【正文】 2020 年是實現(xiàn)完美收官，全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、完成“十三五”規(guī)劃任務(wù)，面臨著許多風(fēng)險挑戰(zhàn)， 還有許多硬仗要打，需要我們迎難而上、沖刺攻堅。我們要用心落實，始終把講政治放在首位，把抓落實作為最大的本分，鎖定追趕超越目標(biāo)，落實“五個扎實”要求，大力傳承紅色基因，努力辦好人民滿意的教育，一抓到底要結(jié)果、求實效，干出成績。 社會的時代考卷。政治生態(tài)關(guān)乎導(dǎo)向、 關(guān)乎民心、 關(guān)乎發(fā)展，是追趕超越的政治基礎(chǔ)。 一個地方的發(fā)展，干部是 決定性力量，作風(fēng)是關(guān)鍵性因素。下面，就加強干部作風(fēng)建設(shè)，我講六點意見。要把思想解放、更新觀念置于萬事之先，主動從不合時宜的舊觀念中走出來，從束縛發(fā)展的條條框框中走出來，在轉(zhuǎn)變觀念中統(tǒng)一思想，保持昂揚的銳氣，緊跟時代的步伐，激發(fā)創(chuàng)業(yè)的動力。黨員干部的工作激情，反映出對人民的深厚感情和對事業(yè)的飽滿熱情，是對群眾的社會責(zé)任感和對時代的歷史使命感，是創(chuàng)造的催化劑和發(fā)展的助推器，是黨員干部蓬勃朝氣和昂揚銳氣的生動體現(xiàn)。 （二）要把解放思想統(tǒng)一到超常發(fā)展的目標(biāo)上來。在不利于安陸發(fā)展的情況下，要會融通、變通、溝通，要敢于打擦邊球，敢于踩紅線。當(dāng)前，在前進的道路上還有不少難題困擾著我們，如工業(yè)后勁的增強、城市化進程的推進、新農(nóng)村建設(shè)的推動、政府職能的轉(zhuǎn)變、弱勢群體的幫扶等，都要求我們按照“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，汲取發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，汲取群眾的集體智慧，打破條條框框，大膽探索實踐。擔(dān)當(dāng)，是人們在職責(zé)和角色 需要的時候，毫不猶豫，責(zé)無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務(wù)，并在承擔(dān)義務(wù)中激發(fā)自己的全部能量。領(lǐng)導(dǎo)干部都掌握著一定的權(quán)力，而多一份權(quán)力就應(yīng)該多一份責(zé)任、多一些擔(dān)當(dāng)。宏觀環(huán)境的變化，也給我們帶來許多新的挑戰(zhàn)。實現(xiàn)跨越發(fā)展，迫切需要進位爭先，迫切需要大膽突破，迫切需要爭創(chuàng)一流。要從凈化風(fēng)氣入手，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要做營造良好政治環(huán)境的參與者、維護者、受益者，以自己堅定的黨性和高尚的品格，為營造有利于安陸加快發(fā)展、干部健康成長的政治環(huán)境作出自己的貢獻。我們要知道抓經(jīng)濟工作的同志，搞項目引進的同志，絕對不會有意識地給老板送好處。我們決不是說蓋章越多、檢查越多、收費罰款越多，就能管理得越好。三是輪崗。要堅持一條衡量標(biāo)準(zhǔn)：誰破壞安陸的環(huán)境，影響了企業(yè)發(fā)展，就摘他的帽子，調(diào)整他的工作。四是一些單位和個人仍然存在僥幸心理，紀(jì)律松弛，自由散漫，工作責(zé)任心不強。群眾將這些散漫行為生動地概括為“上班點個卯，中午睡個覺，下午玩電腦，等著下班了”。 （一）要在兌現(xiàn)承諾上下功夫見成效。組成高規(guī)格督察組，加強對各地各單位開展治庸問責(zé)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督辦和檢查；組成若干明察暗訪組，定期或不定期深入到窗口單位、機關(guān)科室和基層一線及 酒店、娛樂場所進行明察暗訪，重點檢查工作紀(jì)律、服務(wù)效能、政務(wù)公開、依法行政和群眾反映突出問題的整改落實及上班時間抹牌賭博等方面的情況。 （四）要在長效機制上下功夫見成效。希望各地各單位立足當(dāng)前、著眼長遠，把解決現(xiàn)實問題與建立長效機制緊密結(jié)合起來，規(guī)范和完善相關(guān)制度，把治庸問責(zé)工作不斷推向深入。 （一）要加強上下配合。我們許多事情耽誤在相互扯皮之中。搞好班子團結(jié)，最重要的是按規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能象珍視眼睛一樣維護團結(jié)、追求和諧，那么我們的各級領(lǐng)導(dǎo)班子就會真正成為團結(jié)和諧的戰(zhàn)斗堡壘，就一定能夠開創(chuàng)一個政通人和、萬眾一心的和諧局面。在市場經(jīng)濟條件下，各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，隨時隨地都面對著各種考驗、腐蝕和誘惑，必須從點滴小事做起，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。我們忠告各級干部時刻要算好人生的六筆賬：一是要算政治帳，不要自毀前程。五是要算自由賬，不要自作自受。當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部，有了干事的機會，有了創(chuàng)業(yè)的平臺，更面臨從政的考驗。能否耐得住寂寞，是對領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政過程中必須作出的選擇。三是要抵得住誘惑。面對轉(zhuǎn)型跨越的難得機遇，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，讓我們強勢推進作風(fēng)建設(shè)，強力提高干 部素質(zhì)，以更加旺盛的斗志、更加振奮的精神、更加有效的舉措，為實現(xiàn)安陸大發(fā)展大跨越積聚新動力，為加快建設(shè)全省中等發(fā)達縣市作出新的更大貢獻！ 。愛賭的人，遲早會出事。二是要耐得住寂寞。 (三 )要加強自身修養(yǎng)，樹立勤政廉政的理念。四是要算友情賬，不要眾叛親離。有的人明目張膽斂財，利用權(quán)力吃拿卡要，不是在為民辦事上把政策用足，而是在為己謀利上把權(quán)力用足；有的人巧立名目，變著法子收錢，自以為自己聰明，其實輿論早已沸沸揚揚；有的收的錢不研究、不入賬，胡支亂花、中飽私囊；有的調(diào)動不移交，長期侵占公共財物；有的有章不循，暗箱操作，在物資采購、工程招標(biāo)中，以公開合法的名義謀取利益；有的在用人、進入中索賄受賄。領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)甚至犯罪，對自己、對家庭、對單位造成了不可估量的影響，對整個社會造成惡劣影響更是不可估量。作為“一把手”，必須牢記宗旨、堅持中心、維護大局，在大局下思考，在大局下行動，以大局來統(tǒng)一思想，凝聚人心。共同的信仰，要求我們同心同德；共同的事業(yè)，需要我們共事共心。 對那些為了推動發(fā)展、造福百姓而采取超常規(guī)手段的干部，我們要鮮明支持，真心保護，讓干部放心工作、放手干事、放膽發(fā)展。這些問題不警惕、 不解決，就會對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的凝聚力造成極大傷害。對這些意見和建議，要認真消化吸收，積極借鑒運用。要抓好正面典型的宣傳報道，樹立一批心系群眾、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)過硬、遵紀(jì)守法的正面典型，用身邊的先進事跡教育人，增強廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性；要抓好反面典型的公開曝光，對不思進取、能力平庸、工作懶惰、紀(jì)律松弛、班子軟散的反面典型，要大膽曝光，形成宣傳教育的沖擊力和火藥味。 （二）要在督查問責(zé)上下功夫見成效。這一階段是前兩個階段的繼續(xù)和深化，是治庸問責(zé)工作能否取得實效和取信于民的關(guān)鍵階段。三是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。二是一些單位工作還不夠扎實深入，收集意見不全，查找問題不準(zhǔn)，分析原因不透，整改問題不夠及時等。各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)的效果如何，要由企業(yè)說了算，讓納稅人來評價。行政服務(wù)中心是一個重要窗口，必須發(fā)揮應(yīng)有作用，真正讓這個政府最大的服務(wù)“窗口”亮起來，做到低成本、零障礙、高效率。可我們個別部門、少數(shù)工作人員把手中的權(quán)力當(dāng)作謀取部門利益、撈取個人好處的手段，對該辦的事情推諉扯皮、設(shè)卡刁難，非得請一請、送一送，才能蓋章簽字放行。今后，我們不僅要堅持這種基本思路，還要有更開放、更優(yōu)惠的政策提出來， 來吸引更多的大項目、好項目落戶安陸。我們班子成員中絕不允許出現(xiàn)自己不干事，卻熱衷于對干事的人說三道 四、指指點點的人。要把創(chuàng)一流的目標(biāo)追求滲透到工作的全過程，體現(xiàn)在工作的每一個具體環(huán)節(jié)，做任何 工作、辦任何事情都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、上檔次、出精品，多干自加壓力、服務(wù)全局、組織關(guān)心，群眾關(guān)注的大事好事實事，多出讓人眼睛一亮的發(fā)展業(yè)績，以此來充分展示跨越發(fā)展的良好精神狀態(tài)。只要正視困難、克服困難，就能化不利因素為有利因素；只要敢想敢做敢闖，就沒有克服不了的困難，解決不了的問題、實現(xiàn)不了的目標(biāo)。 （二）要敢于挑戰(zhàn)。李鴻忠書記要求：“領(lǐng)導(dǎo)干部要有擔(dān)當(dāng)精神”。我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要身先士卒，率先拿出干大事業(yè)、謀大發(fā)展的激情、氣勢和膽略，抓重點、攻難點、求突破。其 中最重要的標(biāo)準(zhǔn)，就是要圍繞全市大局，看是否有利于安陸的整體發(fā)展，看是否有利于安陸綜合實力的增強，看是否有利于安陸人民生活水平的提高。要堅決破除唯條件論、唯程序論、唯框框論，以超常的思維、超常的膽略、超常的政策、超常的措施和超常的落實力度，搶占發(fā)展先機，構(gòu)筑發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)超常規(guī)的目標(biāo)任務(wù)。飽食終日無所用心，渾渾噩噩得過且過，不僅有負人民和組織的托付，也荒廢了自己本來可以有所作為的大好時光。孫子兵法說：“戰(zhàn)者，勇氣也。在這種情況下，如果我們不敢想、不敢干，一切循規(guī)蹈矩，照章辦事，發(fā)展就寸步難行，“補課”和“跨越”更是無 從談起。面對新的形勢任務(wù)，作風(fēng)建設(shè)只能加強不能削弱，作風(fēng)標(biāo)桿只能提升不能降低。我們要堅守初心、勇?lián)姑?，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記總書記來考察重要講話重要指示精神，以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、只爭朝夕的干勁，奮力推動追趕超越邁出新步伐，堅決奪取全面建成小康社會 偉大勝利。我們要努力建設(shè)更高水平平安，扎實推進市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，鞏固擴大掃黑除惡專項斗爭勝果，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能和群眾的安全感。我們要看到，改是大潮和方向，必須牢固樹立改革意識，破除思想桎梏，加強工作創(chuàng)新，放活政策機 制，優(yōu)化營商環(huán)境，協(xié)同落實重大改革任務(wù)，以改革試點破題轉(zhuǎn)型發(fā)展，依托資源、區(qū)位、文化優(yōu)勢做實“三個經(jīng)濟”，不斷拓展開放發(fā)展的新空間。我們要用心研讀，深刻分析“推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐、打造內(nèi)陸改革開放高地、推動生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)、加強民生保障和社會建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”的西考 題，找準(zhǔn)題目，聚力破解難題，交出答卷。要應(yīng)用好整改成果，把巡視巡察整改作為干部實績考核和選拔任用的重要依據(jù)，表現(xiàn)差的堅決不能評優(yōu)評先，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。近期，聽了工作匯報，一些部門存在的問 題特別多，有些是“硬傷”，更要注意的是一些“一把手”思想認識有偏差，主體責(zé)任落實不到位，一些單位管理混亂，導(dǎo)致一些問題一拖再拖。 五、深化整改整治，全盤鞏 固好巡視巡察成果 當(dāng)前，幾輪巡視巡察已經(jīng)過去，起到了很強的震懾作用，但一些問題仍然沒有徹底整改，我們不能察了和沒察一個樣，察來察去還是 那些問題，這是不行的，必須要持續(xù)抓好整改，看到實質(zhì)性變化。四要抓到關(guān)鍵處。特別是要從補短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、促創(chuàng)新、惠民生切入 ,鼓足勁頭抓有效投資、抓重大項目。五要堅持求真務(wù)實。二要加強調(diào)查研究。面對中央和上級黨委、政府的部署要求，面對推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)綠色崛起的具體任務(wù)，我們一定要不折不扣抓好落實。 當(dāng)前我們將面臨一 系列大事、難事、要事，既要為全面建成小康社會收官，又要結(jié)合我縣實際，繼續(xù)做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，壯大實體經(jīng)濟，全面加快項目建設(shè)，全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全面推進補短板、強弱項、惠民生，全面整治農(nóng)村人居環(huán)境，全面開展全國縣級文明城市創(chuàng)建工作，全面進行專項斗爭，全面完成巡視巡察反饋問題整改以及審計、督察發(fā)現(xiàn)問題整改工作，全面推進從嚴(yán)治黨。支撐方面，科技、人才支撐乏力 。從我縣看，雖然我縣發(fā)展較快，但周邊地區(qū)也都在爭分奪秒、你追我 趕的發(fā)展，我們的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，受市場因素波動較大，收入不穩(wěn)定 ,影響持續(xù)健康發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問題較多，煤礦手續(xù)不齊全帶來的安全環(huán)保壓力和風(fēng)險較大，發(fā)展與保護的壓力仍然很大，等不起、慢不得。要發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)干部促攻堅、保落實作用，讓群眾不斷看到實實在在的成效和變化。二是動員全縣各級干部，以最快的速度、最好的狀態(tài)，全身心地投入到當(dāng)前各項重點工作中去 。三是要以更嚴(yán)更實的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)起整改的責(zé)任。各級各部門和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻 認識到，抓巡視巡察工作，體現(xiàn)的是中央要求、體現(xiàn)的是“四個意識”、體現(xiàn)的是政治站位。領(lǐng)導(dǎo)干部要從身邊點滴事情做起，弘揚傳統(tǒng)美德，帶頭倡導(dǎo)節(jié)約適度的生活方式，繼續(xù)保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。三要抓住 關(guān)鍵人。一要抓在關(guān)鍵時。我們無論在什么崗位上，都要明確自己的法定職責(zé)清楚自 己的權(quán)力邊界，自覺用法律約束和規(guī)范自己的行為，堅持依法辦事，不能簡單以行政命令處理經(jīng)濟問題。經(jīng)常審視我們的工作是否符合中央要求、還存在哪些差距和不足。 三、繼續(xù)狠抓落實，全員履行好時代重任擔(dān)當(dāng) 一分部署、九分落實。干部隊伍方面，一些干部思想觀念解放不夠 ,干事創(chuàng)業(yè)激情不足 ,有的政策舉措尚未落地見效 ,形式主義、官僚主義現(xiàn)象禁而未絕 ,不敢為、不愿為、不善為問題仍然存在，干部結(jié)構(gòu)不合理，關(guān)心關(guān)愛不到位，巡視巡察反饋問題整改不徹底，結(jié)果運用不充分，極個別干部仍然不收手、不收斂。從自身來看，通過近年來的發(fā)展積淀，我縣的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、文化優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢正在顯現(xiàn)，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性越來越強，這是我們做好各項工作的底氣和保障。當(dāng)前受中美貿(mào)易戰(zhàn)等因素影響，我國經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變、穩(wěn)中有憂，外部環(huán)境發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟下行壓力有所加大，部分企業(yè)經(jīng)營困難較多，長期積累的風(fēng)險隱患有所暴露。全會指出，抓經(jīng)濟、促發(fā)展，要義在抓、核心在人、關(guān)鍵靠干。20XX 年某領(lǐng)導(dǎo)全縣干部大