基層治理大有可為感悟心得精選5篇(存儲版)
【正文】 扎實開展豐富多彩的活動能有效增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝 聚力，為社區(qū)黨組織和黨員發(fā)揮作用提供良好的平臺。二要加大發(fā)展黨員力度。要整合社會教育資源，鞏固和完善一批黨員基本技能和實用技術(shù)培訓(xùn)基地，認(rèn)真抓好黨員培訓(xùn)。基層黨員擔(dān)負(fù)著傳達(dá)黨的政策，帶領(lǐng)官兵共同發(fā)展的責(zé)任，這就要求基層黨員必須要有高度的責(zé)任感，通過不斷地學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們一心為公，一心為民的信念，廉潔奉公，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務(wù)實，不斷增強(qiáng)教師的凝聚力，為人民培養(yǎng)高素質(zhì)的接班人。從武漢到全國，疫情的最新信息時時刻刻撥動著我們的心弦。 也許我們無法將這些最美逆行者的名字一一訴說，但不管是醫(yī)務(wù)工作者還是消防官兵，他們本同我們一樣，也為人子、為人母，有著自己的家庭和幸福。此刻我們所坐擁的歲月靜好不過是有人在替我們負(fù)重前行，讓我們向最美逆行者致以最崇高的敬意，武漢加油，中國加油。 要堅持群眾利益至上，始終把眼睛向下、腳步朝下、身子撲下，把群眾的小事辦好，難事辦好，把工作做到群眾的心坎上。鍛造好金剛鉆，是干好提高干部治理能力這個瓷器活的基礎(chǔ)，也是提高治理能力的必然要求。要突出創(chuàng)新思維，敢于有作為地跑出“最先一公里”，創(chuàng)造性地回答好時代提出的新課題，做克難攻堅的“爆破手”，當(dāng)提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平的“先行者”。社會治理的核心是人民群眾，做好社會治理的源頭也是人民群眾。但正如雪萊所說“冬天來了，春天還會晚嗎”，冬天快要結(jié)束，春天也必將來臨。 這不禁讓我想到，在 2021 年，四川省涼山州木里縣境內(nèi)發(fā)生的森林火災(zāi)。 第四篇：基層干部疫情心得體會感悟發(fā)言五 基層干部疫情心得體會感悟發(fā)言五 2020，是一個多么美好的年份，在人們還沉浸在 2020 年 2 月 2 日對稱日的浪漫時，卻傳來 X 感染 X 疫情的消息。淡泊名利，不計較個人得失，全心全意為人民服務(wù)是我們共產(chǎn)黨人的為政之道。要深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。要堅持“三同步”原則，即在建立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織；在“兩新”組織招工時 ，同步輸入黨員；在“兩新”組織開業(yè)時，同步建立黨的組織。要根據(jù)社區(qū)各個階層的本文來源：文秘 114 情況，有針對性地開展系列活動。要以強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任為重點(diǎn)，建立健全“三級聯(lián)創(chuàng)”活動責(zé)任體系。鼓勵經(jīng)濟(jì)能人、致富能手、工商業(yè)主競選農(nóng)村黨支部書記職位，形成高素質(zhì)的農(nóng)村致富帶頭人群體。這就要求組織部門在挑選老黨員擔(dān)任基層黨支部書記的同時，為其配 備年青有為的支部成員，作為后備干部和接班人，使他們在老干部的帶領(lǐng)下盡快地走向成熟，同時也有利于二者之間發(fā)揮互補(bǔ)作用。在“基層組織建設(shè)年”活動中，要發(fā)揮不同身份黨員的社會作用。 在職在崗的領(lǐng)導(dǎo)，不要怕老黨員多管“閑事”，而要為老同志發(fā)揮余熱搭建平臺。發(fā)揮網(wǎng)格員深入基層、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，由網(wǎng)格員對網(wǎng)格內(nèi)苗頭性矛盾糾紛進(jìn)行摸底排查，確保矛盾糾紛排查化解無死角。創(chuàng)新“四訪”信訪訴求化解新模式，把問題解決在萌芽狀態(tài)、化解在基層。作為治理體系的“底盤”，基層治理大有可為。按照機(jī)構(gòu)拓展、功能延伸、資源整合、力量聚集的原則，建設(shè)集訴求受理、矛盾調(diào)解、法律服務(wù)、社會心理服務(wù)、退役軍人服務(wù)、網(wǎng)格化服務(wù)、綜治信息平臺于一體的社會治理中心，打造橫向聯(lián)動、縱向貫通的維護(hù)穩(wěn)定指揮平臺，實現(xiàn)統(tǒng)一指揮、高效運(yùn)行。只進(jìn)一扇 門、只來訪一次；“面對面”溝通，“一對一”化解，“精準(zhǔn)約訪”聽民聲，把工作做到群眾心坎上，打通聯(lián)系群眾“最后一公里”。從社會道德、家庭倫理等人文角度化解糾紛，實現(xiàn)人民調(diào)解無痕化，構(gòu)建和諧美麗幸福家園。還可以將身體較好的各級各類老干部進(jìn)行統(tǒng)一登記，建立起基層黨支部建設(shè)干部儲備庫，分批次充實基層黨建工作。對組織觀念不強(qiáng)，與組織聯(lián)系不緊，不愿意為黨工作的干部，要勸其退黨；對有著組織愿望的黨員干部要為其過上正常的組織生活創(chuàng)造條件。因此，構(gòu)建社會主義和諧社會
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1