【正文】 了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。二是嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹 執(zhí)行。 移動公司黨支部 12 月 8 日 第四篇：移動公司黨支部黨建述職報告 2021 年， xx 移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，結(jié)合公司 2021 年的工作目標，健全黨內(nèi)民主生活，加強黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風廉政建設(shè)，用創(chuàng)新增強黨建工作的活力，以黨建促發(fā)展，為公司快速、平穩(wěn)發(fā)展提供了強大的精神動力和政治保障。 三、加強制度建設(shè)，增強黨建工作規(guī)范性。三是按照公司 2021 年“反腐倡廉建設(shè)宣傳教育月”活動安排，領(lǐng)導班子成員撰寫了述職述廉報告，并在分公司 oa 廉政專欄統(tǒng)一公示，自覺接受員工監(jiān)督。 一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設(shè) 一是狠抓黨員學習教育工作。按照年初組織部精神指示，今年我黨支部發(fā)展預備黨員 1 名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。我們在關(guān)心照顧上，著重一個“細”字 。有的認為業(yè)務是實的，黨建是虛的，業(yè)務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重 業(yè)務、輕黨建思想嚴重。第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。同時嚴格落實獎懲。 。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導、支部書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響 沖淡了宗旨意識 。 一是黨建、業(yè)務“兩張皮”問題不同程度存在。黨員做到了每人有一套資料，有一篇心得體會文章。前期主要做法是： 一是加強領(lǐng)導，精心組織。我支部堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表決制度，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護黨員民主權(quán)利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。四是于 2021 年 8月組織員工進行了健康體檢，及時向員工反饋檢查結(jié)果，將對員工的關(guān)愛落到實處。一是貫徹黨風廉政建設(shè)責任制，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，黨支部書記對公司黨風廉政建設(shè)負總責，對公司領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)負主要責任；各級主管履行“一崗雙責”職責，既抓業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，一級抓一級，層層抓責任落實。2021 年，公司共召開支部黨員大會 4 次，支部委員會 11 次，黨小組會議 9 次，黨課教育 5 次，在全體黨員中深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”“讀書活動”“雙學雙提”等活動，黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，把工作重心與創(chuàng)建學習型企業(yè)結(jié)合起來，做到學習有計劃，聽課有筆記，課后有心 得，豐富了黨內(nèi)組織生活。與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。同時把握科學性。有的認為業(yè)務是實的，黨建是虛的，業(yè)務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重業(yè)務、輕黨建思想嚴重。黨支部領(lǐng)導班子成員做到了“五個一”，即每人有一套資料，有一個專門筆記本，有一篇心得體會文章，有一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，有一次調(diào)研實踐活動。整個活動分思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改 4 個階段進行，目前正在進行學習調(diào)研階段。 三是狠抓發(fā)展新黨員工作。 與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。同時把握科學性。有的認為網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量是實的，黨建是虛的，網(wǎng)絡(luò)指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重指標、輕黨建思想嚴重。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。按照年初組織部精神指示，今年我黨支部發(fā)展預備黨員 2 名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。 一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設(shè) （一）狠抓黨員學習教育工作。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成支部統(tǒng)一領(lǐng)導、支部書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。 （二）少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。根據(jù)組織部總體實施方案，我支部迅速制定了學習計劃和學習制度。通過流動黨員服務的平臺，規(guī)范化運作，激勵廣大黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用。 （二）狠抓黨員干部的思想政治建設(shè)。通過組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。為適應新時期流動黨員管理的需要，支部加強 與流入地的聯(lián)系和黨員管理工作。 （二）制定計劃，認真學習。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。 （二）嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。 網(wǎng)絡(luò)部黨支部 2021年 12 月 30日 第二篇： 2021 年移動公司黨支部黨建工作總結(jié) 2021年網(wǎng)絡(luò)部黨支部黨建工作總結(jié) 2021 年，網(wǎng)絡(luò)部黨支部牢牢樹立與時俱進，不斷創(chuàng)新的理念，圍繞抓班子建設(shè)、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。進一步深化“為民服務承 諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、 1 “聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。全市深入學習“爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會議結(jié)束之后， 及時召開黨委會議，傳達會議精神，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組。少數(shù)黨員對黨建工作的重要性認識不足，有的中心看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量脫節(jié)。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結(jié)