【正文】 些學習時間，但當其他社學員夸獎我們 銀行代表隊有多么的團結(jié)時，組長的服務(wù)到位時，我是有說不出的自豪和喜悅。內(nèi)容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。 業(yè)務(wù)培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎(chǔ)，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上工行的業(yè)務(wù)需求。 這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業(yè)人員給我們進行業(yè)務(wù)知識的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導以及優(yōu)秀員工為我們介紹基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗，讓我們受益匪淺。 綜合業(yè)務(wù)及優(yōu)服的系統(tǒng)培訓使我對我以后的工作有了更深層次的理解。我們正是這第三類最偉大的銷售人員，我們銷售我們的理念。 一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。 5．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。 在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。 五、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。 很多在銀行工作的員工已經(jīng)把自己從原有的定位轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€服務(wù)者，而在我看來銀行員工不僅僅是一個為客戶服務(wù)的服務(wù)者同樣也是一個創(chuàng)業(yè)者。顧客購買你的商品并不一定是因為你的商品好，這只是一個方面，顧客更多的是因為相信為其推薦商品的銷售人員而購買產(chǎn)品，所以我們在銷售產(chǎn)品的同時也在銷售我們的個人，而我們的理念就是我們的商品，服務(wù)就是我們的理念。 一、在廉的方面： 1．按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。本人的主張最終被支行黨組采納。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。我們在商業(yè)銀行搭建的平臺上經(jīng)營我們自己的事業(yè)。雖然我們在普通的崗位上，但我們將會用平凡的人生為我們的客戶創(chuàng)造 365天無假日的優(yōu)級服務(wù)，每天用火一樣的熱情迎接客戶，用真誠和微笑服務(wù)客戶。蔡行長給我們介紹了中國銀行貴州省分行的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展方向。通過他們的 介紹，我們對以后所要從事的職業(yè)有了更清醒的認識，雖然大多數(shù)學員都不具備專業(yè)的金融知識水品。由貴 州威鵬投擲咨詢有限公司為我們量身訂做的，名為“凝聚心靈打造卓越團隊”的集中培訓班使得我們更加清楚地認清了自己，更加深刻的審視了自己。我們?yōu)榱斯餐哪繕送f(xié)作，我們同榮辱，共進退，困難面前不氣餒，逆境面前不放棄。 但它至少在我們心里種下了一顆種子，只要時機成熟，這顆種子就一定會開花，結(jié)果 。在經(jīng)濟全球化的背景下， 在培訓和迎新會的準備過程中，有很多人在為我們付出著愛和關(guān)心，我們在努力認真工作的同時，也應(yīng)懷著感恩的心對待生活和身邊的人。 我部是銀行領(lǐng)域中第一個成立的貴金屬專營機構(gòu)， 與貴金同行 貴金情，千千結(jié)，問少年心事，眼底浦江水，胸中黃河月。 。我行的貴金屬產(chǎn)品經(jīng)過幾年的發(fā)展，形成了比較豐富的產(chǎn)品線，形成了 二、學習給人啟示，指明工作方向 學習給了我們啟示，為我們提供了系統(tǒng)的知識平臺。 機會是給準備好的人 團結(jié)就是力量 在為期半天的拓展訓練中，會議室里充滿了歡聲笑語，留給我們的思考也是很多的。我們手 拉手，唱著相親相愛一家人；我們肩并肩，喊著我是團隊，團隊是我。三天 的訓練營培訓，使得我們 95 名同仁真正的抱在了一起，我們成為了一支團隊。進入打造卓越團隊階段。公司金融業(yè)務(wù)介紹，金融市場業(yè)務(wù)，國際結(jié)算業(yè)務(wù)，風險管理體系，個人金融業(yè)務(wù)，綜合柜員 系統(tǒng)操作等。作為這個大家庭當中的一員，我感觸頗深， 在人力資源部的精心安排下，為期 9 天 的培訓工作于 22 日上午正式開始。我們正是這第三類最偉大的銷售人員，我們銷售我們的理念。 綜合業(yè)務(wù)及優(yōu)服的系統(tǒng)培訓使我對我以后的工作有了更深層次的理解。在上述會議上，分別組織學習有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外 匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不 滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事 4．在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。我認真聽從領(lǐng)導的指示和同事的正確建議，我做的一直很好。第三類也是最成功銷售人員銷售的是理念。在整個培訓中使我感受最深的還應(yīng)該是優(yōu)服的禮儀培訓，并不是因為禮儀老師講課講有多么的好，而是從老師授課中感受到了丹東市商業(yè)銀行不斷前行的腳步。 一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié) 調(diào)縣政府召 開國庫工作座談會。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。 3．密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。 一年來， 我工作的明白白 白，清清白白，沒有做任何不利于工作的事情，也沒有做錯過任何賬目。第二類銷售人員銷售的是個人。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的工行新人 ! 2020銀行員工培訓工作總結(jié)范文四 在培訓的時候最先接觸的就是業(yè)務(wù)操作，每一個操作都凝結(jié)了丹東商行員工集體的智慧與努力，也記錄著丹東商行從上世紀八十年代一路風雨，披荊斬棘，到全面完成股份制改革并步入跨越式發(fā)展的全過程。 法紀方面的培訓是我步入工行接受的非常重要內(nèi)容，用預(yù)防針還形容非常的貼切和形象。還有關(guān)于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的刻苦練習才能 提高。 在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓，內(nèi)容包括銀行的服務(wù)規(guī)范理念、安全防范，個人金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)，銀行卡、電子銀行、 和銀行運行管理業(yè)務(wù)知識 。 四、送人玫瑰，手留余香 這次培訓，作為 銀行一行九人的帶隊人，又是小組組長，我每一天堅持在早上和午睡起床時，提早 15 分鐘，給學員寢室以及小組組每個成員寢室打個電話，叫醒服務(wù)。 二、天行健，君子以自強不息 “立正、稍息、向右轉(zhuǎn)??”在教官的嚴肅帶領(lǐng)下，我們來自各個 銀行分行的學員，學到了什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強不息的精神。 2020銀行員工培訓工作總結(jié)范文二 作為銀行的新員工，第一期就 參加了 銀行的新員工培訓班，感到莫大榮幸。 如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么 ?我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學生走向職業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。 在這次培訓班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記?！倍嗝促|(zhì)樸的語言，一語道破學習有多么重要。第三類也是最成功銷售人員銷售的是理念。在整個培訓中使我感受最深的還應(yīng)該是優(yōu)服的禮儀培訓，并不是因為禮儀老師講課講有多么的好，而是從老師授課中感受到了丹東市商業(yè)銀行不斷前行的腳步。法紀培訓讓我明白了在金融待業(yè)從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。培訓結(jié)束時的考核是個提高質(zhì)量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿激情的努力練習，為以后的業(yè)務(wù)熟練打下了夯實的基礎(chǔ)。以及大量的模擬柜面操作訓練。由于以前學過金融和會計的一些基本知識，對課上老師講的也能較快理解，在晚自修小組討論上，對于那些還不是很理解的學員解釋問題，主動的關(guān)心他們。本次培訓制定了嚴格的作息時間，但期間無一人遲到、無一人早退，下課就餐井然有序，無一人插隊。這次新員工培訓為期 12 天，實行半軍事化管理，培訓期間不能外出，學員培訓的日常管理授權(quán)教官和班主任共同管理。在那里，我們了解了中國農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展歷程、基本概況、業(yè)務(wù)模塊、風險管理、公文規(guī)范、服務(wù)禮儀、薪酬管理體系，人才培養(yǎng)和晉升制度。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。一方面，只有不斷學習理論知識，才能提高自身素質(zhì)，才能對業(yè)務(wù)知識的學習有端正的態(tài)度，才能有科學的人生觀和價值觀?！倍嗝促|(zhì)樸的語言，一語道破學習有多么重要。 在這次培訓班中，每課同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。 如果有人問我，培訓期間你最大的收獲是什么 ?我想說，是實現(xiàn)了由菁菁校園的學生走向職 業(yè)人的心態(tài)轉(zhuǎn)變。 2020銀行員工培訓工作總結(jié)范文二 作為銀行的新員工，第一期就參加了 銀行的新員工培訓班，感到莫大榮幸。 二、天行健，君子以自強不息 “立正、稍息、向右轉(zhuǎn)??”在教官的嚴肅帶領(lǐng)下 ，我們來自各個 銀行分行的學員，學到了什么叫永不言棄、永不言輸、永不言敗、自強不息的精神。 四、送人玫瑰，手留余香 這次培訓， 作為 銀行一行九人的帶隊人，又是小組組長，我每一天堅持在早上和午睡起床時，提早 15 分鐘，給學員寢室以及小組組每個成員寢室打個電話，叫醒服務(wù)。