【正文】 嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核，對違反規(guī)定的班組和個人按章處罰。中秋節(jié)、“十一”前夕，財務處按院長指示為職工發(fā)放購物券，以及發(fā)放月餅、水果等實物。 在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結(jié)，同心協(xié)力，在院領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導下，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標，取得應有成效。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。 在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理，對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。 開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。每一天對機房設備、網(wǎng)絡設備進行巡檢，確保各系統(tǒng)服務器、網(wǎng)絡設備正常運行。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但自身缺乏 學習的緊迫感和自覺性，往往是被動地學、膚淺地學，總是認為做好本職工作就行了。 一是不斷加強信息技術(shù)業(yè)務方面的學習。實習前公司各位領(lǐng)導還特意為我們這些新員工組織了見面會，會上把公司總體情況做了介紹，并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業(yè)務充分發(fā)揮自己的潛能，會后經(jīng)過人力部門的分配，我在營業(yè)廳以及電話營銷實習 .從進公司實習的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己一定要“高標準、嚴要求”。 10 月初至今，我被分配在深度營銷班實習。慢慢的我開始熟悉一些基本的操作流 程和一些基本理論，知道和熟悉了開停車步驟，如何才能保證安全操作不出事故，怎么才能節(jié)省水、電、氣，給單位節(jié)省成本，怎么才能加強操作技能，提高工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造出更好的效益來?? 二、工作積極主動，盡職盡責 工作中，我積極主動，盡職盡責。時刻以有文化、有思想的的先進員工來嚴格要求自己。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的業(yè)務知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。 二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導、同事們把工作做 得更好。其次在行為上嚴格自律，從一而終的履行著自我的職責，認真對待每項工作，把繁雜瑣碎的內(nèi)務工作也能做的津津樂道、不失特色。三是在處理問題上，對原 則性和靈活性的拿捏不夠準確，過于原則而有失靈活。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務。 扎實有效地開展好第四屆優(yōu)質(zhì)服務活動 第四屆優(yōu)質(zhì)服務活動于 xx 月 xx 日正式拉開序幕，我部門積極組織員工學習，吃透精神，對員工進行了一系列的專業(yè)技能的培訓 ，大大提高了員工的服務意識及服務技能，與此同時，制定上報一系列的工作流程及工作標準，使前廳各種服務更好流暢，標準更加明確，使服務更加精細化、標準化，每周根據(jù)優(yōu)質(zhì)服務活動的方案，在員工中進行崗位練兵比賽，使員工的服務水平有了很大的提高，中心組織的第一屆職工聯(lián)歡會，前廳部的員工踴躍報名，一展自己的才華。軍區(qū) 5 次， vip 100 次，共接待人數(shù) 37500 人次。加強業(yè)務培訓，認真對待每一批接待任務，根據(jù)不同階段、不同團隊、制定詳細的培訓計劃及接待計劃。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會有粗心大意不細致的地方。在工作上明確自我的崗位職責，全力投入，努力成為一名合格的“操盤手”。 針對以上問題，我今后的努力方向是： 一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習 理論知識和業(yè)務知識。正確地對待工作，培養(yǎng)積極、樂觀、向上的陽光心態(tài)和陽光思維。 一、加強學習，提高自己的工作能力 當初從學校畢業(yè)后進入工 作崗位時，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，從來沒有親身實踐操作過，對于煤制甲醇技術(shù)，尤其是轉(zhuǎn)化崗位霧里看花，水中望月。漸漸得，我熟悉了推銷內(nèi)容，也熟悉了形形色色的人的態(tài)度。 普通員工個人工作總結(jié) 2 尊敬的各位領(lǐng)導，同事： 你們好 !我是進入唐河移動的新員工呂泳斌。加強日常網(wǎng)絡維護，提高信息安全保障 。 七是參與整理書記錄音稿 8 篇。 普通員工個人工作總結(jié) 1 一年來，在辦公室領(lǐng)導的關(guān)懷與領(lǐng)導下，在同事們的幫忙和支持下，我能夠立足本職工作，無論是思想上，還是工作上都有了明顯的提高，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入，保持固定資產(chǎn)管理 軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。 會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。 將 20__年會計檔案送交檔案室歸檔管理。 十一、維護職工利益，保證工資、福利按時發(fā)放 財務處每月按時發(fā)放職工工資、獎金，及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金，以及為符合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障。財務處在做好基本工作的基礎上，多次進行全處人員學習，加強服務思想和服務理念教育。目前，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，核算和統(tǒng)計功能也日趨完善。 六、重視知識更新，提高業(yè)務水平 20__年起，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。 醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定 資產(chǎn)進行了徹底清查，保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。財務分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果，為醫(yī)院趨利避害，發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。其中住院醫(yī)療收入增加 __萬元，增長 __%，住院藥品收入 __萬元，增減 __%。其中：醫(yī)療收 __萬元，藥品收入 __萬元，其他收入 __萬元。 進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服 不足，現(xiàn)將 20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 普通財務個人工作總結(jié) 2 在我一年的工作中，像之前二十余年一樣，沒有什么特別大的貢獻，只有平凡的工作，平凡的生活。三是及時對借款清理結(jié)算。 根據(jù)資金監(jiān)管協(xié)議及三方協(xié)商的資金監(jiān)管辦法，對于工程資金實行專款專用、審批使用、無審批額度不予付款的付款程序。對本部 門工作負責，制定并落實部門工作計劃。 三、明年的工作打算 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去，做到事前了解、事后分析，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我們有決心在新的年度內(nèi)，以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。 十二、年度內(nèi)完成的其他工作 積極配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體 檢費。 十、加強發(fā)票管理，進行發(fā)票認證，避免醫(yī)院經(jīng)濟損失財務處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理，制定了《機打發(fā)票網(wǎng)上認證暫行規(guī)定》，要求取得機打發(fā)票的 `經(jīng)手部門或經(jīng)手人對發(fā)票進行審核認證。財務處的迎檢準備工作充分，在接受院內(nèi)模擬檢查過程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導及三甲辦的肯定。 8 月初，我院病案管理系統(tǒng)全面升級，涉及到收費系統(tǒng)也同時升級。保證醫(yī)院收費透明度，堅持執(zhí)行價格公示制度，通過設置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結(jié)算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白白消費。由于醫(yī)院鼓勵臨床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高，高值衛(wèi)材使用量連年增加，致使衛(wèi)材支出成本提高，對醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大，收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào)，醫(yī)院未能達到效益化，利潤率水平受到一定抑制。財務處通過詳實、細致的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，認真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結(jié)和 分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。實現(xiàn)業(yè)務收支結(jié)余 __萬元，增減 __萬元。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院 二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益，醫(yī)院提高了服務質(zhì)量，技術(shù)水平，進行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓，吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診，充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民，利民政策。公司的財務工作做好了，那么其他的事情就不是難題了，只有財務部門出現(xiàn)了問題，那么公司的發(fā)展就會出現(xiàn)更大的問題了，我知道這樣，我才會做好這一個屬于我的平凡而又重要的崗位的 ! 普通財務個人工作總結(jié) 3 醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊 緊圍繞醫(yī)院事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。 財務工作二十余年，也寫了近二十份的，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。同時每月按時進行納稅申報，盡努力樹立誠信納稅的形象。 積極做好往來款的清理工作。 負責公司對項目工作聯(lián)查財務各種資料的收集、編制工作。下面就是給大家?guī)淼?2021 普通財務個人工作總結(jié) _財務人員工作總結(jié)最新，希望大家喜歡！ 普通財務個人工作總結(jié) 1 一、財務管理概況 _年項目部財務科的工作緊緊圍繞著公司和分公司領(lǐng)導提出的 _年工作重點和 _年財務工作計劃展開的，在公司管理中心的正確領(lǐng)導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實、高效的工作作風，克服財務人手不足的現(xiàn)狀，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在項目管理中的作用。 嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。 資金監(jiān)管。二是控制借款占用時間 。 最后祝各位領(lǐng)導、各位同事新年快樂，身體健康，工作順利。在核算、管理方面做了應盡的責任。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、 展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。 認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的 合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。 20__年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。 二、明確了醫(yī)院財務工作 組織領(lǐng)導責任和經(jīng)濟責任， 在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算，服務性收費堅持成本標準、收費公示和自愿付費原則。 一、把握經(jīng)營狀況，準確反映醫(yī)院運營成果 20__年醫(yī)院實現(xiàn)總收入 ___萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收 ___萬元，同比增加 ___萬元，增長 __%，完成預算的 __%。實現(xiàn)門 診收入同比增加 __萬元，增長 __%，住院收入同比增加 ___萬元，增長 __%。門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經(jīng)營指標的變化，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。 ()通過醫(yī)院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn)，同時能夠更準確的對醫(yī)院運營成本進行核算。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫(yī)院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。新系統(tǒng)上線后，我們對收費數(shù)據(jù)重新進行了認真核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并通過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能。 九、加強教育培訓，嚴肅獎懲制度，規(guī)范服務行為 做為服務部門，財務處始終把服務于臨床，服務于患者做為工作重點來抓。財務處協(xié)同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內(nèi)所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記，按規(guī)定格式逐項填制內(nèi)容，并按要求向稅務機關(guān)報送資料光盤。 系統(tǒng)升級完成后，根據(jù)工作需要調(diào)