【正文】 、不透徹。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。另外， 政策理論水平不夠高。世界沒有完美的事情，每個人都 有缺點，在工作中身上的問題也多多。完成 xxxx 支行人民幣存款計劃的 **。 加大信貸業(yè)務的營銷力度，廣辟信貸渠道，初步形成了一定規(guī)模的客戶群，信貸業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。 【二】 二〇一五年，在管理行、支行各位領導的關心和培養(yǎng)下，同事的支持和幫助下。四是注意形象，無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。 二、自身存在的不足之處 對學習的重要性和緊迫性認識不夠，對金融知識、社科知識缺乏系統(tǒng)的學習，鉆研不夠，學習形式化。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到注意集中、反應靈敏、理解深刻、記憶牢固。積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息，加強信息工作 。現(xiàn)將我一年來的工作情況及下步打算匯報如下： 一、 工作總結(jié) 一年來，我始終堅持“工作第一”的原則，認真執(zhí)行所里的各項 規(guī)章制度，工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，以用戶滿意為宗旨，想客戶之 所想，急客戶之所急，努力為儲戶提供規(guī)范化和優(yōu)質(zhì)的服務，取得好的成績。我常常以此為動力，不斷鞭策自己。我心中始終奉行“心想客戶，心系客戶，想客戶所想”的服務理念，認真遵守《員工行為守則》，做到行為規(guī)范、語言規(guī)范、操作規(guī)范，努力為客戶提供實實在在的方便。我熱愛這份工作，總是以務實求真、一絲不茍的態(tài)度處理每一筆業(yè)務；總是以自然豁達、親切真誠的心境接待每一位客戶；總是以全身投入，盡心而為的工作作風完成交辦的每一項任務。通過誠信服務來提高我行的信譽和聲譽，以吸納更多的儲蓄戶，尤其要爭取個體經(jīng)營戶、機關事業(yè)單位成為我行的重要客戶。我深知，惟有服務創(chuàng)新才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，作為郵政儲蓄銀行員工，要做到心系銀行發(fā)展，更要做到心系客戶利益。 ，做到在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成對賬工作。吳希篇三：銀行工作人員工作總結(jié) 銀行工作人員工作總結(jié) 銀行柜臺人員工作總結(jié) 20xx 年對我來說，是加強學習，克服困難，開拓業(yè)務，快速健康成長的一年，這一年對我的職業(yè)生 涯的塑造意義重大。 其次，在技能方面，我個人也能夠積極投入，訓練自己，這一年中， 我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己，立足本職工作，潛心鉆研訓練業(yè)務技能，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。每一天我都被同事們的微笑所感染，被同事們的滿腔熱情所打動，招行的服務處處體現(xiàn)著客戶第一的理念。我們經(jīng)常提 出要用心服務，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。在時時處處把客戶放在心中的同時，還不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務。比爾 三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。我在思想和工作方法上都有了很大的進步，對待和處理問題也逐步趨向全面化。時代在不斷發(fā)展變化，我們所做的工作也隨時代的變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習。不斷提高學習的主動性 ，不斷提升個人思想內(nèi)涵及修養(yǎng)，力爭 2021 年通過剩余兩門從業(yè)資格考試，并在職稱和銀行相關專業(yè)認證考試上取得成績。積極了解、掌握各方面動態(tài)、信息，加強信息工作； 四是努力當好一名協(xié)調(diào)員。我們不僅是工作人員，同時也是客戶的代言人。因為只有良好的營業(yè)秩序，我們才能成功地尋找到我們的目標客戶，營銷我們的理財。工作認真嚴謹，該自已做的從不推諉，高質(zhì)量的完成本職工作； 多年黨的教育告訴我：我們的工作既要對數(shù)字負責，更要對人負責！從參加工作至今，我是這樣要 求自已的，也是努力這樣做的；我認為：作為一個入黨多年的老黨員，在個人利益和社會良知之間，作怎樣的選擇應當是不言而喻的；我們可以不富貴，我們可以不騰達，但我們要時時處處對得起自已的良心！正是這種平和的心態(tài)，使我能正視個人的榮辱和得失，能不矯不燥的搞好自已的工作！ 三。較好地完成上傳下達工作，確保各項決策得以貫徹落實，在第一時間把領導的精神和 要求傳達到部室；二是努力當好一名辦事員。 經(jīng)驗不足，處理問題表面化，對一些關系全局的工作理解不透，有時會犯想當然的錯誤，在工作壓力大時也會有急躁情緒。完成了全年 工作計劃、各種請示、報告、通知等文件材料的起 草工作；配合管理行辦公室領導完成中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務千佳示范單位、市級巾幗文明崗、四星級標準化支行的創(chuàng)建工作。知識造就人才，崗位成就夢想。沒有規(guī)矩何成方圓，加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。因此，今后我會積極認真踐行營銷技巧，抓住每一個發(fā)展業(yè)務的機會，做好日常營銷工作。對于 vip 客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。細心、耐心、熱心是關鍵。銀行做為服務行業(yè)，除了出售自己的有形產(chǎn)品外，更重要是出售其無形產(chǎn)品 —— 服務，銀行的各項經(jīng)營目標需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務來實現(xiàn)，由此可見，服務是銀行最基本的問題。在工作方面，我有強烈的事業(yè)心和責任感，我能夠任勞任怨，不挑三揀四，認真落實領導分配的每一項工作與任務。 認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。 。讓客戶真切地感到我們的服務是實實在在的、是設身處地為他著想的，讓客戶真正被我們的服務所打動而留在我行。在激烈市場競爭中，樹立郵政儲蓄銀行誠信品牌形象。我堅信只有與自己的職業(yè)緊密結(jié)合，立足本職，腳 踏實地，才能實現(xiàn)自己的人生價值與目標。優(yōu)質(zhì)的銀行源于優(yōu)質(zhì)的服務。 （二）我在辛勞付出中得到了回報。 【三】時光荏苒，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝。主動工作，克服辦公室人員較少的困難，較好地完成了領導交辦的各項工作 。 提高創(chuàng)新能力，加強主觀能動性。在 xxxx2 年董事長倡導地“四個一”讀書活動基礎上，努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。二是認真做好行內(nèi)文案工作和會議組織工作，確保管理行、支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)管理行及支行各部門工作，加強信息反饋 。 積極主動地解決好費用資源 和費用需求之間的突出矛盾，在業(yè)務和效益發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。 改革營銷模式，變一線網(wǎng)點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。 信貸業(yè)務總量上升，不良貸款比重大幅下降。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。 缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。首先，嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。學習是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要，學習也是終生的任務。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系。團結(jié)就是力量，在新的歷史時期，黨員更要發(fā)揮率先垂范的作，文秘工作者共同的天地 !用，團結(jié)和帶領廣大人民群眾，投身到各項工作之中去。有時談觀點和議論事比較實在，無意中可能傷害了領導和同事們的感情，有時，對安排的工作落實不好，可能 產(chǎn)生情緒化的訓斥，有時可能不太注意場合，語言過重。⒉宗旨觀念不夠牢固。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。 總之，在濟南市糧食局財務處的正確領導下，在金德利集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎知識和會計技能大獎賽的舉行，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業(yè)發(fā)展，所有這些成績的取得，是與各級領導的大力支持分不開。 做好財產(chǎn)清查，確保國有資產(chǎn)增值保值。從 XX 年 6 月份開始快餐店不準再出現(xiàn)零星購置，一切支出由公司統(tǒng)一辦理。通過采取劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進行，做到完整、準確、及時。對于突出問題，幫助他們制定整改措施，按照會計基礎工作規(guī)范化要求，提出建設性整改意見，并在規(guī)定時間內(nèi)，要求單位回復整改情況。 為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展，今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度，定期組織專門力量，對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進行全面審計。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產(chǎn)性開支基 本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確 。在國家各項財務法律、 法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度 組織財務部各員工對國家有關法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。在財務執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。 在經(jīng)過兩個月的 erp 項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了 erp 項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質(zhì)量。 在做其他帳務時，一些我司需收回的一些帳務還希望相關人員能夠及時的跟催。與以往手工匯總，手工編制報表相比，速達系統(tǒng)更能具體的體現(xiàn)一個公司的整體運營狀況，便于更好的做出財務分析。作為財務人員，我的工作職責主要是公司的總帳賬務處理以及納稅申報等工作。 做好檔案信息安全保密工作。 主動及時為各級領導決策提供檔案信息服務。 。 ，工作沒有調(diào)理性。屬不動產(chǎn)的房屋建筑物完工后，既沒有辦理竣工決算算，也不進行驗收就開始使用，沒有及時增加固定資產(chǎn) 。由于學校本身的收入受政策限制，政府財政又不能滿足教育的投入，造成學校資金供求矛盾突出，要做好預算確實存在一定難度。不具備單獨設置財務機構(gòu)的學校實行‘集中管理、分校核算’的體制，即在一定區(qū)域內(nèi)設置中心財務機構(gòu)，集中統(tǒng)一管理財務活動，學校設報賬員，在校長領導下管理財務活動，統(tǒng)一向中心財務機構(gòu)報賬，工作總結(jié)《財務工作不足之處》。 從財務管理體制來看，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，學校收入來源和渠道呈多元化趨勢。因此如何使用管理學校的有限資金，使之達到邊際效益的最大化，是擺在學校面前的一個首要問題。 二、亟待解決的中學財務工作不足之處 按照財政部、國家教委聯(lián)合頒布的《中小學財務制度》中的要求：“單獨設置財務機構(gòu)的學校實行‘統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理’的體制 。 預算管理是學校財務管理的重要組成部分。屬于動產(chǎn)的固定資產(chǎn)，根本沒有設置固定資產(chǎn)總賬，明細賬核算，購置時根本沒有入賬，形成大量賬外資產(chǎn)，更談不上報廢、減少時調(diào)整相關資產(chǎn)項目 。 ，事情不能做到有備無患。 ，缺少總結(jié)。 各單位要進一步重視檔案管理工 作，增強檔案管理的意識，不斷提 高檔案工作的管理水平，要變被動為主動，要主動去研究各類新業(yè)務所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案管理工作與業(yè)務發(fā)展有效結(jié)合，保證檔案工作跟上業(yè)務發(fā)展的需要，提高我局檔案管理工作的創(chuàng)新能力、服務能力。加大電子文件接收力度，接收紙質(zhì)文書檔案和實物檔案的同時，完成文書檔案目錄電子化，實現(xiàn)電子檔案和紙質(zhì)檔案同步歸檔、同步移交；繼續(xù)有條 不紊的開展全局各類電子檔案掃描工作。 財務是一個單位的核心部門，同時它也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。 速達 軟件月末能夠準確的出具資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表等報表。 在稅務帳中，我司現(xiàn)有的存貨中原材料現(xiàn)有占比較大 ，需生產(chǎn)部能夠找到能夠開具加工發(fā)票的生產(chǎn)廠家。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力，和公司一起成長！ 2021財務人員工作總結(jié)不足之處 財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作。從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、 準確性。 根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標，財務部對相關經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核。 xx 年全球金融危機時刻警示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關辦法。做好資金預 算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等 。按照 iso2XX 認證的要求，規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等