銷售人員勞動合同補充協(xié)議(存儲版)
【正文】 。 甲方（章）：乙方（簽字或蓋章）： 甲方委托代理人（簽字）： 年月日年月日 第五篇：勞動合同補充協(xié)議 補充協(xié)議 經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商，現(xiàn)就原合同內(nèi)容達(dá)成如下補充協(xié)議： 甲乙雙方原簽訂的勞動合同期限現(xiàn)調(diào)整為：從原合同簽訂之日至乙方達(dá)退休年齡。 雙方約定：合同期內(nèi)乙方不得以農(nóng)村大忙或?qū)W生開學(xué)等為由再行索要費用或擅自離崗，違者按甲方規(guī)章處罰。 第四條乙方應(yīng)承擔(dān)保守用工單位和用人單位的商業(yè)、技術(shù)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密義務(wù)；不得以任何形式向外界提供或泄露用工單位的商業(yè)、技術(shù)秘密，保障用工單位的合法權(quán)益，維護用工單位的利益和社會聲譽。 乙方未在甲方規(guī)定的時間內(nèi)按時向甲方提交繳納社會保險等所需資料（包括但不限于社保、身份證、戶口本、照片、學(xué)歷證書和健康證明等），由此引起的一切責(zé)任和 滯納金全部由乙方承擔(dān)。 鑒于人才派遣工作的性質(zhì)，乙方的工資、福利待遇、工作地點、崗位、內(nèi)容、時間等標(biāo)準(zhǔn)由用 工單位根據(jù)簽約時乙方的個人實際情況及用工單位工作崗位的要求確定，如在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方的個人實際情況發(fā)生變化，包括但不限于乙方患病、工傷或職業(yè)病、乙方懷孕等情況，由用工單位按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工作崗位或安排乙方待崗，乙方的薪酬（工資）會相應(yīng)調(diào)整；待崗期間，乙方享受勞動合同履行地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及國家、地方政府規(guī)定的各項福利待遇。 甲方：乙方： 2021 年 7 月 15 日 第三篇：勞動合同補充協(xié)議 勞動合同補充協(xié)議 甲 方（派遣單位）唐山市人才派遣中心 乙方（被派遣人員） 填寫說明 填寫勞動合同補充協(xié)議一律使用鋼筆或毛筆。 （三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 六、離職事項 （ 一）乙方無論因何種原因離開公司，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定與甲方指定人員辦理工作交接、離職手續(xù)。 與區(qū)域內(nèi)的重點客戶保持密切的聯(lián)系，及時解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難。 （四）乙方保證其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息的真實性、合法性，并保證其執(zhí)照、證件或資格在勞動合同期間的維持。 （三）乙方知曉其工作內(nèi)容、工作 條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。 與 客戶保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)客戶之間出現(xiàn)的各種的問題，充當(dāng)客戶與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通橋梁，為公司及時解決客戶在經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和困難，消除客戶對公司的誤解，提高客戶對經(jīng)營我公司產(chǎn)品的忠誠度。 （二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的《銷售部管理制度》及其它規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。 （二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后立即生效。 乙方在甲方工作期間享受用工單位當(dāng)?shù)匾?guī)定的①養(yǎng)老保險、②工傷保險、③失業(yè)保險、④醫(yī)療保險 (執(zhí)行 6 個月等待期 )、⑤生育保險、⑥住房公積金待遇；（乙方必須在簽訂本合同之日起 10 個工作日內(nèi)，將原有各項保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方辦理接續(xù)手續(xù)，在用工單位及時足額繳納相關(guān)保險費用的前提下，方可享受各項保險待遇，否則造成的一切后果，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，并說明具體原因：） 乙方工作中的工作
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