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醫(yī)院護(hù)理崗位人員辭職報告含5篇(存儲版)

2025-05-01 18:41上一頁面

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【正文】 負(fù)責(zé)督促檢查本科室護(hù)理質(zhì)量完成情況,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。 護(hù)師職責(zé) 一、在病區(qū)護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對及交接班制度,防止差錯事故發(fā)生。 二、堅(jiān)守崗位,急診病人來診時,立即通知值班醫(yī)生,在醫(yī)師未到之前,可行必要的急救措施,隨即向醫(yī)師報告處理經(jīng)過和病人情況。手術(shù)室護(hù)士職責(zé) 一、在手術(shù)室護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 八、負(fù)責(zé)督促送檢手術(shù)采集的標(biāo)本。 三、具備良好的職業(yè)道德和護(hù)士素質(zhì),貫徹整體護(hù)理思想,護(hù)理危重患者。 十一、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)規(guī)程,做好相關(guān)的消毒隔離工作,保證患者的醫(yī)療護(hù)理安全,積極采取措施,防止發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥。 二、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作 及“三查七對”,防止差錯事故發(fā)生。 四、負(fù)責(zé)室內(nèi)空氣及各種換藥物品的細(xì)菌培養(yǎng)和登記工作。 五、負(fù)責(zé)出院、轉(zhuǎn)科醫(yī)囑落實(shí)、出院指導(dǎo)、終末處理。 五、了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),積極開展各種形式的健康教育,作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。 四、開艙前,做好患者進(jìn)艙前的準(zhǔn)備工作,了解病史、體檢和有關(guān)資料,同時做好宣教工作,使患者很好地配合治療。 十、配合器械科技術(shù)人員做好氧艙設(shè)備維修與保養(yǎng)工作。 二、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按操作規(guī) 程進(jìn)行操作,準(zhǔn)確及時配合醫(yī)生完成各項(xiàng)工作。 四、與患者溝通,認(rèn)真做好檢查前、 中、后的告知工作。 九、按時參加護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。同時也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。并請引導(dǎo)予以辦理離任相干手續(xù)。 我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。 第二:本人雖誠心為事,但總感愛莫能助,若無實(shí)學(xué),縱使有激情萬丈,亦是舉步維艱,不如退而求學(xué),或有轉(zhuǎn)折。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢?以下是整理的醫(yī)院人員辭職報告如何寫,歡迎大家分享。 七、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,做好各種登記。 二、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,不無故離崗。 六、參加護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),以提高護(hù)理水平。檢查設(shè)備,做好下次進(jìn)艙前的準(zhǔn)備工作。 二、掌握高壓氧治療的基本原則、適應(yīng)癥、禁忌癥、不良反應(yīng)和處理原則。 三、正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。發(fā)現(xiàn)病情突然變化或出現(xiàn)特殊情況,立即匯報護(hù)士長。 二、保持換藥室衛(wèi)生清潔,物品擺放有序。 十六、愛護(hù)和珍惜醫(yī)院及科室的儀器和設(shè)備,定期檢查避免維修,始終處于備用狀態(tài)。 九、認(rèn)真做好危重患者的搶救、護(hù)理工作及各種搶救儀器、物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作。監(jiān)護(hù)室護(hù)士職責(zé) 一、在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。 六、認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度,定期進(jìn)行室內(nèi)清掃、空氣消毒及溫濕度調(diào)節(jié),保持室內(nèi)整潔、肅靜。 七、發(fā)現(xiàn)傳染病人及時報告并做好消毒隔離工作,杜絕或減少院內(nèi)感染發(fā)生。 七、按時參加科主任、主治醫(yī)生、護(hù)士長查房,做好各種護(hù)理文書的書寫。 七、參與本病區(qū)護(hù)理差錯、事故討論分析,提出防范措施,確保護(hù)理安全。 八、制訂本科護(hù)理科研及教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施。 五、協(xié)助護(hù)士長擬訂本科工作計(jì)劃,承擔(dān)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。 五、定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)考核,解決疑難問題,提高服務(wù)質(zhì)量。 六、認(rèn)真執(zhí)行查對和交接班制度,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 五、合理安排護(hù)理人員排次,定期組織護(hù)理質(zhì)量檢查,確保護(hù)理安全。 七、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的合理排班、保證病區(qū)工作正常運(yùn)行。 十、制訂護(hù)理科研計(jì)劃,并組織實(shí)施。 五、制訂在職護(hù)士繼續(xù)教育計(jì)劃、進(jìn)修計(jì)劃、考核制度并負(fù)責(zé)落實(shí)??蛻羰巧系?,無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進(jìn)的地方,工作質(zhì)量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對 發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質(zhì)量高了,工作效率高了,也使自己 的能力得到了提升。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。用友erp 9 三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了。 第六,??以上,個人看法,許為牢騷是荷。因?yàn)檫@個口號太 過于抽象,不容易理解 ——— 至少我是這樣認(rèn)為的。 根據(jù)合同約定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。業(yè)務(wù)知識方面及人際關(guān)系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的進(jìn)步。一路走來,點(diǎn)點(diǎn)滴滴烙入腦海深處。對此我深表感激。 當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實(shí)在是深感歉意。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 望諒解 請給予批準(zhǔn)! 此致 敬禮! 辭職人: XXX 20XX年 XX 月 XX日 醫(yī)院護(hù)理崗位人員辭職報告(四) 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我真誠的辭職報告。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我母親前段時間身體不是很好,家里的生意需要人照顧。能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作 ,盡力讓項(xiàng)目做到平穩(wěn)過渡! 此致 敬禮! 辭職人: XXX 20XX年 XX 月 XX日 醫(yī)院護(hù)理崗位人員辭職報告(二) 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo): 您好! 在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親,多年沒有團(tuán)聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩,我打算辭職回家工作,陪在老人們身邊讓家人安享晚年,去享受美好的生活與未來!經(jīng)過深思熟慮,我現(xiàn)在決定辭職,在此敬請醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。因此請求允許離開。自我進(jìn)入醫(yī)院之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,我有我的認(rèn)真負(fù)責(zé),也有我的消極任 性。工作期間,在領(lǐng)導(dǎo)和師傅的悉心教導(dǎo)之下,我受益匪淺。經(jīng)過自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡,現(xiàn)決定,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請。傍徨、不安和無所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對選題的判斷上,而不是如是。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?,但并不都適合穿在我身上。在與用戶 交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護(hù)電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實(shí)在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解。 四、深入各科室,了解護(hù)理工作情況,定期組織護(hù)理查房,參與組織指導(dǎo)突發(fā)事件的護(hù)理搶救、技術(shù)指導(dǎo)及疑難問題的會診討論工作。
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