【正文】 公司的一個重要組成部分，其工作相對市局來說并沒有那么復雜，個人認為主要包括融合業(yè)務(wù)的發(fā)展與服務(wù)質(zhì)量的保證兩大部分，業(yè)務(wù)有效穩(wěn)定的發(fā)展之后，服務(wù)質(zhì)量也緊跟直上，那么收入自然也會上來。 第二，我想談?wù)勥@次的春季營銷。 第三，我想談我對支局工作的看法。 完善企業(yè)財務(wù)管理體 系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預算、資金運作等各項工作進行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平。 完成公司領(lǐng)導交辦 的其他事宜。 第二部分：明年的工作構(gòu)想及要點： 挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。 五是準確做好各項財務(wù)測算，為領(lǐng)導的決策提供依據(jù) 充分發(fā)揮部門的 職能 ，加強管理，加快工作效率，并向財務(wù)經(jīng)理匯報工作。組織黨員和青年游覽植物園辨認樹木 。 由于各方面管理比較到位，機關(guān)紀律、工作秩序、干部作風都呈現(xiàn)了良好態(tài)勢，從而有效地保證了各項任務(wù)的順利完成。在注重苗木生產(chǎn)的同時，他們還全面完成了房舍的內(nèi)部維修，使之面貌煥然一新，功能更加完善。絕大多數(shù)駕駛員都是兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，不論白天黑夜，不管 刮風下雨，有令即行，沒有一個爭爭講講的?，F(xiàn) 將本個人工作情況述職報告如下： 一、以新的教育理念引領(lǐng)學校發(fā)展 我們提出了打造湘中教育高地，探索農(nóng)村教育新路的戰(zhàn)略目標和12345發(fā)展戰(zhàn)略，即： （ 1）形成一個共識：全面提高教育教學質(zhì)量。 1 月份，鎮(zhèn)黨委、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會，現(xiàn)場募集 200 多萬元； 9 月 10 日，鎮(zhèn)黨委、政府舉行助學、獎學、獎教大會，會上扶助貧困學生 46 名，獎勵優(yōu)秀學生 41 名，兩項總金額達 94000 元。一是學校管理人性化：努力把學校建設(shè)成師生的樂園、家園、學園，獲得了市教育局授予的目標管理、常規(guī)管理先進單位稱號；二是課程建設(shè)校本化：我們已編輯好湄江旅游文化校本教材，計劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣，這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次。 采取嚴厲措施，先后處罰了 5 名違規(guī)教師，剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風，樹立了腳踏實地抓質(zhì)量的良好風尚；制訂了周密、嚴格的制度，堅決杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象，倡導建立平等、民主、和諧、親切的師生關(guān)系。 多服務(wù)，重獎勵，教師工作熱情高。 校長的自身發(fā)展，對學校的發(fā)展具有決定性意義。三是增強文化內(nèi)涵，做教師的首席。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。同時個人博客中結(jié)識很多名師和青年教學骨干，從他們身上我學到許多，也找到自身的不足。 增強上課技能，把握課堂 40 分鐘 ,向課堂要效率，提高教學質(zhì)量?，F(xiàn)將我一年來綜合治理和維穩(wěn)工作履職情況匯報如下： 一、社會治安綜合治理工作 20xx 年，我和局機關(guān)其他同志認真貫徹落實社會治安綜合治理目標管理責任制，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理的工作大局和總體部署，切實開展社會治安綜合治理各項工作，全縣教育大局穩(wěn)定，治安狀況良好。抓好“兩會”期間，國慶、端午、中秋節(jié)日等階段性的形勢分析和工作評估，堅持 24 小時值班制度。我做到深入基層一線，積極主動地發(fā)現(xiàn)問題，積極耐心地解決問題，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)之中。 （二）暢通渠道，妥善處理各種來信來訪。 （四）積極作為，做好突出問題的處理和預訪。我們還在全縣中小學認真開展了法制進校園的宣傳教育，規(guī)范了學校學校的法制教育，強化了學校法制副校長的管理。要求各單位對本單 位存在的信訪情況進行排查，將問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。定期開展治安亂點的排查和集中整治。我局成立了社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組，由我擔任組長。認真開展“五五”普法教育，積極引導廣大教職員工用法律武器維護好自己的合法權(quán)益?？偨Y(jié)自己的教育教學經(jīng)驗，形成自己的風格。 我愛讀書，再忙的時候沒有放棄讀書。本人感觸頗多 .覺得小學生活波 ,好動 ,喜歡表現(xiàn)自我 ,喜歡跟老師親近 ,所以課堂比較活躍 ,氛圍較好 .總之 ,與初中相比 ,確實有著很多不同的地方 ,為今后更好的工作，現(xiàn)將一年的工作做如下匯報： 一、完善師德 為師之本 “德高為師，身正為范”，為人師表，以德為首。我不斷琢磨如何提高親和力，改善與教師溝通的技巧，為此還購買、閱讀了不少相關(guān)的書籍資料，并多次向有經(jīng)驗的同行虛心請教。通過采取這些措施，一年來我鎮(zhèn)教師工作熱情高漲 ，有一組數(shù)據(jù)很能說明問題：全鎮(zhèn)教師在今年共獲婁底市敬崗愛業(yè)模范榮譽一個、婁底市優(yōu)秀特崗教師榮譽一個，獲漣源市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等市級榮譽 28 個，這樣的成績在全市也屬少見，充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師良好的精神風貌。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究，給他們搭舞臺、壓擔子，促進他們的成長。我們采取獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關(guān)懷感動的管理策略 ，努力打造一支師德品位高、專業(yè)造詣深、科研能力強的師資隊伍，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升。 辦學特色更加鮮明。 育人環(huán)境大為優(yōu)化。應(yīng)該說明的是，此類事情對房產(chǎn)科來說，只是義務(wù)，并非責任，不辦無可指責，辦了自然就會換來一片叫好聲。正因為這樣，到目前為止，我們還沒有聽到對醫(yī)保代辦工作的否定之音。今年他們因地制宜、適地適栽，好地栽云杉，低洼澇地栽垂柳、白樺，零星地塊栽植花灌木，共計育苗 44 畝， 使苗圃 300畝宜林地中育苗面積達到了 230 畝，苗木保有量達到了 17 萬株。美化了江北苗圃的室內(nèi)環(huán)境，提升了苗圃的文化品位。上半年，我們以迎接建黨 94 周年為主題，分層次、分專題開展了一系列活動：組織全體職工開展了義務(wù)植樹活動 。認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。 不斷專 研，爭當排頭。負責稅務(wù)檢查，各種審計協(xié)調(diào)工作。在以后的工作中，我一定繼續(xù)努力，爭取做出更好的成績。這次活動中，剛開始就出現(xiàn)了有政策但不能用的現(xiàn)象，向用戶宣傳說中國電信有什么什么業(yè)務(wù)，用戶來辦理了卻說現(xiàn)在還不能辦理，要過兩天才可以，相信中國電信的形象一定會在用戶心里大打折扣。另外，平時也應(yīng)該對老用戶有一些優(yōu)惠政策，比如寬帶續(xù)簽用戶，月消費金額比較大的用戶等，在市局的政策應(yīng)該也可以應(yīng)用于農(nóng)村支局，對農(nóng)村支局也應(yīng)該有它特有的政策。在這個過程中，難免有做的不好的地方，大家都很樂意為我指出來，比如說黃局長說我不夠潑辣，汪邊平局長說我對自己的要求比在學校的時候降低了，很感謝大家對我的幫助，我也一定努力改正。 一方面，我們演講目的要明確，要抓重點，不是泛泛而談，不對題 地念稿。 個人述職報告篇 8 這次做一級項目使我對現(xiàn)行 wifi 網(wǎng)絡(luò)和基于電視頻段的 wifi 網(wǎng)絡(luò)加了了解。 四、積極總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善滅火救援體系 堅持戰(zhàn)評制度，為總結(jié)經(jīng)驗教訓，提高部隊戰(zhàn)斗力，堅持每戰(zhàn)一評，挖掘滅火救援的戰(zhàn)斗展開和戰(zhàn)斗準備中存在的各個薄弱環(huán)節(jié)，并針對薄弱環(huán)節(jié)制定應(yīng)對措施，不斷提高戰(zhàn)斗力。并從豐富官兵業(yè)務(wù)理論水平入手，先后組織中隊人員學習了《消防滅火救援》、《執(zhí)勤 戰(zhàn)斗條令》、《消防法》、《特勤業(yè)務(wù)訓練》、《執(zhí)勤中隊本資料權(quán)屬嚴禁復制剽竊訓練》等業(yè)務(wù)書籍，堅持集中授課，通過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。 3 加大培訓力度，強化標準意識。 3 進一部加強衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，先后制定和出臺了衛(wèi)生責任到人的一系列監(jiān)督制度。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。 、開源節(jié)流：強化員工節(jié)約意識，提倡控制水、電等能源浪費的同時，實施物耗管理責任制。爭取用我們高質(zhì)量，高效率的服務(wù)，為酒店贏得更多的客源。 總之，在進入中方 園區(qū)短短的兩個多月時間里，感謝中方領(lǐng)導對我的信任與支持，我在綜合辦學到了很多，不僅學會了如何處事，如何與他人更好的交往，而且在做好本職工作的同時也學會了公司的相關(guān)的企業(yè)文化理念。另外在一些特殊的部門能更換或增加幾臺品牌機和高性能計算機 (如財務(wù)室的上稅軟件的機器 )。隨著園區(qū)二期工程項目的臨 近，以及未來全部實行網(wǎng)絡(luò)化辦公和自動化生產(chǎn)的需要。對網(wǎng)絡(luò)安全的集中管理提供了方便。我就結(jié)合這兩個月來對園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)的維護與管理情況，作以幾下幾點總結(jié)吧 ! 在園區(qū)工作以來，熟悉了網(wǎng)絡(luò)的綜合布線狀況及各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的功能與型號。在中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十七次學術(shù)年會素質(zhì)教育成果展演中，《育才樂章》受到 300 余名與會代表的廣泛好評。 二是游泳項目特色發(fā)展的政策環(huán)境越來越好。完成了 13 余萬元的計算機、多媒體講臺等固定資產(chǎn)劃撥工作；完成了 20 余萬元多媒體講臺、板臺、幼兒園桌凳、塑料方凳等物品的捐贈手續(xù)辦理和實物交接工作；累計 315 萬元的計 算機、校園網(wǎng)、實驗儀器、語音室等資產(chǎn)報廢手續(xù)已上報財政局等待核實審批中。 本年度，在承辦中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十七次年會、辦學條件標準化建設(shè)、小班化教育試點、全市教育現(xiàn)代化學校評估等活動背景下，學校后勤保障工作千頭萬緒，一年來，累計完成 1700 余萬元資金的實施落實工作。爭取以全新的服務(wù)理念，服務(wù)陣容迎接奧運到來。經(jīng)常相互關(guān)心，多發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點，事實證明這種做法是正確的。 在接待婚宴過程中，服務(wù)員將桌椅在樓層之間調(diào)整，很是辛苦，我們有這樣一群以大局為重，不顧個人辛勞的員工，這就是我們酒店人最大的財富。作為餐飲部而言，員工更新?lián)Q dai 特別快，這也就增加了餐飲部的管理難度，所以在新老員工交替之時，我擬定新的培訓計劃，針對性培訓，服務(wù)現(xiàn)場親臨親為、以身示教傳教他們，用嚴格的規(guī)范操作服務(wù)程序來檢驗他們的服務(wù)意識和靈活應(yīng)變能力，使員工自覺增加組織紀律性和集體榮譽感，強化他們的使命感和主人翁精神，規(guī)范服務(wù)操作流程 ,提高了服務(wù)質(zhì)量，打造了一支過得硬的隊伍！使餐廳工作能夠正常運行。轉(zhuǎn)眼間我擔任餐飲部經(jīng)理一職到現(xiàn)在已迎接了兩個新年，在這段時間當中，我視賓館為自己的家一樣盡心盡力，無論大事小事都親歷親為。特色的亮點還不突出。 二、認真加強專業(yè)知識學習，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識 對于我來說，技術(shù)所是一個全新發(fā)展的單位。首先，我對售后安裝維修人員嚴格要求，加強高空作業(yè)方面的安全知識培訓，簽訂安全施工協(xié)議書，要求售后主任每次派工之前都要針對現(xiàn)場情況安排安全注意事項，做好安全措施。在空調(diào)專賣店、電腦專賣店、圖書城分別安裝了和 110 聯(lián)網(wǎng)的非法入侵報警系統(tǒng)，并在圖書城容易出現(xiàn)問題的地方加設(shè)了實時監(jiān)控系統(tǒng)，有效地防止了盜竊事件的發(fā)生，確保了公司財產(chǎn)的安全。防火、防盜、防交通事故是我們公司的三大安全重點。維修防盜門 4 次，增加監(jiān)控攝像頭 3 個，增加漏電開關(guān)一組，同時配備安全協(xié)管員一名，在硬件上保證安全不出問題。 個人述職報告篇 1 20xx 年度，我公司在三環(huán)總公司新班子的正確領(lǐng)導下，始終把安全生產(chǎn)放在工作的首要位置，認真落實安全生產(chǎn)責任制，努力學習安全知識，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理，和“防火、防盜、防交通事故”安全重點防范，收到了很好的效果，公司全年沒有發(fā)生任何不安全現(xiàn)象，圓滿地完成了全年安全指標，保證了經(jīng)營工作的順利開展，以下是我的述職報告。學習有關(guān)法律法規(guī)，為安全經(jīng)營打下良好的理論基矗汲取兄弟單位的安全經(jīng)驗教訓，結(jié)合公司實際，教育員工注重安全基礎(chǔ)，形成人人關(guān)心安全、人人重視安全，人人做好安全的良好氛圍，在思想上保證安全不出問題。凡是新進的人員，根據(jù)崗位性質(zhì)的不同，對安 全重點進行培訓，如在店面營業(yè)的人員，重點培訓防火防盜方面的知識，維修人員重點培訓外出時交通安全、防止低壓觸電方面的知識，使其一方面建立安全意識，一方面知道自己應(yīng)付的安全責任，在技能上保證安全不出問題。 防止火災(zāi)事故。 為了保證交通安全，我在公司車輛的管理和派遣使用上采取了一線措施：一是要求駕駛員平時要樹立良好的安全意識，不高速行車，行車期間系安全帶、不飲酒、不接打電話，惡劣天氣不出車等 。 通過一年的努力，我公司在重點全方工作面取得了良好的成績，全年沒有發(fā)生任何安全問題，安全隱患也得到了及時排除，為公司的正常經(jīng)營提供了穩(wěn)定的環(huán)境。做為質(zhì)檢，必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。這和員工的共同努力，各部門的大力協(xié)作是分不開的。 在十一黃金周期間餐飲部不但接到牡丹園多功能廳廣博廳的婚宴外，在同一時間還接到了體育賓館 400 多人的會議用餐。人才是企業(yè)的支柱，這一點我們的領(lǐng)導在一接館就體現(xiàn)的淋漓盡至。使賓客高興而來，滿意而歸。 一、加強學習，立德修身，培養(yǎng)高尚的道德情操 我始終把培養(yǎng)高尚的道德情操作為自己立身和做事的基礎(chǔ)，積極參加各項政治學習活動，努力提高自身思想政治素質(zhì)。 三是累計投入資金約 萬元，完成了一系列小型維修工程：單雙杠場地和運動場地圍網(wǎng)改造；風雨操場屋面防水、籃球館三層外窗滲水處理；啟智樓室外暖氣回水管線更換；原臨時食堂改造為體育器材室、倉庫（含暖氣改造、防盜窗）；啟智樓講臺拆除及恢復；游泳館、博雅樓、食堂外墻修繕；博雅樓教室改造（間隔、封窗、開門、拆墻、防盜門定做）；學校日常水電氣暖訊、家具等設(shè)備設(shè)施等零星維修等。 （三）會同安保部開展綜治安