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20xx公司員工個人培訓(xùn)工作總結(jié)五篇材料(存儲版)

2025-05-01 03:26上一頁面

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【正文】 開展培訓(xùn)工作,為了更好的把高層愿望解碼成培訓(xùn)內(nèi)容,希望能看到公司的會議記錄或紀(jì)要,或者直接參加公司的非機(jī)密性會議。 實(shí)行公司員工培訓(xùn)兼職教師聘任制,建立健全責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的考核機(jī)制,著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的兼職教師 (教練員 )隊伍。 1建立健全員工培訓(xùn)檔案,把員工培訓(xùn)跟蹤考核檔案作為年終業(yè)績考核、晉升評定的重要依據(jù)之一。10 月組織煉鐵、燒結(jié)行車人員考證,人數(shù)為 10 人。同時,各單位提交資料時,沒有要求其提供電子版,這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。 2020 年,將加大力度對這方面的管理,按照年檢的要求,一步一步教會單位培訓(xùn)管理員怎么裝訂合格的培訓(xùn)資料,提交怎么樣合格的電子版培訓(xùn)資料。 個人再強(qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊里面來力量才是無窮的。另外一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。今年一年的培訓(xùn)工作 對于公司來說是里程碑式的一年。團(tuán)隊 第二階段專業(yè)理論培訓(xùn) 。 。有感三:嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種 嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團(tuán)隊的力量,集體的力量,當(dāng)一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當(dāng)所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn),我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達(dá)下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標(biāo)在努力著,努力著?? 總結(jié)參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結(jié),說得最多的也是總結(jié),因?yàn)槊客瓿梢粋€任務(wù)時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總 結(jié),有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們,其實(shí),細(xì)想下來,總結(jié)未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結(jié),在我們的工作中,生活中需要總結(jié)的地方太多了,有總結(jié)才有提高,有提高才會進(jìn)步。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的認(rèn)識,對一些基本概念加深了理解。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度,并結(jié)合下發(fā)的,繼續(xù)深入學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,做到按章辦事。人就這么一輩子 !因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。怎樣讓這個團(tuán)隊擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題 ! 二、工作原則 我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。我想我會在今后再想起時,仍會笑意十分。這成為了我今后學(xué) 習(xí)的方向。 我能夠進(jìn)入公司,并且在這個職位上堅定不移的發(fā)展,首先是感謝公司給予我的這個平臺,其次是自己足夠好學(xué)和努力,給自己創(chuàng)造了機(jī)會,在此也要感謝自己?;仡欉^去一年的工作經(jīng)歷,作為財務(wù)部的一員,我深深感到,企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神與優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和員工的努力工作息息相關(guān)。對于存在的問題及時糾正,加強(qiáng)稅法法規(guī)的學(xué)習(xí),了解稅務(wù)規(guī)定;提高工作的規(guī)劃性,避免遺漏和錯誤的情況出現(xiàn),更好的為公司服務(wù)。 不管怎么說無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)也是我們市場部在工作中的失職之處,因此在以后的工作中要么就根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況制定切實(shí)可行的業(yè)績指標(biāo), 要么就提升自己的能力達(dá)到能夠完成相應(yīng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),決不能夠在市場部之中出現(xiàn)任何不以事實(shí)依據(jù)為判斷方針的方案。你想要 坐著收取利益,這是永遠(yuǎn)都不可能的事情。來到公司之后,就這樣誤打誤撞,讓我變得更加完整。也是這次成長,讓我變成了自己更加喜歡的自己。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。 二、學(xué)習(xí)公司制度,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事 俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個企業(yè)的靈魂,對于新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴(yán)格執(zhí)行。就此結(jié)合培訓(xùn)進(jìn)行以下總結(jié)。有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發(fā)生什么,直至教官宣布下一個任務(wù),下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則,為的是在 條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規(guī)則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環(huán)境。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。通過市場部工作流 程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么 ?誰來做 ?怎么做 ?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。 為了使培訓(xùn)達(dá) 到很好的效果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)椭?,感恩我的競爭對手讓我認(rèn)識了自我,也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更快?? 我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂 ! 第三篇: 2021 公司員工培訓(xùn)個人工作總結(jié)模板 企業(yè)培訓(xùn)對于員工綜合素質(zhì)的提升來說是很有用的,通過培訓(xùn)使自己更加適應(yīng)工作崗位。 每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。 第二,培訓(xùn)資料提交不完整的問題。 培訓(xùn)資料收集情況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會及時催交各單位培訓(xùn)資料, 7 月 11 月,共收集培訓(xùn)資料紙制版 52 份。 特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況:在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下, 7 月組織煉鋼廠鍋爐培訓(xùn)考證,人數(shù)為 10 人 。 1通過采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場操作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式,較好地完成了崗位培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、技能鑒定、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等培訓(xùn)任務(wù),實(shí)行培訓(xùn)計劃執(zhí)行率 100%的工作目標(biāo)。 落實(shí)“一課”,落實(shí)每周一課的工作。針對生產(chǎn)急需課題實(shí)施現(xiàn)場教學(xué)。必須改良工藝流程,依靠新工藝新技術(shù),著力解決品質(zhì)問題。 做得不夠好的 對于培訓(xùn) 學(xué)習(xí)的時間, 37 月選擇周三晚是錯誤的,在員工對培訓(xùn)的意識都沒有轉(zhuǎn)變的情況下,占用員工 6 天 8 小時之外的時間培訓(xùn),員工不能接受,加之有兩次未安排車輛和就餐,對培訓(xùn)工作有較大影響。 到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了 2 個月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。我認(rèn)為檔案的價值在于利 用,在別人需要資料的時候,能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。 公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。 用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。 第二,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會 。 光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會和展示平臺。其次相互之間要學(xué) 會學(xué)習(xí),學(xué)會包容、諒解。首先是臺賬中沒有顯示單位特種作業(yè)崗位的定員,有了其崗位的定員,就更能了解公司的特種作業(yè)人員的動態(tài) 。由于公司離職和入職的人員每天 都處在變動之中,因此要求了各單位將部門臺賬每兩個月將更新的信息發(fā)來匯總,等到 2020 年,即將由兩個月提交一次新臺賬改為到一個月提交一次,以便更及時的掌握公司特種作業(yè)人員信息。8 月接收了平沙行車班學(xué)員 29 人來公司實(shí)操,待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了 21 人,及時填補(bǔ)了鍋爐工、行車工離職給公司帶來的較大人員的缺口。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下,熟悉了工作環(huán)境,結(jié)識了工作同事,掌握了崗位職責(zé),充實(shí)了工作內(nèi)容,完成了工作任務(wù)。 嚴(yán)格實(shí)行“三不”原則,即未經(jīng)培訓(xùn)的新員工不能上崗、未經(jīng)培訓(xùn)合格 的轉(zhuǎn)崗工人不能頂崗、未能取得培訓(xùn)資格的要害崗位工人不能上崗。 在培訓(xùn)過程中,做到理論培訓(xùn)“五有”,即有培訓(xùn)計劃、有培訓(xùn)教材、有培訓(xùn)教員、有培訓(xùn)教室、有培訓(xùn)考勤 公司培訓(xùn)工作總結(jié)公司培訓(xùn)工作總結(jié)。 各部門的培訓(xùn),只有安全生產(chǎn)小組啟動了,其他部門沒有行動。主要是因?yàn)橛^念和態(tài)度的課題沒有做到位。針對個人的需求或企業(yè)發(fā)展中某人的短板現(xiàn)象,在 37 月外派培訓(xùn) 19 人 /次,共開支培訓(xùn)費(fèi)用 15152 元,其中 5980 元現(xiàn)金,其它為vip 卡消費(fèi) (詳情見外訓(xùn)統(tǒng)計表 )。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。我相信,這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。 三、提升企業(yè)形象。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作 ,主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測 。 在同一天,書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。20XX公司員工個人培訓(xùn)工作總結(jié)(五篇材料) 第一篇: 2021 公司員工個人培訓(xùn)工作總結(jié) 通過培訓(xùn)可以提高工作人員的思想素質(zhì)和管理水平,使之更新觀念,改善知識結(jié)構(gòu),提高工作能力。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。 經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。 二、提高工作效率。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。 做得比較滿意的
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