325820xx年開展民生領域群眾反映突出問題的專項調研報告課題論文心得體會理論文章(存儲版)
【正文】 。各級紀檢監(jiān)察機關要精準把握政務處分適用規(guī)則，真正發(fā)揮政務處分的懲戒作用。 加強頂層設計，完善工作銜接機制。有的對紀檢監(jiān)察工作的職責定位認識不深不準，推進更高水平、更深層次“三轉”的主動性、自覺性不強。 工作 協(xié)調銜接方面。 制度機制持續(xù)完善。把深化紀檢監(jiān)察內設機構改革作為更深層次、更高水平的“三轉”，實行監(jiān)督檢查和審查調查職能分設，推進機關內部工作流程再造。3258 20XX 年開展民生領域群眾反映突出問題的專項調研報告課題論文心得體會理論文章 3258 2020年開展民生領域群眾反映突出問題的專項調研報告課題論文心得體會理論文章 深化紀檢監(jiān)察體制改革的實踐與思考 市紀委監(jiān)委部署開展民生領域群眾反映突出問題的專項監(jiān)督。優(yōu)化機構設置，完善監(jiān)督格局。尤其是緊跟黨中央有關統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展的重大決策部署，圍繞加大“六穩(wěn)”工作力度、落實“六?！比蝿?，聚焦常態(tài)化疫情防控、復工復產達產、打好三大攻堅戰(zhàn)、基本民生保障，強化監(jiān)督合力，整體推進紀律 監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督，切實提高綜合監(jiān)督效能。在落實派駐機構“日常履職考核以上級紀委為主”要求方面，部分基層同志反映日常履職考核的標準不統(tǒng)一、與基層實際有差距，考核“指揮棒”作用未充分發(fā)揮。隨著監(jiān)察對象大幅增加，監(jiān)督任務更重、責任更大，紀檢監(jiān)察干部隊伍建設與新形勢新要求存在一定差距。強化上級紀委監(jiān)委對下級紀委監(jiān)委的領導，完善對下級紀委監(jiān)委“兩為主一報告”、對派駐機構“三為主一報告”工作機制，特別是針對“日常履職考核以上級紀委為主”要求，研究制定針
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