醫(yī)生學(xué)習(xí)20xx兩會精神心得體會(存儲版)
【正文】 專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課潛質(zhì)。 供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。 由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。 本人一貫?zāi)軌蛘J真并負責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。對于自我所從事的專業(yè)，自我已經(jīng)奉獻了自我的全部、自我的靈魂、自我的精神 ，試想哪一天，讓我脫下潔白的白大褂，我還真是難以割舍下這位情感。總之，盡我之最大本事完成作為一個基層衛(wèi)生所醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。在自我進取要求靠攏黨組織的過程中，雖然碰到一些讓人不愉快的事件，但自我始終堅持一顆善待他人的心，始終堅持組織利益、組織安排為第一位 。 七、存在問題： 個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。 各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液 (1： 400 消毒靈 )拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地 (1： 400 消毒靈 )出院病人 床單進行了終末消毒 (清理床頭柜，并用消毒液擦拭 )。 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。 對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。 二、提高護士長管理水平 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月 5 日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。今后，我必須認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為全面構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)聯(lián)做出自我的貢獻 ! 2020醫(yī)生學(xué)習(xí)兩會精神心得體會范文 2 學(xué)習(xí) 2020 全國兩會精神，就是要將理論知識與實踐相結(jié)合，在疫情防控常態(tài)化下，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅戰(zhàn)，下面就是個人學(xué)習(xí)兩會的工作心得體會。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術(shù)水平、打造過硬技術(shù)品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨滲透到醫(yī)療服務(wù)的各個
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