【正文】 ”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。在我局，年 初已將習近平總書記對意識形態(tài)工作的重要指示精神，黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、烏蘭察布市第四次黨代會和縣第十四次黨代會確定的目標任務，社會主義核心價值觀均列入學習計劃，現已有序開展。 2020意識形態(tài)工作責任制落實情況自查報告一 近年來，市 ***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態(tài)工作責任制，狠抓意識形態(tài)領域各項工作任務落實，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯 集力量的強有力作用。建立健全了落實意識形態(tài)“一崗雙責”制度，修訂完善市 ***黨組關于意識形態(tài)工作責任制實施細則，將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入到領導班子、領導干部目標管理，納入到黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，形成了橫向到邊、縱向到底，一 級抓一級、層層抓落實的良好氛圍。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態(tài)工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。一是強化理論武裝。把意識形態(tài)工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據地”。在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了 7 篇上報市總工會 。對意識形態(tài)領域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。 四是人才不足，激勵不多。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。 存在問題： 一是意識形態(tài)工作責任制落實不夠到位。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態(tài)風險點和薄弱環(huán)節(jié)，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。 三是加強思想政治建設。選優(yōu)配強非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業(yè)和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。多少個周末留守校園，改善辦學條件 。 產生上述問題的原因主要有三點： 一是將意識形態(tài)和學校常規(guī)工作結合的不是很密切，有效整合不夠到位，群眾的參與積極性沒有完全調動起來 。聚集傳播正能量，引導廣大黨員干部及教職工為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。我們利用每周工作例會通報意識形態(tài)領域情況，分析干部職工思想工作動態(tài)，對本單位的意識形態(tài)工作進行分析研判，始終把住正確的方向。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。充分利用集中學習、下鄉(xiāng)工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區(qū)各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態(tài)，充分調動干部職工的積極性和凝聚力。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態(tài)保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏 固 。黨委書記切實履行第一責任人責任，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作， 管陣地把方向，多次對意識形態(tài)工作作出具體安排，同時將意識形態(tài)工作納入到黨建工作責任制，納入科級領導班子實績考核內容和黨委（黨組）中心組以及黨校培訓班學習內容。四是加強隊伍建設。支行黨組對抓意識形態(tài)工作進行了專門部署，但仍未達到中央對意識形態(tài)工作認識的高度，少數黨員干部自身的局限對意識形態(tài)認識模糊。 (二 )以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。通過開展定期培訓、交流學習等形式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其不斷適應不斷發(fā)展變化的新局勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實 的理論基礎和思想基礎。 基層要學會站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。支行宣傳始終把握正確的政治方向，既堅守傳統(tǒng)陣地進入社區(qū)、街道宣傳，又拓展新興陣地加快網絡新媒體等平臺的宣傳，不斷鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量。三是落實責任。 嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅持把黨管意識形態(tài)工作作為落實管黨治黨責任有力抓手和重要責任，擺上重要位置，列入議事日程，緊跟要求，統(tǒng)籌謀劃，狠抓貫徹落實。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業(yè)務操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。在業(yè)務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態(tài)島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規(guī)矩意識，加強理論學習成為共識。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。在今年 4 月與黨委簽訂《 2020 年委屬各黨支部書記履行意識形態(tài)工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態(tài)工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態(tài)工作領導小組，將意識形態(tài)工作與業(yè)務工 作同謀劃、同部署、同考核。 (二 )抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。 (二 )在文化需求方面：滿足教職工意識形態(tài)責任制方面的學習資料不夠豐富。 支部書記劉海衛(wèi)同志愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，他始終 以嚴謹的工作作風和富有親和力的為人感染著身邊的每一名教職工，起到了積極的模范引領作用。 五是做好行業(yè)主管領域基層黨建工作。繼續(xù)以加強和落實意識形態(tài)工作責任制為引領，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。業(yè)務培訓經?；⒅贫然瘷C制未完全形成。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓 工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態(tài)工作責任制落到實處。二是將部門責任落實到位。 三是意識形態(tài)陣地建設需不斷完善提高。 存在不足： 一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯賽 。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認 真解決群眾咨詢、投訴等問題。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強意識形態(tài)領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹， 抓意識形態(tài)工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。各基層黨組織按照局黨組要求成立了相應的領導組織，指定專人負責此項工作，做到了工作有人抓、有人管、抓有目標，管有方向，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員分工負責的工作格局。加強網絡評論引導工作，推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合，加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。制定了《 XX 縣規(guī)劃局關于貫徹意識形態(tài)工作責任制實施辦法的實施方案》，并把意 識形態(tài)工作納入全年重點工作之中。 結合市委、市政府重大決策部署 ，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。 （三）理論學習方面。 始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態(tài)主導權，制定完善了網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。 第二篇：意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改報告 意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改報告 篇一 根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求，現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下： 一、網絡意識形態(tài)工作開展情況 （一）加強組織領導、落實主體責任。 二、存在的問題及原因 我站在落實意識形態(tài)工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發(fā)生負面影響的情況。 加強輿情信 息報告。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感?！皣栏顸c名制度”集中學習必點名 。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理 11 項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際 。 特此報告。把意識形態(tài) 工作同學校各項工作同部署，進行有機整合，制定切實有效的管控方法，將意識形態(tài)納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工，特別是領導干部的責任意識。不管是打掃衛(wèi)生、安全巡護還是精準扶貧、組織活動等它都能走在最前面，并且從不抱怨，傳遞正能量，樹立正氣，起到了真正的模范帶頭作用。 8 月 29 日，組織領導班子，群眾代表進行了一次座談交流會 ,緊密結合實際 ,研究適合我校推進此項工作常態(tài)化長效化的具體舉措。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創(chuàng)新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監(jiān)管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。 二是意識形態(tài)隊伍整體建設水平較低。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。局黨組堅持對意識形態(tài)工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實意識形態(tài)責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容 ，明確意識形態(tài)工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。 在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一 。抗戰(zhàn)勝利 70 周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。堅持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。二是強化輿論導向。我局在意識形態(tài)領域雖然做了大量工 作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統(tǒng)籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。 2020 年以來，機關業(yè)務部門先后以集中培訓和崗位調訓的形式組織基層信息員培訓達 200 余人次，確?；鶎有畔⑿麄麝犖榉€(wěn)定。一是強化組織領導。20XX 意識形態(tài)工作責任制落實情況自查報告 [5 篇材料 ] 第一篇： 2020 意識形態(tài)工作責任制落實情況自查報告 2020意識形態(tài)工作責任制落實情況自查報告 建立健全網絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。為把意識形態(tài)這項關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全的極端重要工作落到實處，市 ***黨組始終堅持底線思維，以更有力的領導、更有效的舉措，把意識形態(tài)工作領導權牢牢掌握在手中。系統(tǒng)內所有基層黨組織均落實了 1 名以上信息報送宣傳員。 三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統(tǒng)內 50 多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。四是創(chuàng)新活動載體。承辦了在我市進行的內蒙古自治區(qū)“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區(qū)觀摩團深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。 二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。 三、強化意識形態(tài)工作的責任落實 一是將主體責任落實到位。三是將工作責任落