20xx年公司發(fā)展黨員工作計(jì)劃[合集](存儲版)
【正文】 、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn) ,明確重點(diǎn) 發(fā)展黨員工作中 ,堅(jiān)持成熟一個(gè) ,發(fā)展一個(gè) ,堅(jiān)持按照黨員標(biāo)準(zhǔn) ,堅(jiān)持注重在新社會階層中有文化 ,年輕有為的優(yōu)秀分子中選拔 ,始終著眼于保持黨的先進(jìn)性 ,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)與活力 ,確保黨組織在人民群眾中的地位與凝聚力。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) (一 )高度重視，落實(shí)工作責(zé)任。 二、嚴(yán)格組織程序，確定發(fā)展對象 *****年計(jì)劃發(fā)展黨員 ****名，對 ****年入黨積極分子培養(yǎng)教育，考察情況以及程度進(jìn)行全面分析，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，按結(jié)構(gòu)比例要求發(fā)展黨員，新黨員中要求 必須是一線骨干、年齡在 35 歲以下、高中以上文化程度，使年青黨員在黨員隊(duì)伍中的比例逐年穩(wěn)中有升，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐年改善，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)逐年提高。五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報(bào)，向組織匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)工作情況。 為使發(fā)展黨員計(jì)劃得到落實(shí)，全體黨員要積極做好宣傳教育工作。三是沒有經(jīng)過培訓(xùn)和公示的不能發(fā)展入黨。 第五篇：公司黨支部發(fā)展黨員工作計(jì)劃 ***公司黨支部 ***年發(fā)展黨員工作計(jì)劃 為適應(yīng)新形勢的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司發(fā)展黨員工作，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，按照將軍路街工委的部署，制定本計(jì)劃： 一、指導(dǎo)思想 嚴(yán)格按照黨章和細(xì)則的要求，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持“自上而下、自下而上、上下結(jié)合”的程序，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口關(guān)，堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員質(zhì)量，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，把質(zhì)量第一放在發(fā)展的首位，決不把那些不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。 (二 )嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律?，F(xiàn)制定我村 20xx 發(fā)展黨員工作計(jì)劃。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保規(guī)劃落實(shí)。一是要建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的入黨積極分子隊(duì)伍。 文化結(jié)構(gòu)。 發(fā)展農(nóng)民黨員 3 名左右。 發(fā)展黨員 2020 工作計(jì)劃報(bào)告 (三 ) 做好發(fā)展黨員工作，是建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的迫切需要。要立足“早“字，從源頭抓起，要充分利用黨課、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)及黨員教育活動等形式抓好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，建立培養(yǎng)聯(lián)系人制度，跟蹤了解入黨積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，做好思想教育工作，在實(shí)際工作中接受考驗(yàn)。 (三 )加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。各黨支部要充分認(rèn)識加強(qiáng) 新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的重要意義，增強(qiáng)做好發(fā)展黨員工作的緊迫感和責(zé)任感，鎮(zhèn)黨委將把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量黨支部書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。鎮(zhèn)黨委還將嚴(yán)格按照《關(guān)于重點(diǎn)整治農(nóng)村（社區(qū)）發(fā)展黨員“家族化、派系化”問題的通知》要求，抓好貫徹落實(shí)。 20xx，根據(jù)20xx 年培養(yǎng)對象全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展黨員 26 名。 通過培訓(xùn)使他們懂得黨的知識，明確黨員應(yīng)具備的條件，增強(qiáng)黨性觀念。逾期不報(bào)的單位，發(fā)展名額作廢。公司黨委組織人事部派專人與新黨員集中談話，談話結(jié)束后，各黨委或直屬黨總支（支部）委員會要及時(shí)召開會議審批或?qū)徸h預(yù)備黨員。基層組干部門負(fù)責(zé)整理政審合格的發(fā)展對象檔案，報(bào)公司黨委組織人事部黨員科復(fù)審?；鶎狱h組織要及時(shí)召開黨委會、黨（總）支部黨員大會研究推薦人選，上報(bào)發(fā)展對象名單，由公司黨委組織人事部黨員科進(jìn)行初審； 經(jīng)初審合格的發(fā)展對象，各單位要及時(shí)組織其進(jìn)行政審。 （三）公示及談話 經(jīng)支部大會表決通過的預(yù)備黨員，各單位黨組織要對本單位新發(fā)展的黨員進(jìn)行公示。日前將發(fā)展對象推薦名單報(bào)黨委組織人事部黨員科審核。 二是堅(jiān)持對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)制度和公示制度、全程聯(lián)名推薦制度。 二、目標(biāo)要求 20xx，全鎮(zhèn)要從進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作機(jī)制，狠抓薄弱環(huán)節(jié)入手，堅(jiān)持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，積極穩(wěn)妥地對發(fā)展黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)控，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，使全鎮(zhèn)黨員數(shù)量年均增長控制在適當(dāng)速度，黨員隊(duì)伍保持適度規(guī)模，黨員質(zhì)量不斷提高，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。今年，對新發(fā)展的黨員 ,35 歲以下不低于 70%，高中以上文化程度一般不低于 80%，婦女黨員一般不低于 20%，著力提升發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照保證質(zhì)量的工作思路，慎重地做好發(fā)展黨員工作。要積極研究和探索新形勢下發(fā)展黨員工作的方法，切實(shí)把好“入口關(guān)“，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。 (五 )加強(qiáng)培養(yǎng)力度，增強(qiáng)源頭意識。村黨組織要根據(jù)今年計(jì)劃發(fā)展黨員的目標(biāo)，結(jié)合本地實(shí)際，按照比例培養(yǎng)入黨積極分子。加大力度做好新成立黨組織非工企業(yè)的發(fā)展黨員工作。在企業(yè)單位發(fā)展
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