【正文】 合優(yōu)勢(shì)，著力推進(jìn)社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳窗口維護(hù)，提升駐不動(dòng)產(chǎn)登記中心的二手房交易、契稅征收窗口“一窗受理、集成服務(wù)”水平。成立稅收風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定風(fēng)險(xiǎn)防控和橫向監(jiān)督運(yùn)行工作方案，結(jié)合本地區(qū)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)和第三方信息，推進(jìn)涉稅信息聚合共享，精準(zhǔn)鎖定風(fēng)險(xiǎn)疑點(diǎn)及時(shí)梳理出實(shí)時(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控中多發(fā)易發(fā)的涉稅問(wèn)題，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)分析指標(biāo)和 應(yīng)對(duì)策略的優(yōu)化建議，結(jié)合專項(xiàng)檢查行動(dòng)成果，規(guī)范高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)后續(xù)管理，降低稅收管理風(fēng)險(xiǎn)。狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落地。 （二）、嚴(yán)格落實(shí)“三級(jí)”隱患排查，及時(shí)消除事故隱患，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。 （三）強(qiáng)化培訓(xùn)，整體提升員工素質(zhì)。 重大風(fēng)險(xiǎn)源管理：將管理重點(diǎn)放在安全運(yùn)行上，對(duì)內(nèi)部不影響安全的小隱患要及時(shí)掌握，做到心中有數(shù)，對(duì)于影響安全的隱患，管理人員要到現(xiàn)場(chǎng)督辦處理，經(jīng)整改仍威脅飛行安全與人員安全的要堅(jiān)決停止使用或暫停作業(yè)，確保所有人員設(shè)備作業(yè)處于可控狀態(tài)。 營(yíng) 造濃厚的安全運(yùn)行氛圍，有效利用部門休息區(qū)安全宣傳欄、多媒體宣傳欄、業(yè)務(wù)通告欄、微信群、微信企業(yè)號(hào)等宣傳陣地，加大安全宣傳廣度和力度，使全體員工從視覺(jué)上都能時(shí)刻受到安全提醒和安全警示，不定期開(kāi)展事故案例電教片、安全征文、安全座談會(huì)等活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，使全體員工從聽(tīng)覺(jué)上、視覺(jué)上都能時(shí)刻接收到安全提醒和安全警示。第二，理清思路，形成 三個(gè)關(guān)系 。通過(guò)這些機(jī)制和制度的建立完善，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。一是為全處工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面做好服務(wù)，為大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境。 （七）抓好日常安全工作，實(shí)現(xiàn)安全管理常態(tài)化。 通過(guò)“師帶徒”的形式強(qiáng)化實(shí)踐操作“傳、幫、帶”培訓(xùn)活動(dòng)，有針對(duì)性組織培訓(xùn)，使全員達(dá)到較高的業(yè)務(wù)水平，較強(qiáng)的分析判斷和異常情況處理能力，奮力實(shí)現(xiàn)安全工作“要我安全 我要安全 我懂安全 我會(huì) 安全”的轉(zhuǎn)變。專項(xiàng)檢查組查出的隱患，除對(duì)各崗位負(fù)責(zé)人落實(shí)績(jī)效考核扣罰和經(jīng)濟(jì)處罰外，還要追究隱患所在班組和員工的責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)查一級(jí)，層層有人抓，層層有人管的安全排查體系。 按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司體系流程規(guī)范、操作手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文 件要求，結(jié)合本部門實(shí)際，健全安全生產(chǎn)管理制度，不斷完善各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)范。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)涉及小微、高新技術(shù)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策落實(shí)督促檢查。 便民服務(wù)持續(xù)升級(jí)。推進(jìn)國(guó)地稅征管體制改革，廣泛宣傳“深化國(guó)稅地稅征管體制改革”方案，進(jìn)一步加大對(duì)征 管體制改革政策的輔導(dǎo)培訓(xùn)力度，促進(jìn)基層對(duì)改革方案的更深理解，增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)行力、系統(tǒng)外認(rèn)知度，不斷推動(dòng)改革邁向縱深。力促挖潛增收。認(rèn)真開(kāi)展兩個(gè)《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)教育，舉辦《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題講座，特邀請(qǐng)縣紀(jì)委常委、監(jiān)察委員 會(huì)委員專題解讀《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。將稅務(wù)二手房交易、契稅征收窗口調(diào)整到不動(dòng)產(chǎn)登記中心，實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)、國(guó)土、稅務(wù)三部門聯(lián)審聯(lián)辦，在全市率先實(shí)現(xiàn)不動(dòng)產(chǎn)交易、辦稅、登記全過(guò)程“一窗受理、集成服務(wù)”，提升辦事效率。 以稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，結(jié)合“四送一服”雙千工程和創(chuàng)優(yōu)“四最營(yíng)商”環(huán)境，深入開(kāi)展“問(wèn)需求，優(yōu)服務(wù)”、“千名稅干進(jìn)千企”等納稅人大走訪大調(diào)研活動(dòng)，累計(jì)走訪企業(yè)納稅人 2100 戶次，征集意見(jiàn)建議 105 條，協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類涉稅問(wèn)題。成立“ 1+12+2”機(jī)構(gòu)改革工作機(jī)構(gòu)，按期完成集中辦公、縣鄉(xiāng)新稅務(wù)機(jī)構(gòu)掛牌、“三定”落實(shí)工作、當(dāng)前正平穩(wěn)推進(jìn)社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)以及新個(gè)人所得 稅法改革落實(shí)工作。要優(yōu)化專業(yè)化管理制度，進(jìn)一步理順工作機(jī)制、規(guī)范工作流程、提升工作效率、防范管理風(fēng)險(xiǎn)。持續(xù)落實(shí)“最多跑一次”改革，完善一件事聯(lián)辦。 （二）依法組織稅費(fèi)收入，有效發(fā)揮稅收職能。全面實(shí)施畝均論英雄房土兩稅差別化減免政策。從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化內(nèi)控平臺(tái)運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控輔助平臺(tái)平穩(wěn)上線。涉企服務(wù)做優(yōu)做細(xì)，開(kāi)展了“支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展大走訪問(wèn)需求”“兩個(gè)健康”“三服務(wù)”等系列優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境活動(dòng)。廉政建設(shè)抓鐵有痕，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，試行“親清健康檔案”制度，深入開(kāi)展各類專項(xiàng)整治活動(dòng)；強(qiáng)化監(jiān)督制約，在重點(diǎn)工作和重要環(huán)節(jié)加強(qiáng)紀(jì)檢組介入監(jiān)督；打造清廉文化，集中開(kāi)展警示教育月“九個(gè)一”活動(dòng)，打造廉政文化基地，各分局、所因地制宜建立廉政文化展區(qū)，組織實(shí)施“清廉站所”工作，較好營(yíng)造崇清尚廉文化氛圍。 （七）持續(xù)推進(jìn)從嚴(yán)治黨，壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，抓好黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)教育并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)、班子建設(shè)。健全完善黨員干部“三會(huì)一課”、集體學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)等制度，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部政治本領(lǐng)和政治能力，不斷提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。 2020 年111 月，累計(jì)組織征收各項(xiàng)社保費(fèi) 億元，同比增長(zhǎng) %，非稅收 入 3537萬(wàn)元，同比下降 %。 五是開(kāi)展“夯基礎(chǔ)、建制度、促規(guī)范”專項(xiàng)活動(dòng)。加大與公、檢、法等部門協(xié)作，在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展依法嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，完善線索摸排，拓展舉報(bào)渠道，嚴(yán)肅查處稅務(wù)干部涉黑涉惡和充當(dāng)“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”問(wèn)題。 二是開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育。定期召開(kāi)收入形勢(shì)分析會(huì)，密切跟蹤重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)稅源變化，更好地為組織收入和宏觀決策服務(wù)。 二是完成金三并庫(kù)。鼓勵(lì)干部職工參加系統(tǒng)內(nèi)“新機(jī)構(gòu)新青年新作為”主題演講比 賽、“迎五四”男子足球比賽和“聚四合加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委等部門的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)減稅降費(fèi)工作進(jìn)展和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作開(kāi)展情況。 第三篇：最新稅務(wù)局 2020 年工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃思路重點(diǎn)任務(wù) 稅務(wù)局 2020 年工作總結(jié)及 2021 年工作計(jì)劃 2020年，全縣稅務(wù)系統(tǒng)在市局黨委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，穩(wěn)中求進(jìn)、負(fù)重攀登，強(qiáng)化黨對(duì)稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦減稅降費(fèi)，深入推進(jìn)改革，大力組織收入，加強(qiáng)基層建設(shè)，優(yōu)化納稅服務(wù)，助推掃黑除惡，促進(jìn)文明創(chuàng) 建，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，現(xiàn)將我局 2020 年工作情況和 2021 年工作計(jì)劃報(bào)告如下： 一、 2020年工作情況 （一）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，鑄造稅務(wù)鐵軍 一是堅(jiān)持思想政治引領(lǐng)。以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)迎審工作和省委巡視工作反饋的問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持績(jī)效原則，建立健全重點(diǎn)支出政策清單，做好項(xiàng)目加減法。出臺(tái)“財(cái)青論壇”實(shí)施方案，相繼組織“一季一題”論壇比武會(huì)，經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、公文寫作、視頻拍攝等專題講學(xué)，從“選育管用”四個(gè)鏈條完善年輕 干部的培育體系，切實(shí)拓寬年輕干部的視野和思維。建立全年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和清單，層層簽訂個(gè)性化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容 80 余項(xiàng)，力促職責(zé)明朗化、任務(wù)清單化。嚴(yán)格按照新增債券使用監(jiān)管要求，層層壓實(shí)主體責(zé)任，在加快債券資金使用進(jìn)度、盡快形成實(shí)物工作量的同時(shí)，全力確保項(xiàng)目質(zhì)量，切實(shí)提高債券資金使用績(jī)效。搶抓政策窗口期，全面梳理并建立政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，以上接天線的主動(dòng)態(tài)度、謀篇布局的統(tǒng)籌力度和蹄疾步穩(wěn)的推進(jìn)速度積極爭(zhēng)取中央預(yù)算資金和專項(xiàng)債券資金，累計(jì)爭(zhēng)取各類債券額度和補(bǔ)助資金約 30 億元，有效緩解我區(qū)收支矛盾。以“行業(yè)黨建”為服務(wù)載體，全面走訪轄區(qū)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，做好政策宣傳和日常服務(wù)。及時(shí)設(shè)立區(qū)政策兌現(xiàn)辦公室，實(shí)現(xiàn)省、市、區(qū)三級(jí)暖企政策企業(yè)“跑零次”、資金“一日達(dá)”； 積極保障“親清平臺(tái)”上線，實(shí)現(xiàn) 16 個(gè)財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目的資金線上兌現(xiàn)。 第二篇： 2020 年重點(diǎn)工作總結(jié)及 2021 年重點(diǎn)工作思路 一、 2020年重點(diǎn)工作總結(jié) 今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和新冠疫情帶來(lái)的不利影響，我局在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行財(cái)政職能，充分發(fā)揮集中財(cái)力辦大事制度優(yōu)勢(shì)，深入實(shí)施積極的財(cái)政政策，全力服務(wù)和保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)迎審工作和省委巡視工作反饋的問(wèn)題為導(dǎo)向，堅(jiān)持績(jī)效原則，建立健全重點(diǎn)支出政策清單，做好項(xiàng)目加減法。出臺(tái)“財(cái)青論壇”實(shí)施方案，相繼組 織“一季一題”論壇比武會(huì)，經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、公文寫作、視頻拍攝等專題講學(xué)，從“選育管用”四個(gè)鏈條完善年輕干部的培育體系，切實(shí)拓寬年輕干部的視野和思維。建立全年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和清單，層層簽訂個(gè)性化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 ，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任內(nèi)容 80 余項(xiàng)，力促職責(zé)明朗化、任務(wù)清單化。嚴(yán)格按照新增債券使用監(jiān)管要求，層層壓實(shí)主體責(zé)任，在加快債券資金使用進(jìn)度、盡快形成實(shí)物工作量的同時(shí)，全力確保項(xiàng)目質(zhì)量，切實(shí)提高債券資金使用績(jī)效。搶抓政策窗口期，全面梳理并建立政府專項(xiàng)債券項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)，以上接天線的主動(dòng)態(tài)度、謀篇布局的統(tǒng)籌力度和蹄疾步穩(wěn)的推進(jìn)速度積極爭(zhēng)取中央預(yù)算資金和專項(xiàng)債券資金，累計(jì)爭(zhēng)取各類債券額度和補(bǔ)助資金約 30 億元，有效緩解我區(qū)收支矛盾。以“行業(yè)黨建”為服務(wù)載體，全面走訪轄區(qū)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，做好政策宣傳和日常服務(wù)。及時(shí)設(shè)立區(qū)政策兌現(xiàn)辦公室，實(shí)現(xiàn)省、市、區(qū)三級(jí)暖企政策企業(yè)“跑零次” 、資金“一日達(dá)”； 積極保障“親清平臺(tái)”上線，實(shí)現(xiàn) 16 個(gè)財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目的資金線上兌現(xiàn)。20XX 年重點(diǎn)工作總結(jié)及 2021 年重點(diǎn)工作思路 [五篇材料 ] 第一篇： 2020 年重點(diǎn)工作總結(jié)及 2021 年重點(diǎn)工作思路 一、 2020年重點(diǎn)工作總結(jié) 今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和新冠疫情帶來(lái)的不利影響，我局在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，積極履行財(cái)政職能，充分發(fā)揮集中財(cái)力辦大事制度優(yōu)勢(shì)，深入實(shí)施積極的財(cái)政政策，全力服務(wù)和保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。二是加快政策落地速度。市區(qū)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展財(cái)政“云直通”服務(wù)活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)稅務(wù)部門、金融機(jī)構(gòu)與近 200 家轄區(qū)企業(yè)云上對(duì)話，實(shí)現(xiàn)惠企政策“線上解讀、線下跟進(jìn)”。三是謀紅利。通過(guò)加快土地出讓金返還、有效調(diào)度財(cái)政間隙資金等方式，積極籌集償債資金。一是層層壓實(shí)責(zé)任。五是深化干部培養(yǎng)。 （三）聚焦問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政管理。深化“財(cái)青論壇”品牌建設(shè)，運(yùn)用好項(xiàng)目領(lǐng)辦、蹲點(diǎn)調(diào)研、結(jié)對(duì)聯(lián)建等方式，不斷完善年輕干部培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)年輕干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和財(cái)政情懷。二是加快政策落地速度。市區(qū)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展財(cái)政“云直通”服務(wù)活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)稅務(wù)部門 、金融機(jī)構(gòu)與近 200 家轄區(qū)企業(yè)云上對(duì)話，實(shí)現(xiàn)惠企政策“線上解讀、線下跟進(jìn)”。三是謀紅利。通過(guò)加快土地出讓金返還、有效調(diào)度財(cái)政間隙資金等方式，積極籌集償債資金。一是層層壓實(shí)責(zé)任。五是深化干部培養(yǎng)。