【正文】 金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。通過建立覆蓋公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。加強資金管理，統(tǒng)一調(diào)配，根據(jù)公司的工作計劃安排，調(diào)控好各項經(jīng)營用資金，確保項目建設(shè)的資金需求。一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認可。 一直以來，做為一名普通的領(lǐng)導干部，我非常注重學習，時刻用學習來充實自己的頭腦。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。使事后監(jiān)督中心這個講政治的小集體政治理論和業(yè)務(wù)學習蔚然成風，也久而久之養(yǎng)成了一個良好的習慣。在工作中，只有一把尺子 量到底，才能保證各項工作有序進行與科學開展。年內(nèi)，我結(jié)合實際，協(xié)助科長和同志們對科里主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、重要崗位及要害崗位進行了督察和普查，進一步強化人的思想教育和業(yè)務(wù)能力培訓提升，加強監(jiān)督流程管理，堵塞一切漏洞和死角。今天總結(jié)成績，就是為了明天更好的開展新的工作，接受新的挑戰(zhàn)。每月按照燕之坊要求，準時出具數(shù)據(jù)報表，對收入、成本、毛利異常的深入調(diào)查并 追究，從而保證了收入、利潤核算的正確性。在這以前，我區(qū)采購存在大量代開票情況，直接給公司帶來較大稅務(wù)風險，通過淘汰不合格供應(yīng)商，按照財務(wù)要求的手續(xù)，開具發(fā)票，直接解決了亂票、多票行為，保證了會計核算的有效性。 。 針對以上問題，我財務(wù)部會在新的加強專業(yè)學習，鉆研財務(wù)管理細節(jié)，主要加強 銷售額與回款核查環(huán)節(jié)、倉庫物流、費用控制、資產(chǎn)調(diào)入調(diào)出、存貨出入庫上財務(wù)管理，使財務(wù)部門成為真正的創(chuàng)造效益部門。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。在這最平常最繁瑣的工作中，財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理 各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動帶給有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。 財務(wù)部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換，專門設(shè)立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務(wù)管 理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔任，每月走到項目中去，分項進行成本核算。 三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一，開單人員隨意性大，結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然，增加審核難度。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了超多財務(wù)資料，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察。 20xx 對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶，在扣除管理費、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配。 20xx 對康鵬公司的管理模式是采取開立 臨時賬戶，在繳納管理費后，其資金由項目部自行支配，涉稅手續(xù)自行負責。超多的外派工作給本部增加了很 大的壓力和工作量。本 3 月份需要應(yīng)對康鵬公司帳務(wù)、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查，財務(wù)部務(wù)必采取應(yīng)對措施，這需要公司領(lǐng)導和項目部的支持。由于采取有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣。 年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行帳務(wù)清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標。財務(wù)部將根據(jù)集團領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗，帶給更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。各崗位工作在移交后，仍然有序、順利地開展工作，保證了財務(wù)部的營運正常。人性管理方面：加強財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。 其二：職責心是作為從 業(yè)人員最基本、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。 其 三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色 。內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職， 第 3 頁共 32 頁認真處理審核每一筆業(yè)務(wù) .第二篇： XX 年財務(wù)人員個人小結(jié)個人小結(jié) 時光荏苒， XX 年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千??從 XX 年下半年開始接手事業(yè)單位會計工作，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個，回首望，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報： 一、完善公司內(nèi)部管理制度 ?！皠?wù)實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要 求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下： 其 一、年初至今，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理 。將項目財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的潛力。 為吸取前車之鑒，針對不良工作作風下將從以下幾方面加強管理。在很短的時間里，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)十分優(yōu)秀。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、償債潛力。在公司沉淀資金較多的時間段，能夠與銀行密切合作，嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式，提高公司資金增值率，與銀行相互支持取得雙贏。二是控制借款占用時間 。 存在的問題是：項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點，沒有取得相應(yīng)的發(fā)票，致使賬面利潤高達幾百萬。財務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重， 20xx 需要透過與稅務(wù)部門的溝通，尋求更完善的管理方法。同時這種管理模式務(wù)必開外出經(jīng)營管理證明，涉稅手續(xù)多，給財務(wù)部的工作增加難度和工作量。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標工作帶給有力支持。本，透過對多家銀行考察，選取在成都市商業(yè) 銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。 二是由于材料員由項目部自行聘用，未經(jīng)過系統(tǒng)財務(wù)培訓，對公司的財務(wù)制度不了解，欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合。下將加大內(nèi)部自查、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務(wù)準確無誤。 財務(wù)部雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部，公司本部財 務(wù)人員每一天面臨超多的資金支付、費用報銷、記賬、票據(jù)審核工作。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作。 (3)稅務(wù)風險上：流轉(zhuǎn)稅稅負偏低，截止達 XXXX年 12月，稅負 .7%，存在一定的稅務(wù)風險。 倉庫日常管理上：結(jié)合我區(qū)內(nèi)部的情況，倉庫日常管理一直較差，為了改善這種狀況，我對倉庫管理調(diào)整了作業(yè)方式，實行“小分工、大合作”，對倉庫衛(wèi)生、碼放分區(qū)分個人管理，由倉庫主管統(tǒng)一指揮，發(fā)貨、配貨工作團結(jié)完成，日常管理每 2 天整理一次，截止到 12 月 31日，因倉庫人員變動波動較大，雖然在管理上未能做到制度規(guī)定要 求，相比上半年，有所好轉(zhuǎn)，我堅信，只要適當調(diào)整考核力度及標準，一定可改善倉庫管理水平。通過這個方式，半年以來，采購共淘汰不合格供應(yīng) 商近 1 家左右，取得供應(yīng)商返利 85 元，直接為公司創(chuàng)造近萬元的凈利潤。 二、嚴守財經(jīng)制度、認真履行職責，按月提報報表。精誠團結(jié)同事，共創(chuàng)和諧科室。因此，我根據(jù)參加工作二十多年來的經(jīng)驗和目前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，認為，加強制度建設(shè)非常適時，也非常重要和必要。因此，我能堅持原則，不徇私情，一切按照制度去開展工作。在日常工作生活中，我能恪盡職守，學以立德，學以增智，主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務(wù)學習，并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。 本人堅持原則，信守職責，在 20xx 年整個里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。 調(diào)查了直流項目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有 13 個。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導和基層同志的一致 好評。 三是 根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況，按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)公司的預(yù)算指標提出可行性措施或建議。加強對資金的統(tǒng)一歸口管理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險。加強了各項費用控制，將手機費、電話費、車輛油料費、維修費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，我利用業(yè)余時間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟悉了解最新的財經(jīng)法規(guī)，新會計準則、會計制度主要內(nèi)容，認真總結(jié)和相互交流會計實際工作經(jīng)驗，提升了專業(yè)素質(zhì)，避免了工作差錯。 透過對這一年來的工作思考，有以下感觸： 其一：榮譽感、職責感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。制度管理方面：加大監(jiān)督力度，定期對現(xiàn)金進行盤點，做到防患于未然。 本年度財務(wù)部內(nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按規(guī)范流程做好工作移交、 票據(jù)移交和貨幣移交。為本年度的績效考核、經(jīng)營職責目標考核工作帶給了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。 八、認真做好年終決算工作。三是及時對借款清理結(jié)算。各項目財務(wù)人員平時都盡力收集發(fā)票，但杯水車薪。 對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù)。總體來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展，因此，下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理。 五、對掛靠單位進行多元化的財務(wù)管理。透過半年多的交往和多次溝通，與銀行建立友好合作關(guān)系。應(yīng)加強對材料員的培訓，將公司的財務(wù)制度貫徹下去。 三、有效開展項目成本核算，加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理。同時還要配合經(jīng)營部的投標工作，做好超多的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作，每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。目前會計電算化已全面實施，按項目部、按公司共建有 9 個完整帳套，運行良好，由總賬會計負責。 (4)財務(wù)分析上 :XXXX 年因部份財務(wù)數(shù)據(jù)不全，導致財務(wù)分析不夠全面，其次分析項目不夠完整，未能明顯未經(jīng)營管理提供指導性意見。 倉庫盤點上實行月底大盤，平時星期日抽盤幾個變動較大的貨物，雖然改進了方式，但是倉庫依然存在較多損耗，相比上半年，損耗明顯降低。 (2)必須開具符合政策規(guī)定的有效發(fā)票。 在這半年以來，作為財務(wù)部負責人，我本著客觀、嚴謹、細致的工作態(tài)度，復(fù)核各項會計憑證和原始單據(jù)，對不真實、不合理、不合程序的資金支出，堅決不予結(jié)算，努力加強控制預(yù)算額度，嚴格遵循資金審批權(quán)限及程序，保證了資金支出手續(xù)齊全完整 。今年，我雖然取得了一些成績，但是成績都歸功于行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，歸功于主任和同志們的辛勤工作，我只是盡心盡責的做了一些力所能及的事情，離組織上和同 時們的要求還有很大的差距。只有建立和完善各項規(guī)章制度，才能做到章可循，有規(guī)可依。有時候，難免有暫時得罪人的地方，可是我清醒的認為，只要是為了工作，出于公心，以后他們都會明白和理解原則與制度的無情與有情。同時，還按照行里要求，給紀檢監(jiān)察辦公室報送好電子版和紙質(zhì)版政治學習與黨風廉政建設(shè)工作開展情況的有關(guān)材料。 雖然在有些方面作出了些許成績，但依然存在少許的不足。發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導意見，并限期整改、復(fù)查，一定程度上防范了經(jīng)營風險。 本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作具體負責公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作，我在工作中信守原則，嚴格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責落實到實處。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導和基層同志的一致 好評。 調(diào)查了直流項目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有 13 個。 本人堅持原則，信守職責 ，在 20xx 年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學習的實踐當中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。在日常工作生活中，我能恪盡職守，學以立德，學以增智，主動組織好科里的每周二政治理論和業(yè)務(wù)學習，并做好全員學習記錄簿的筆記及檢查與考評工作。因此，我能堅持原則，不徇私情，一切按照制度去開展工作。因此，我根據(jù)參加工作二十多年來的經(jīng)驗和目前的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，認為，加強制度建設(shè)非常適時，也非常重要和必要。精誠團結(jié)同事，共創(chuàng)和諧科室。 二、嚴守財經(jīng)制度、認真履行職責，按月提報報表。通過這