軟件開發(fā)工程師崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/軟件開發(fā)工程師職位描述文件職位識別信息職位名稱軟件開發(fā)工程師所屬部門資訊科技部職位編號所在城市工作地點資訊科技部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位軟件開發(fā)經(jīng)理匯報職位直接下級職位無人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)

2025-06-26 04:37

工業(yè)工程師崗位說明書25-資料下載頁

【摘要】/工會財務(wù)、組織干事職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)、組織干事崗位編號所在部門工會崗位定員1直接上級工會主席工資等級直接下級無崗位分析日期本職：負責(zé)工會財務(wù)、工會組織、辦公室內(nèi)勤、工會圖書館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)工會財務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負責(zé)工會經(jīng)費和

2025-06-26 23:57

木業(yè)公司工藝工程師崗位說明書-資料下載頁

【摘要】木業(yè)公司工藝工程師崗位說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號000-10-03所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：負責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝，各種工藝標準的編制職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：跟蹤國內(nèi)外木材行業(yè)先進的加工

2025-06-25 08:02

成本分析工程師崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/成本分析工程師崗位名稱：成本分析工程師直屬上級：生產(chǎn)制造部經(jīng)理工作職責(zé)工作內(nèi)容要求1、負責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作l負責(zé)制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃l負責(zé)建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法，并監(jiān)督維護其運行按要求完成l負責(zé)每月月度進行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月

2025-06-29 16:40

工業(yè)工程師崗位說明書9-資料下載頁

【摘要】3/4女工干事職位說明書崗位名稱女工干事所在部門工會直接上級黨委副書記、工會主席直接下級各分工會女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定和實施公司工會女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時間的百分比：30％工作任務(wù)制定實施女工工作計劃，并根據(jù)市總、國防工會工作方針、內(nèi)外變化進行調(diào)

2025-06-25 22:22

工業(yè)工程師崗位說明書2-資料下載頁

【摘要】/工會文秘職務(wù)說明書崗位名稱工會文秘崗位編號JT－GH－021所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責(zé)工會的文書處理，負責(zé)勞動競賽活動的有關(guān)工作，負責(zé)廠務(wù)公開的有關(guān)工作，負責(zé)工會有關(guān)會議的籌備工作，協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作，完成工會主席交辦的其它各項工作

2025-06-25 22:08

木業(yè)公司研發(fā)工程師崗位說明書-資料下載頁

【摘要】木業(yè)公司研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號000-10-02所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級研發(fā)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職：新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：科研計劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研

2025-06-17 04:10

標化責(zé)任工程師崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職務(wù)說明書崗位名稱標化責(zé)任工程師崗位編號0266所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系技術(shù)員直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期2003/12/12本職：組織部門范圍內(nèi)的檢測標化工作，實施配制檢測用的標準溶液及檢量線的制作用儀器校準工作，達到提高檢測數(shù)據(jù)準確度的目的；負責(zé)部門

2025-06-30 04:34

工業(yè)工程師崗位說明書7-資料下載頁

【摘要】/工會副主席崗位說明書崗位名稱工會副主席崗位編號TH-GGH-002所在部門工會崗位定員1人直接上級工會主席直接下級工會干事工資級別崗位目的負責(zé)工會日常工作管理，組織開展公司群眾性文化體育活動和其它大型活動，維護職工權(quán)益，活躍員工家屬的文化生活，增強企業(yè)凝聚力。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會

2025-06-25 22:09

工業(yè)工程師崗位說明書20-資料下載頁

【摘要】/工會宣傳干事職務(wù)說明書崗位名稱工會宣傳干事崗位編號JT－GH－022所在部門工會辦公室崗位定員1人直接上級工會主席所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責(zé)職工代表大會、會員代表大會的相關(guān)工作，負責(zé)工會宣傳的相關(guān)工作，協(xié)助工會主席做好職工持股會的各項工作，完成工會主席交辦的其它各項工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-06-25 22:05

工業(yè)工程師崗位說明書1-資料下載頁

【摘要】生產(chǎn)崗位要素計點法生產(chǎn)崗位評估要素表評估因素等級數(shù)量分數(shù)合計數(shù)大要素細分要素勞動技能文化理論知識425120操作技能445作業(yè)復(fù)雜程度335預(yù)防、處理事故復(fù)雜程度415勞動責(zé)任質(zhì)量責(zé)任425100原材料消耗責(zé)任425經(jīng)濟效益責(zé)任425安全責(zé)任425勞動強

2025-06-25 22:12

產(chǎn)品策劃員職務(wù)說明書與產(chǎn)品營銷策劃匯編-資料下載頁

【摘要】產(chǎn)品策劃員職務(wù)說明書與產(chǎn)品營銷策劃匯編 第8頁共8頁 產(chǎn)品策劃員職務(wù)說明書 產(chǎn)品策劃分為兩類;一類是產(chǎn)品研發(fā)策劃，主要是針對市場需求，以細分市場為基礎(chǔ)，形成一個產(chǎn)品開發(fā)的整體思路，以...

2024-11-22 00:15

工程部弱電班工程師崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱弱電班工程師崗位編號所在部門工程部崗位定員直接上級工程部經(jīng)理工資等級六級直接下級弱電維修工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負責(zé)本系統(tǒng)勞動生產(chǎn)、技術(shù)管理，保證酒店經(jīng)營良好運行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:抓好本班組勞動紀律，進行

2025-06-27 06:19

工程部崗位說明書廠務(wù)工程師-資料下載頁

【摘要】廠務(wù)（助理）工程師崗位說明書崗位名稱：廠務(wù)(助理)工程師所在部門：工程部崗位編號：直接上級：廠務(wù)經(jīng)理直接下屬部門/崗位：廠務(wù)維修技術(shù)員崗位定員：1所轄人員數(shù)目：2工資級別范圍：職系：晉升方向：版本/版次：本職概述：負責(zé)公司廠務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的維修，保養(yǎng)，安裝，調(diào)試，改造及設(shè)施零配件申購以及消防安全設(shè)施的落實；保證水電氣的正常供應(yīng)以便公司生產(chǎn)的正常運

2025-06-27 00:23

某工程公司測量工程師崗位說明書-資料下載頁

【摘要】某工程公司測量工程師崗位說明書崗位名稱測量工程師所在部門直接上級總工室主任直接下級崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：負責(zé)公司測量技術(shù)的研究、技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)推廣職責(zé)一職責(zé)表述：制定測量設(shè)備的更新計劃占全部工作時間的百分比：20%工作任務(wù)了解和掌握國內(nèi)外測量儀器發(fā)展動態(tài)、先進的測量定位技術(shù)并應(yīng)用于實際工作

2025-06-27 04:10

技術(shù)中心產(chǎn)品策劃工程師崗位說明書(完整版)

技術(shù)中心產(chǎn)品策劃工程師崗位說明書(更新版)

技術(shù)中心產(chǎn)品策劃工程師崗位說明書(專業(yè)版)

技術(shù)中心產(chǎn)品策劃工程師崗位說明書(留存版)