【正文】 削弱。一是找準差距，精心謀劃抓落實；二是充分利用黨員電化教育，加大黨員的學習教育；三是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責任，加強領(lǐng)導，精心組織抓落實，以實際成效不斷提高全鎮(zhèn)黨建工作水平。 三是要加強和改進思想政治工作，為民興辦實事，提高做好群眾工作的能力。月全體干部例會制度，使各部門的每一項做到及時、反思，促進下一階段的開展，這種具有較高效益的分層管理制度有利于黨總支思路的調(diào)整，特別是對重大活動、重要的決策，保證了其科學性和可行性。每位分支書記隨時檢查落實情況及時提出各階段建議，保證了小組活動的順利開展。這項活動的堅持開展，有效地拉進了黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的關(guān)系，將基層黨員群眾的意見及時反映到黨總支，使各種問題得到妥善解決，有利于當前各項的開展。 特色活動的開展是黨小組的一大亮點，各分支黨小組結(jié)合自身的實際情況，先后開展了各具特色的活動。 四、黨風廉政建設(shè)，注重黨風黨紀教 育 認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)，注重黨風教育是黨總支的一項重要內(nèi)容。 對入黨積極分子的關(guān)心、培養(yǎng)，是黨組織建設(shè)的重要之一，關(guān)心入黨積極分子的成長，堅持聯(lián)系人制度。 為了加強 交流與學習促進黨組織建設(shè)， 2021 年 *月 *日，召開了“黨小組長學年匯報會”。領(lǐng)導干部以身作則，依法履行監(jiān)督職能，始終堅持依法辦事，不詢私情，要求黨員和干部職工以自己的實際行 動樹立良好的黨員形象，為黨旗增輝，并認真及時向區(qū)教委傳送黨風廉政監(jiān)督反饋信息。其中積極分子經(jīng)過多方面考核，已經(jīng)光榮的成為預備黨員。 對入黨積極分子的關(guān)心、培養(yǎng)，是黨組織建設(shè)的重要之一，關(guān)心入黨積極分子的成長，堅持聯(lián)系人制度。 四、黨風廉政建設(shè)，注重黨風黨紀教育 認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)，注重黨風教育是黨總支的一項重要內(nèi)容。 特色活動的開展是黨小組的一大亮點，各分支黨小組結(jié)合自身的實際情況，先后開展了各具特色的活動。此次活動的開展對加強黨員干部的思想教育有著深刻的意義。二分支黨小組、三分支第一黨小組、四分支黨小組被評選為本的優(yōu)秀黨小組。 *月 *日，組織全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子共 *余人，分兩批前往房山區(qū)平西抗日戰(zhàn)爭紀念館參觀，以教育黨員不忘國恥，繼承革命傳統(tǒng)，激發(fā)愛國之情，為黨的教育事業(yè)多做貢獻。及時填寫好思想情況表。無論是全院的教育活動，還是黨小組特色活動以及日?；顒樱龅皆鷮崒?、抓緊抓好每個環(huán)節(jié)，不走過場。 一、切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)，努力提高管理水平版權(quán)所有 黨總支始終堅持把領(lǐng)導班子建設(shè)作為一項重要來抓，緊緊圍繞黨在新時期的中心，以及上級黨組織提出的各項為目標，以促進我的全面發(fā)展為己任，團結(jié) 進取，創(chuàng)造性地開展。各村要強化陣地建設(shè)，健全培訓網(wǎng)絡。如果找不出更好的壯大集體經(jīng)濟的新路子，這些村最終還是會走“回頭路”。 盡管西果園鎮(zhèn)在村級組織建設(shè)中取得了一些成績，但也不難看出在具體工作中還存在一定的困難和問題。為了切實加強和改進農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會提供堅強的組織保障。同時，把黨員冬訓工作抓實抓好，做到時間保證、內(nèi)容充實、不走過場。 四、注重實效，加強村級組織建設(shè) 一是制定了黨員、干部學習制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。鎮(zhèn)黨校充分利用現(xiàn)有資源采取專家講座，黨課輔導等方式，舉辦鎮(zhèn)村干部培訓班、百合、蔬菜種植培訓班、法制講座培訓班 12 場次。按照鎮(zhèn)黨委建設(shè)“五個好”的要求，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，堅決貫徹執(zhí)行民主集 中制原則，不斷完善領(lǐng)導班子內(nèi)部議事和決策機制。 (二 )加強政治理論的學習。 靜下心來慎思存在問題的原因，雖有社區(qū)歷史遺留下來的客觀因素，但更多的應從我這個第一責任人身上來找原因。二是支部管理制度執(zhí)行還不夠嚴格。 二、存在的主要問題及原因 (一 )責任意識、工作要求有待提高。三是整改落實階段，社區(qū)認真抓好本階段的專題部署，制定了問題整改落實方案，建立完善了“四個清單”。社區(qū)黨支部通過開展集中學習，自主學習的形式開展黨課教育，利用遠程教育平臺加強黨員經(jīng)常性教育。五是通過黨員志愿服務隊，開展義診、環(huán)境衛(wèi)生治理、幫扶困難群眾等服務來提升黨員模范先鋒作用。把黨建工作擺在社區(qū)工作中的重要位置，堅持將黨建工作與社區(qū)其他事務同部署、同落實。認真做好物業(yè)小區(qū)的監(jiān)管工作，加強溝通聯(lián)系，及時調(diào)處業(yè)主與業(yè)主，業(yè)主與物業(yè)矛盾糾紛，調(diào)處率達到 95%以上，對物業(yè)小區(qū)服務質(zhì)量進行定期考核打分作為共駐共建責任書考核的依據(jù)，努力提提升物業(yè)服務質(zhì)量和業(yè)主的滿意度。但與上級黨委和社區(qū)居民的要求相比還存在差 距，“四位一體”的組織建設(shè)作用發(fā)揮參差不齊，居民自制組織建設(shè)發(fā)展緩慢，沒有闖出一些成功經(jīng)驗，影響到服務效果。真正把黨和政府的溫暖和關(guān)愛送到需要者的手中，起到了黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。做好常規(guī)工作，及時上報各類表冊，建立健全轄區(qū)企事業(yè)單位檔案。 六、黨建帶動群團婦，積極推進和諧社區(qū)建設(shè) （一）“婦女之家”凝心聚力，半邊天撐起社區(qū)一片天 社區(qū)婦代會依托“婦女之家”，緊緊圍繞考核目標， 制定工作計劃，達到了有活動陣地、有管理制度、有活動計劃、有工作園地、有活動資料。 五、切實加強黨風廉政建設(shè) （一）以廉政文化示范點創(chuàng)建為抓手，積極打造社區(qū)“廉政文化室、圖書角、廉政文化一條街”，并利用假期開展廉政文化進家庭活動，組織轄區(qū)中小學生書寫廉政書法、作文，舉辦廉政文化書法展。關(guān)注關(guān)心創(chuàng)城事業(yè)的志愿者提出了和落實國家惠民政策、城市發(fā)展、居民生活密切相關(guān)的合理化建議，梳理歸納為 36 條。 （三）以黨建帶創(chuàng)建，五個“興起”促進文明城市創(chuàng)建進程。為了隆重紀念建黨 90周年，舉辦了轄區(qū)黨員表彰獎勵慶祝大會、“知黨情、跟黨走”知識競賽、“憶崢嶸歲 月、話肅州明天”老黨員座談會、“紅歌唱隴原”、慰問老黨員、生活困難黨員等 十項系列活動。自查報告 1 篇。截止目前，各支部培育黨員先鋒崗 30個，達到了黨員總數(shù)的 18%。通過領(lǐng)導點評、群眾評議，力促各支部和黨員在黨建各項工作上創(chuàng)先，在重點工作、為民服務上爭優(yōu)，并建立了臺帳。 創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強。社區(qū)設(shè)置“環(huán)境協(xié)管員”崗位，黨員自愿認領(lǐng)，每周組織開展一次環(huán)境整治活動。成立了由社區(qū)黨總支書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，精心制定了活動方案，對先進基層黨組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的基本要求、活動載體、推進方式等內(nèi)容進行了進一步細化，緊緊圍繞“立足實際抓管理、發(fā)揮作用促和諧”的活動主題和打造“四化”社區(qū)（黨建工作特色化、管理服務人文化、城市管理精細 化、樓院小區(qū)和諧化）目標，堅持在活動中爭創(chuàng)，在實踐中創(chuàng)新，開展了“推進六項活動、爭創(chuàng)六個先鋒”主題實踐活動：一是推進“星級”黨員評選活動，黨員爭當形象先鋒。以東關(guān)苑小區(qū)黨支部為標準，在聯(lián)合樓群黨支部、仁和物業(yè)公司黨支部、糖廠家屬院黨支部、建立起了集黨員、居民群眾為一體的活動中心，配置了學習資料、活動器材、電視機等。 三、開展有益健康向上的活動 踴躍參加湖南省寧鄉(xiāng)“義烏杯”寧鄉(xiāng)縣第 26 屆春季馬路賽全民健身活動、籃球運動、登山活動等。 一、黨員春訓，卓有成效 支部健全完善制度，責任上肩，分工明確，按照“三會一課”重溫入黨誓詞，春訓人員熱情高，開展自我批評，結(jié)合公司的實際情況，為公司的穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展情況，全體黨員出謀劃策，暢所欲言。 湖南省中共寧鄉(xiāng)縣市政建設(shè)工程公司支部委員會 2021年 8 月 4 日 第二篇：黨建工作半年總結(jié)黨建工作半年總結(jié) 黨建工作半年總結(jié)黨建工作半年總結(jié) 服務為先 強根固基 共謀發(fā)展 —— x 年上半年黨建工作總結(jié) 今年以來，東關(guān)苑社區(qū)黨總支在區(qū)委、區(qū)政府和街道社區(qū)黨工委的指導下，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標，以創(chuàng)建特色黨建示范點為抓手，結(jié)合街道社區(qū)工作重點，健全制度，完善機制，以黨員管理教育為重點，突出抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、“爭創(chuàng)居民滿意社區(qū)、爭建社會滿意窗口”的“三爭一創(chuàng)”活動，不斷推進各項工作健康、有序發(fā)展。 （二）抓特色黨建，全面啟動“一居一特色、一小區(qū)一亮點”。二是 推進公開承諾活動，黨員爭當履責先鋒。社區(qū)開辦“夕陽紅”餐桌，為轄區(qū)“空巢”老人提供餐飲服務，成立以黨員為主的居家養(yǎng)老服務志愿者隊伍，開展“六個一”為老服務活動，讓廣大黨員在愛老、助老活動中體現(xiàn)先鋒作用。二是黨員黨性意識、責任意識、榮譽感普遍增強。加強流動黨員管理，成立了流動黨員支部，對流動黨員進行集中專門的聯(lián)系幫扶，達到黨員管理服務全覆蓋。一是完善學習機制，促進學習型黨組織工作的制度化。各黨支部都認真開展“爭創(chuàng)學 習型黨支部，爭做學習型黨員”活動，激發(fā)廣大黨員、干部學習先進，爭創(chuàng)一流的積極性，提高服務水平和工作效率。這些內(nèi)容豐富、形式多樣的紀念活動對于進一步堅定廣大黨員干部的理想信念，在本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、大力推進文明城市、和諧社區(qū)建設(shè)具有十分重要的意義。二是興起《創(chuàng)城調(diào)查問卷進家入戶》的熱潮。通過街道文化、校園文化、廣場文化，在全城 區(qū)掀起了以“創(chuàng)建文明城市、共建和諧家園”“文明禮儀頌”等為主題的大型文藝匯演，形成文藝宣傳進街道、進社區(qū)、進廣場、進樓院的輻射態(tài)勢，舉行各種文藝演出宣傳 12 場次，形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩，表演喜聞樂見，觀眾達 4000 人次。 （三）進一步完善政務公開制度，社區(qū)工作人員統(tǒng)一 著裝，做到佩證、立牌上崗，公開身份，并對操作流程、行為規(guī)范、服務承諾、辦理結(jié)果等公開事項進一步作出了規(guī)范，廣泛接受服務對象監(jiān)督。三是在區(qū)婦聯(lián)的大力支 持下，于 x 年 4 月在社區(qū)辦公大樓負一樓及轄區(qū)第二幼兒園分別建成了兩個“流動兒童之家”。極大的豐富了轄區(qū)內(nèi)中小學生的暑假生活，樹立起“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的 社會意識， 七、以人為本、服務居民，黨建推動各項工作，為社區(qū)居民排憂解難 我們立足以人為本，本著“服務社區(qū)、方便居民，打造服務型社區(qū)”的宗旨，為居民群眾排憂解難。社區(qū)根據(jù)《規(guī)范》要求設(shè)立了計劃生育辦公室，上墻各類制度職責，張貼宣傳板，結(jié)合社區(qū)舉辦的“創(chuàng)建文明城市、構(gòu)建和諧家園”為主題的大型文藝演出，積極開展婚育新風進萬家活動，把懷孕婦女列為重點訪視對象，從懷孕之初，就入戶訪視，給他們送優(yōu)生優(yōu)育知識，免費發(fā)放葉酸，并積極協(xié)調(diào)聯(lián)系酒泉市生殖保健院為轄區(qū)育齡夫婦舉辦了健康知識講座，免費為低收入家庭育齡婦女開展了生殖健康體檢活動， 34 名育婦接受了檢查。 （二）緊密協(xié)作，推進社區(qū)信息化建設(shè)。 （六）通力協(xié)作，切實加強社區(qū)治安綜合治理工作。一是社區(qū)于201x年 2月開始對 xx社區(qū)的企業(yè)進行拆遷，目前已拆除搬遷的有 7家，剩余的 2 家企業(yè)社區(qū)力爭 9 月底完成拆遷。二是社區(qū)嚴格實行黨員“學時制”管理要求，組織黨員利用線上蓉城先鋒“黨員 e 家”平臺開展學習，目前社區(qū)黨員參學率達 100%，按月完成學習任務。 作風建設(shè)工作情況。建立社區(qū)后備干部人才臺賬，積極組織人員進行學習培訓，鼓勵社區(qū)工作人員考取社會工作職業(yè)資格證書。雖然找企業(yè)負責人做了工作，但沒有過多思考未簽訂協(xié)議的原因，更談不上解決此問題的措施方法。比如有的黨員不參加組織活動，社區(qū)對黨員的監(jiān)督一般只停留在面上的警示上，民主監(jiān)督氣氛不濃。自認為工作還行，缺乏敢為人先的闖勁。通過學習教育，使每位同志進一步增強黨性，切實提高對黨建工作的思想認識，切實提高黨支部的創(chuàng)新力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考核等各項制度，針對區(qū)委、區(qū)政府下達的各項工作任務，層層分解，責任到人，建立和健全鎮(zhèn)村兩級干部素質(zhì)的激勵機制，使全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)步入了正規(guī)化、制度化