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正文內(nèi)容

20xx辦公室和人事工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 才,專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高,然而人力資源建設(shè)也正在逐步走向規(guī)范,職 能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。 三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。 八、在 2021 年一直負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),多次詢(xún)價(jià),選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公用品,做好出庫(kù)入庫(kù)登記。 2021 年總結(jié)如下: 一、全面圍繞電梯銷(xiāo)售,不斷提高銷(xiāo)售支持的服務(wù)水平 協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,切實(shí)為各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),營(yíng)造良好的工作環(huán)境。 加強(qiáng)文稿審核,提高辦文質(zhì)量和效率。 2021 年根據(jù)公司的人員需求,截止目前,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、推薦等方式招聘, 進(jìn)一步壯大了員工隊(duì)伍,為公司的發(fā)展提供了有力人員保障。同時(shí),鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每周 一、 三、五機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度和每周黨政領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)制度。 干部的監(jiān)督、管理、培訓(xùn)工作、干部檔案工作、黨員和干部統(tǒng)計(jì)、機(jī)關(guān)工作人員的考核、工資福利流動(dòng)黨員管理等工作,我們都努力做好,各項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)按質(zhì)完成。針對(duì)村級(jí)遠(yuǎn)程教育管理員年齡偏大、知識(shí)水平偏低、遠(yuǎn)程教育工作整體水平不高的實(shí)際,在全市率先提出了試行村級(jí)遠(yuǎn)程教育 AB 崗管理員制度。 一、以思想政治建設(shè)為重點(diǎn),全面提高黨委成員和機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé)。 二、結(jié)合公司規(guī)定,較好地發(fā)揮行政管理和服務(wù)職能 堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)定。但在這一個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在其他部門(mén)熱心支持和大力幫助下,我對(duì)行政部的工作有了更全面的理解。 六、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等,為公司正常營(yíng)運(yùn)提供后備人員。 二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作剛開(kāi)始不是特別的順利,主要因?yàn)楣靖黜?xiàng)制度不是很完善,致使公司人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。 ( 2)勞動(dòng)合同的續(xù)簽。匯總下屬企業(yè)招聘需求,股份公司統(tǒng)一進(jìn)行招聘,通過(guò)網(wǎng)站招聘,安亭招 聘會(huì)的方式吸納人才。 人事工作 ( 1)、培訓(xùn)。班組長(zhǎng)建設(shè)是西上海集團(tuán)今年的重點(diǎn)工作之一,股份公司對(duì)下屬各單位的組織架構(gòu)重新梳理,我配合領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)下屬企業(yè)的組織架構(gòu)、職級(jí)、職數(shù)的統(tǒng)計(jì)匯總。配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬各企業(yè)的檔案工作進(jìn)行檢查,規(guī)范下屬單位的檔案制度。 檔案管理。 ( 3)保險(xiǎn)。時(shí)刻關(guān)注和記錄企業(yè)的重大文件和特色活動(dòng),在 11 月份,完成了“ 12?5”志愿服務(wù)項(xiàng)目申報(bào),為創(chuàng)建工作打好基礎(chǔ)。 2次培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到 55人。及時(shí)完成每月的簡(jiǎn)報(bào)制作,股份公司為了紀(jì)念建黨 90 周年, 7 月份股份公司出了建黨 90 周年的專(zhuān)刊。及時(shí)更新西上海集團(tuán)網(wǎng)站和西上海汽車(chē)服務(wù)股份有限公司網(wǎng)站的內(nèi)容,使信息更具及時(shí)性。并做好檔案移交臺(tái)賬、檔案查閱臺(tái)賬。兩部門(mén)的工作使我深知自己責(zé)任的重大,需要我更加用心、努力、負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作。第一季度共完成 81 位員工的公積金轉(zhuǎn)入, 144 位員工的社保轉(zhuǎn)入,確保及時(shí)正確無(wú)誤。 ( 2)、培訓(xùn)。辦公室 起著上情下達(dá),下情上報(bào)的作用,是公司的樞紐崗位,服務(wù)對(duì)象面向公司所有領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)同事,是反映精神面貌的窗口。 ( 3)、鎮(zhèn)保、綜保轉(zhuǎn)城保業(yè)務(wù)。 人事工作 ( 1)、人員數(shù)據(jù)分析。第四季度共進(jìn)行了 2 次培訓(xùn),培訓(xùn)對(duì)象是下屬企業(yè)班組長(zhǎng),培訓(xùn)內(nèi)容是高效團(tuán)隊(duì)和溝通能力、職業(yè)道德, 2 次培訓(xùn)共有49 人參與,并及時(shí)做好反饋工作。 二、人力資源工作 由于集團(tuán)資產(chǎn)重組,室內(nèi)庫(kù)、
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