù)責(zé)。回顧過去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足；展望未來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處，克服不足。科室要整理資料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作，經(jīng)常是下了夜班也不回家，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準(zhǔn)備，大家都很高興。 第二篇：產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié) 產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作 總結(jié) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！轉(zhuǎn)眼間，一年的時(shí)間又過去了，在這短短的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多也收獲了很多，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持和幫助下，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體，不會再像以前那樣慌亂，而在自己的理論與技術(shù)水平方面也有很大的提高。另外，提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手。已能熟練 掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。 要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時(shí)，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后 42 天母嬰能及時(shí)到醫(yī)院體檢，提高高 危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕婦實(shí)行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診能力，通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。滿意度調(diào)查科室每月一次 ,每月護(hù)理組織查房一次 ,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn) .也真正地通過這些活動使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn) ,及時(shí)整改 ,使各 項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化 ,標(biāo)準(zhǔn)化 ,護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升 , 三 .堅(jiān)持以人為本 ,以病人為中心的人性化護(hù)理 ,提升服務(wù)工作 . 全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù) ,讓患者從心底感到滿意 .一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工評身份證補(bǔ)助 100 元，使病人滿意度始終保持在 90 以上 ,護(hù)理糾紛為零 . 四、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線 ,提升護(hù)理工作質(zhì)量 . 以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理 ,認(rèn)真實(shí)施兩級網(wǎng)絡(luò)管理 ,職責(zé)明確 ,分工明確 ,每周、每月堅(jiān)持自查 ,抽查考核 ,及時(shí)反饋 ,及時(shí)整改。雖然工作很繁重，但是沒有一 人喊苦喊累，依然堅(jiān)守崗位。 助產(chǎn)技術(shù)是直接關(guān)系到產(chǎn)科發(fā)展的關(guān)健因素，也是母嬰安全的保障。護(hù)理工作是平凡的工作，又是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強(qiáng)烈追求，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際。每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)產(chǎn)婦，耐心的 幫他們了解情況、建立信心 。在過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。建立護(hù)士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容，傳達(dá)會議內(nèi)容，交接須注意事項(xiàng)等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達(dá)的周期長、不能及時(shí)改進(jìn)的弊端，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)及時(shí)改進(jìn)目的。下面就是給大家?guī)淼漠a(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)最新范文 5 篇，希望能幫助到大家 ! 產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)最新范文篇一 2021 年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在科主任，護(hù)士長及科室同志的辛苦栽培和指導(dǎo)幫助下，我在思想和工作上取得了很大進(jìn)步。 三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作 配合各科室做 好搶救工作，工作中團(tuán)結(jié)同事，積極進(jìn)取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。 在醫(yī)療防范方面，我嚴(yán)格按手術(shù)