【正文】 設活動，增強了全司員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，為公司安 全生產持續(xù)、平穩(wěn)的運行提供了堅實的保障。 三、以多種形式，積極開展各項活動 充分利用“安全生產月”活動的時機，以靈活多樣的形式積極開展各項活動，進一步提高職工安全意識和安全技能?，F(xiàn)將我鎮(zhèn) 2021 年“安全生產月”活動總結如下： 一、加強領導，提高認識，強化管理。同時，還積極組織參加了全國安全生產領域“打非治違”知識競賽活動。加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了一定的成效，保證了安全生產。 四、注重實效，力抓自檢自查工作 為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我隊管理人員經常到現(xiàn)場進行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時指導、督促，并認 真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。緊緊圍繞“安全發(fā)展、國泰民安”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。據不完全統(tǒng)計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班 5 期，參加人數達 220 余人：并開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動 40 次，參加人數達 280 人。下 面是由網為大家整理的“安全生產培訓演練活動總結優(yōu)選參考模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。同時，為了加強演練組織領導，確保演練工作順利進行，公司成立了以副總經理為組長，安全科長為副組長，項目部《預案》所涉人員為組員的演練籌備工作組 ，負責演練的策劃、統(tǒng)籌、協(xié)調、保障等工作。 （三）模擬火災事故 6 月 17 日上午 10時 00 分天氣睛好，風力不大，根據事先的安排，由安全員大聲喊，東側起火，快去救，聽到喊聲，義務消防員 立即放下手中的工作，按各自的分工，各就各位。 （五）模擬觸電事故 6 月 19 日上午 10 時 15 分項目部接到觸電事故報告，在施工現(xiàn)場由于 1 名工人隨意開啟電箱接線 導致觸電，幸好漏電開關及時跳閘。 熟悉逃生的路線、方法，在規(guī)定的最短時間內到達集合地。 模擬真實事故，開展實戰(zhàn)演練，全面提高員工事故應急處置的能力。 協(xié)調組織有序，人員、物資 到位及時由于組織時間長，準備充分，本次鹽酸儲罐管線泄露應急救援演習活動比較順利 三、存在的問題和不足以及改進方向 通過這次安全事故地成功演習，使公司廣大員工能夠有效應對突發(fā)性的安全生產事故，提高應對安全生產事故的應急反應能力和處置水平，確保一旦發(fā)生重大安全生產事故，公司能夠有效組織、快速反應、高效運轉、臨事不亂，最大限度地減少重大安全生產事故的危害，但在演習中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。 （三）通過本次演練，根據公司生產工藝的特殊性，生產過程中存在危險因素： 找出公司應急救援管理體系中存在的不足和缺陷，取長補短，全方位促進公司各級應急救援管理，對應急預案進行完善和補充。通過演練檢驗了各級應急預案的實用性和可操作性；檢查了應急救援各小組應急物質、裝備、技術的準備 情況，并鍛煉了隊伍；增強了普通員工的憂患意識，普及了防災減災知識和自救互救技能，提高了各級指揮人員處置重大事故的能力，圓滿完成了預定的各項任務 安全生產培訓演練活動總結優(yōu)選參考模板【二】 為增強安全防范意識和提高應急處置能力，強化應對各類災害事故的自救和搶險技能，提高快速反應能力、應急救援能力以及協(xié)同作戰(zhàn)能力，全面提升抵御重大災害事故的能力，確保一旦發(fā)生突發(fā)事故，能夠有效組織快速反應、高效運轉、臨事不亂，最大限度地減少事故危害，我公司于 20xx 年 4 月 10 日進行了安全生產事故綜合應急預案演練活 動。11 時 10 分安排 2 名救援隊員攜帶擔架、急救藥箱、氧氣袋等器材進入演練工地，經現(xiàn)場查看，受傷人員手臂遭受打擊。 （二 ）模擬中暑事故 6 月 16 日下午 3:30 分，項目部接到工人中暑的事故報告，演練總指揮迅速下達指令，各小組按預案準備展開救援工作。整個演練工作體現(xiàn)了以下三個方面的特點 : （一）領導重視，組織健全，啟動快速。 通過此次“安全月”活動，使我廠在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。 用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平?，F(xiàn)將本次安全月活動總結如下： 一、領導重視，組織措施到位 為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長劉新鵬親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。 三、創(chuàng)建無隱患崗位活動 活動期間，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動；人人參與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區(qū)，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象。 2021年安全生產培訓演練活動總結文本【四】 根據公司安質部《關于開展“安全生產月”及應急預案演練周活動的 `通知》文件精神。 6 月 3 日6 月 9 日，由鎮(zhèn)安委會組織開展了安全生產事故警示教育周活動，通過舉辦事故案例展覽，集中組織全鎮(zhèn)各村、部門、企業(yè)單位抓安全生產工作的負責人觀看《安全發(fā)展、成就輝煌》等主題教育片，對典型事故案例進行深入剖析，分析原因、總結教訓，并對煙花爆竹經營戶主、液化氣站負責人等對 特殊崗位、工種、作業(yè)人員，進行了專項培訓管理，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零。根據我鎮(zhèn)實際情況，鎮(zhèn)安監(jiān)所研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規(guī)、安全生產知識、石頭鎮(zhèn)安全生產管理制度。 二、大力宣傳安全生產月活動 在我廠上下掀起了安全生產月活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“關愛生命、科學發(fā)展”的輿論氛圍。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并適當予以獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發(fā)生。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽、鍋爐崗位知識競賽等活動，進一步提高了全員安全素質?，F(xiàn)將今年“安全生產月”活動總結如下： 一、領導高度重視，精心部署 為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視， 5 月 24 日，公司召開“安全生產月”活動動員大會，會上公司成立了以總經理為組長，分管安全的副經理為副組長，生產部、設備能源部、安全環(huán)保部等部門為成員單位的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調“安全生產月”活動的全過程，制定出活動內容、方案和 活動時間表，做到有組織，有領導，有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。如今年一號臺風“尼伯特”來臨之前，由趙旭亮同志親自帶隊檢查整個辦公樓安全工作，對個別辦公室電源沒切斷、門窗沒關閉進行提醒和整改。 四、認真落實各項安全管理責任制度，規(guī)范旅游行業(yè)的安全管理 為規(guī)范旅游安全管理，在活動中，我們還著重檢查了《旅游安全工作職責》、《旅游安全生產隱患排查工作制度》的落實情況，督促旅游企業(yè)完善各項安全生產規(guī)章制度和安全生產檔案管理，使 xx 縣旅游行業(yè)的安全管理逐步走上規(guī)范化和制度化。同時使一線員工對預案更加熟悉，各級指揮、救援人員的協(xié)同合作以及應對突發(fā)事件的能力有了進一步提高，夯 實了統(tǒng)一指揮、機構完整、功能齊全、反應靈敏、保障有力的應急管理體系。五是應急領導小組的指揮能力仍待加強，存在領導小組的命令下達和現(xiàn)場應變能力不足。 XX 有色集團杭來灣煤礦開展了“煤礦井下火災事故應急演練”。 XX 省益秦集團、有色集團涉煤企業(yè)等公司重點開展了礦井瓦斯、水災、火災、停電、提升系統(tǒng)事故演練 67 次；各救護大隊對礦井進行預防性檢查 28 隊次，醫(yī)療急救訓練 35 隊次，聞警集合下井準備 40 隊次。 。在公司（局）人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經驗的基礎上，不斷開 發(fā)自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并將在 20xx 年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務素質的共同提高這一新舉措。 截至 20xx 年 12 月 14日，我公司共有 245 人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職 能部門和本公司等舉辦的各類培訓 42 項，使用培訓經費 86945 元。 三、繼續(xù)加強培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育。 作為一名普通的一線員工，我受到了很深刻的教育，對安全生產深有體會。如今年一號臺風“尼伯特”來臨之前，由趙旭亮同志親自帶隊檢查整個辦公樓安全工作，對個別辦公室電源沒切斷、門窗沒關閉進行提醒和整改。 四、認真落實各項安全管理責任制度，規(guī)范旅游行業(yè)的安全管理 為規(guī)范旅游安全管理，在活動中，我們還著重檢查了《旅游安全工作職責》、《旅游安全生產隱患排查工作制度》的落實情況，督促旅游企業(yè)完善各項安全生產規(guī)章制度和安全生產檔案管理，使 xx 縣旅游行業(yè)的安全管理逐步走上規(guī)范化和制度化。同時使一線員工對預案更加熟悉，各級指揮、救援人員 的協(xié)同合作以及應對突發(fā)事件的能力有了進一步提高，夯實了統(tǒng)一指揮、機構完整、功能齊全、反應靈敏、保障有力的應急管理體系。五是應急領導小組的指揮能力仍待加強，存在領導小組的命令下達和現(xiàn)場應變能力不足。 XX 有色集團杭來灣煤礦開展了“煤礦井下火災事故應急演練”。 XX 省益秦集團、有色集團涉煤企業(yè)等公司重點開展了礦井瓦斯、水災、火災、停電、提升系統(tǒng)事故演練 67 次；各救護大隊對礦井進行預防性檢查 28 隊次，醫(yī)療 急救訓練 35 隊次，聞警集合下井準備 40 隊次。 。在公司（局）人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井 安全教育的宣傳。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經驗的基礎上，不斷開 發(fā)自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并將在 20xx 年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務素質的共同提高這一新舉措。 截至 20xx 年 12 月 14日，我公司共有 245 人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職 能部門和本公司等舉辦的各類培訓 42 項，使用培訓經費 86945 元。 三、繼續(xù)加強培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育。 作為一名普通的一線員工，我受到了很深刻的教育，對安全生產深有體會。此次安全培訓為期 5 天，內容豐富，授課講師系統(tǒng)地介紹了國家安全生產法、職業(yè)病防治、消防安全知識，并列舉了大量國內安全案例。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。本著“干什么、學什么，練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質，以素質促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化，確保培訓時間、人員、內容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果。 公司 20xx 年逐步完善培訓制度，制定了《 moumou 公司員工教育培訓制度》，為職工提供良好的學習環(huán)境。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單 20xx 多張，發(fā)放了煤礦安全生產書籍 6 種，共計 234 本。 三是隨著公司明年年底的投產，公司職工人數的增多，公司專管培訓的職工偏少，組織培訓工作與生產有時會有沖突，這對培訓質量有一定影響 四、改進措施 對于 20xx 年度的職工培訓工作，我們充滿信心。 ， 20xx 年將按照“需求確認設計策劃實施培訓培訓效果評價培訓改進”程序，規(guī)范職工教育培訓的運作。 二、突出重點、強化實戰(zhàn) 各單位針對重大危險源和重大事故危害開展演練，主要以煤礦綜合演練和區(qū)隊現(xiàn)場演練相結合，以生產工