【正文】 ，對(duì)“抓好黨建是最大的政績(jī)”理念樹立不牢固，個(gè)人注意力和精力更多地放在貫徹執(zhí)行上級(jí)黨 組織重大決策部署、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)及選樹宣傳先進(jìn)典型等工作上，相對(duì)而言，對(duì)少數(shù)單位黨建工作基礎(chǔ)薄弱、工作思路不夠創(chuàng)新、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯、對(duì)基層黨組織和黨組織負(fù)責(zé)人考核不到位等問題重視不夠，或者關(guān)注程度不高，導(dǎo)致一些工作部署和安排沒有得到很好的落實(shí)。緊密圍繞項(xiàng)目工期、安全、質(zhì)量、效益等重點(diǎn)工作，開展“創(chuàng)崗建區(qū)”等黨建主題活動(dòng)，深化黨支部達(dá)標(biāo)命名活動(dòng) 。通過上黨課、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽和主題征文等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、提升政治素質(zhì) 。重視主題黨日活動(dòng)，今年陸續(xù)開展參觀 X 組織生活基地、組織黨員義務(wù)勞動(dòng)、汛期清理下水道、整理花園綠化帶、打掃車間 、向小學(xué)捐助愛心等活動(dòng)。 （三）扎實(shí)整改黨建工作問題。每年“七一”前堅(jiān)持開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，下發(fā)《關(guān)于民主評(píng)議黨員和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選工作的通知》，召開“七一”表彰大會(huì)。主要表現(xiàn)為：黨建工作還是老方法、老經(jīng)驗(yàn)，沒有與時(shí)俱進(jìn)緊跟形勢(shì)發(fā)展要求，特別在新技術(shù)信息的運(yùn)用上不到位，沒有很好地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具開展黨建工作，致使黨建工作影響力不強(qiáng)，沒有很好地做到黨建工作讓廣大黨員、職工能時(shí)時(shí)處處看得見、聽得著、感受得到，如各個(gè)黨支部沒有建立黨員工作、活動(dòng)微信群，黨委沒有微信群、公眾號(hào)等 。在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對(duì)黨建工作督促檢查不深入，抓落實(shí) 力度不大。 （一）學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理 論。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。 2021年黨建活動(dòng)主題是 :講學(xué)習(xí)、懂政治、守紀(jì)律、當(dāng)先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。我自己多次到示范點(diǎn)調(diào) 研走訪，扎扎實(shí)實(shí)為基層協(xié)調(diào)解決問題。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)抓了 16 個(gè)縣直職能部門、 7 個(gè)方面問題的整改。 ，融洽黨群關(guān)系。 部分制度落實(shí)不夠到位，有些工作抓而不實(shí)，有打折扣的現(xiàn)象。 在全縣 476 個(gè)村 (社區(qū) )中，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)空白村 (社區(qū) )達(dá)到 294個(gè)，占到 %，集體經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá)到 10 萬元以上的僅占 %。 以上問題的出現(xiàn)和存在，我作為“第一責(zé)任人”負(fù)有重要責(zé)任。黨建工作實(shí)質(zhì)上就是做 “人”的工作。堅(jiān)持重心下移、資源下沉，逐步提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，確 ?；鶎印坝绣X辦事”、安心干事。 范文二：基層黨委書記抓黨建工作述職報(bào)告 一、工作職責(zé)履行情況 一是精心謀劃推動(dòng)，切實(shí)履行工作職責(zé)。 以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，推行“定崗在村居、服務(wù)在一線”工作法，開展了“百名干部入千戶”活動(dòng)。雖然全鎮(zhèn)基層陣地建設(shè)整體情況較好、標(biāo)準(zhǔn)較高，但在督促指導(dǎo)村級(jí)陣地發(fā)揮群眾議事、教育培訓(xùn)、文化活動(dòng)、便民服務(wù)等功能作用方面不夠。沒有找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的作用不明顯。加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，轉(zhuǎn)化提升西關(guān)、月元 2 個(gè)后進(jìn)黨組織，建立黎明、前嶺等以強(qiáng)帶弱、村企聯(lián)建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)合型黨組織 4 個(gè)，選拔鎮(zhèn)上優(yōu)秀干部和村上致富帶頭人到村任職，選優(yōu)配強(qiáng)村班子。 先后 8 次召開市委常委會(huì)研究黨建工作，專題聽取市委工作部門和市人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作匯報(bào)，約談 6 個(gè)縣區(qū)和市直部門單位黨委 (黨組 )書記 23 人次。 二、存在的主要問題及原因 一是層層傳導(dǎo)基層黨建工作壓力還有差距。三是在加強(qiáng)基層黨建薄弱領(lǐng)域上再下功夫。 。二是在增強(qiáng)基層黨組織整體功能上再下功夫。四是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抓好基層干部作風(fēng)建設(shè)。深入推進(jìn)先鋒引領(lǐng)和雙聯(lián)行動(dòng)，找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，做到兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)村班子建設(shè)?！爸鳂I(yè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，習(xí)慣安排交辦，沒有做到親力親為。對(duì)黨建知識(shí)系統(tǒng)鉆研學(xué)習(xí)不夠，在指導(dǎo)工作中往往淺嘗輒止、虎頭蛇尾，缺乏及時(shí)有效的督促手段，村級(jí)“雙議雙評(píng)”制度、“四議兩公開”工作法等落實(shí)不到位。制訂了《村干部工資報(bào)酬計(jì)算方法實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)村干部工資補(bǔ)貼 萬元。把密切聯(lián)系群眾作為一項(xiàng)硬任務(wù)、硬指標(biāo)來落實(shí)，確?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每 年用三分之一時(shí)間深入基層開展調(diào)查研究。 。盡 管每年也開了一些調(diào)度會(huì)，按照要求組織開展了述職評(píng)議，但嚴(yán)管、細(xì)抓做得不到位，有些工作抓而不緊，出現(xiàn)了打折扣、不落實(shí)的問題。比如，少數(shù)干部“為官不為”，職能部門行 政效能不高 。村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)雖然達(dá)到了“清零”的工作要求，但仍有 15 個(gè)村部亟需維修改造。全面加強(qiáng)廉政建設(shè)，全年查處違紀(jì)干部 58 人。三是改善基本條件。下大力整治軟弱渙散基層組織，對(duì) 5 個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行了整頓。注重統(tǒng)籌謀劃，個(gè)人多次主持縣委常委會(huì)專題研究黨建工作，組織制定了《 20212020 年基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的意見》等文件，明確全縣基層黨建階段性思路和措施。 （四）拓寬管理黨員方式途徑。通過講工作、講思想、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)讓“三會(huì)一課”生動(dòng)起來，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合起來，形成良好的工作氛圍。特別是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果上，活動(dòng)載體不夠豐富，沒有切實(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，深入開展具有企業(yè)特色的、形式多樣的黨建活動(dòng)。主要表現(xiàn)為：公司黨委、各黨支部黨建制度、黨的基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)標(biāo)識(shí)等沒有上墻，相關(guān)的宣傳板報(bào)、展板少，沒有集中的宣傳陣地； 各黨支部黨員活動(dòng)室宣傳內(nèi)容少，一些相關(guān)的硬件設(shè)施不達(dá)標(biāo)，致使公司整體黨建工作顯得平淡，沒有體現(xiàn)出黨建工作的優(yōu)勢(shì)，缺少亮點(diǎn)。 二是黨建工作缺乏創(chuàng)新思維。 （四）不斷完善黨建制度機(jī)制。黨委書記上黨課，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)與企業(yè)實(shí)際，就深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神進(jìn)行重點(diǎn)講解。黨委書記通過一季度一次的黨課加強(qiáng)對(duì)干部、黨員骨干隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)揮好表率作用，貫徹落實(shí)股東大會(huì)精神，促進(jìn)企業(yè)解困生存穩(wěn)步發(fā)展，建立黨的理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。心系職工、服務(wù)職工，切實(shí)抓好職工帶薪休假等事關(guān)職工切身利益的工作，最大限度調(diào)動(dòng)職工積極性創(chuàng)造性，不斷提升職工隊(duì)伍的凝聚力。抓好黨建工作督查督辦落實(shí)，督促黨群部門加強(qiáng)對(duì)黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況的檢查指導(dǎo)，確?；鶎咏M織健全、領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任明晰，確保各項(xiàng)部署要求真正落到實(shí)處。一些項(xiàng)目部黨建思想政治工作還存在抓得不夠、效果不實(shí)的問題和現(xiàn)象，開展黨建工作缺乏針對(duì)性和有效性，基層黨組織在推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)中作為不顯著 。一些基層黨組織不能有效發(fā)揮參與決策、帶頭執(zhí)行、保證監(jiān)督的作用，少數(shù)基層黨組織設(shè)置不合理、政工干部配備不到位。組織開展了一系列黨建主題活動(dòng)，打造了具有企業(yè)特色的黨建工作品牌。去年年初，通過召開 XX 公司黨代會(huì)，明確了基層黨建工作的總體要求和主 要任務(wù)，提出了抓基層打基礎(chǔ)、提升黨建工作科學(xué)化水平的目標(biāo) 。 充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的 重要性，堅(jiān)持服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)職工群眾，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮好基層黨組織服務(wù)保證作用；心系職工、服務(wù)職工，切實(shí)抓好職工帶薪休假等事關(guān)職工切身利益的工作，最大限度調(diào)動(dòng)職工積極性創(chuàng)造性，不斷提升職工隊(duì)伍的凝聚力。一些項(xiàng)目部黨建思想政治工作還存在抓得不夠、效果不實(shí)的問題和現(xiàn)象，開展黨建工作缺乏針對(duì)性和有效性，基層黨組織在推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)中作為不顯著；一些項(xiàng)目黨組織開展黨內(nèi)活動(dòng)“虎頭蛇尾”，對(duì)黨員教育管理力度不夠，教育形式較為單調(diào)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以講規(guī)矩、講紀(jì)律、講秩序、轉(zhuǎn)作風(fēng)“三講一轉(zhuǎn)”活動(dòng)為載體，查找問題 XX 項(xiàng)，制定整改措施 XX 條；對(duì)所屬XX 個(gè)子公司的黨委書記、 XX 個(gè)企業(yè)政工干部進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充，確保了人員、待遇落實(shí)到位；認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，開展企檢共建，加大自查辦案力度，全年黨紀(jì)政紀(jì)處分 XX 人。 一是抓基層黨建更加注重主動(dòng)作為。 2021年黨建活動(dòng)主題是 :講學(xué)習(xí)、懂政治、守紀(jì)律 、當(dāng)先鋒，為企業(yè)發(fā)展立新功。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部的督促管理、考核評(píng)價(jià)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和外出參觀考察，切實(shí)提高干部隊(duì)伍的思想水平和整體素質(zhì)，把干部的考核與日常管理相結(jié)合。 （一）學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的創(chuàng)新理論。在日常工作中，雖然經(jīng)常深入基層，督促檢查工作，但對(duì)黨建工作督促檢查不深入，抓落實(shí)力度不大。主要表現(xiàn)為：黨建工作還是老方法、老經(jīng)驗(yàn)，沒有與時(shí)俱進(jìn)緊跟形勢(shì)發(fā)展要求，特別在新技術(shù)信息的運(yùn)用上不到位，沒有很好地運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)工具開展黨建工作，致使黨建工作影響力不強(qiáng)，沒有很好地做到黨建工作讓廣大黨員、職工能時(shí)時(shí)處處看得 見、聽得著、感受得到，如各個(gè)黨支部沒有建立黨員工作、活動(dòng)微信群，黨委沒有微信群、公眾號(hào)等。每年“七一”前堅(jiān)持開展好民主評(píng)議黨員活動(dòng)，下發(fā)《關(guān)于民主評(píng)議黨員和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”評(píng)選工作的通知》，召開“七一”表彰