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基層干部學(xué)習(xí)提高“七種能力”心得體會(huì)精選合集(存儲(chǔ)版)

2025-04-24 22:07上一頁面

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【正文】 ,見世面,克服眼高手低的習(xí)氣, 才能在成長的道路上做到獨(dú)當(dāng)一面,要主動(dòng)請(qǐng)纓到基層一線中去、到急難險(xiǎn)重的環(huán)境中去,從而不斷成長為一名優(yōu)秀的干部。年輕干部必須要多經(jīng)風(fēng)雨,見世面,克服眼高手低的習(xí)氣,才能在成長的道路上做到獨(dú)當(dāng)一面,要主動(dòng)請(qǐng)纓到基層一線中去、到急難險(xiǎn)重的環(huán)境中去,從而不斷成長為一名優(yōu)秀的干部。 博學(xué)而篤志,理論知識(shí)水平是行動(dòng)的指南,堅(jiān)定的信念和定力是前進(jìn)的方向。在工作中,應(yīng)急處突能力對(duì)于年輕干部而言,也是必備“武藝”。在攻堅(jiān)克難、披荊斬棘的關(guān)鍵時(shí)刻,年輕干部應(yīng)始終秉懷“人民至上”的崇高理念,堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人,時(shí)刻關(guān)注群眾的“衣食住行”,主動(dòng)化解群眾的“矛盾糾紛”,從人民利益出發(fā),站在群眾的立場(chǎng)上想問題辦事情,在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。在落實(shí)具體群眾工作時(shí),年輕干部既要有扎實(shí)的政策理論功底,也要有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),既能主動(dòng)回應(yīng)群眾關(guān)切,又能接得了“燙手的山芋”,還能破除得了前進(jìn)道路上的“攔路虎”“絆腳石”。 以精通業(yè)務(wù)為“支撐點(diǎn)”,增強(qiáng)服務(wù)能力。 時(shí)代賦予人民公仆以使命,勇于擔(dān)當(dāng),在時(shí)代的使命要求中提高自身,練就“十八般武藝”干成事。 “世異則事異 ,事異則備變”。俗話說“工欲善其事必先利其器”,面對(duì)世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,提高年輕干部解決實(shí)際問題的能力乃實(shí)際之需,要想干成事,年輕干部要融會(huì)貫通、面面俱到,從理論到執(zhí)行落實(shí)、解決突發(fā)問題等“十八般武藝”樣樣精通,做武藝精進(jìn)高超的時(shí)代弄潮兒。年輕干部必須要具備堅(jiān)韌不拔的毅力,不能一遇到挫折就打退堂鼓,要有“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神,在 工作中要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),樹立目標(biāo)導(dǎo)向,堅(jiān)持綿綿用力、久久為功,用“滴水之功”去推進(jìn)工作,要有竹子般的意志力,能夠咬定、立根、破巖。年輕干部必須要具備堅(jiān)韌不拔的毅力,不能一遇到挫折就打退堂鼓,要有“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神,在工作中要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo),樹立目標(biāo)導(dǎo)向,堅(jiān)持綿綿用力、久久為功,用“滴水之功”去推進(jìn)工作,要有竹子般的意志力,能夠咬定、立根、破巖。 總之,年輕干部只有不斷提高政治能力,不斷提升“領(lǐng)悟力”、“貫徹力”“執(zhí)行力”這三種能力,才能在各種誘惑、算計(jì),各種討好、捧殺中,堅(jiān)守底線,養(yǎng)浩然之氣;才能在大是大非和政治原則問題上,毫不 含糊、毫不動(dòng)搖,旗幟鮮明、堅(jiān)持不懈地與各種錯(cuò)誤思想言行作斗爭(zhēng);才能在新時(shí)代的大考中向黨和人民交出一份滿意的答卷。 其次,年輕干部需結(jié)合單位實(shí)際,找準(zhǔn)問題發(fā)力,不斷提升貫徹力。習(xí)近平在開班 式上發(fā)表重要講話時(shí)指出,干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力這“七種能力”,同時(shí)必須把提高政治能力擺在首位。干字當(dāng)頭,實(shí)干為先?!? 做善“干事者”,要深入實(shí)際、問計(jì)于民,為能力“準(zhǔn)確把脈”。 學(xué)習(xí)中青年干部培訓(xùn)開班式講話心得 4 篇 【篇一】 習(xí)近平在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校 (國家行政學(xué)院 )中青年干部培訓(xùn)班開班式上指出,“年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力和抓落實(shí)能力”,深刻領(lǐng)會(huì)其精神要義,根本在于,年輕干部要提高解決實(shí)際問題的能力,能做善“干事者”。要甘當(dāng)“小學(xué)生”,在傾聽建議中“摘抄”民意,問經(jīng)驗(yàn)計(jì)策,納民間良方,準(zhǔn)確把握新形勢(shì)下群眾工作的特點(diǎn)規(guī)律。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的新鮮血液和后備力量,承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來,更需要注重保持良好的政治 精神面貌和一往無前的奮進(jìn)姿態(tài)。基層是 一個(gè)充滿鍛煉的平臺(tái),一線干部們應(yīng)充分利用好這個(gè)平臺(tái),練好技術(shù)。 要摒棄“難題避讓”思維。社區(qū)積極宣傳各項(xiàng)惠民政策用居民喜聞樂見、易于接受的方法開展工作,讓居民心熱起來、行動(dòng)起來。 調(diào)查研究是做好工作的基本功。 第四篇:年輕黨員干部提高七種能力心得體會(huì)共 年輕黨員干部提高七種能力心得體會(huì)共 7 篇 【篇一】 歷史總是在不斷解決問題中前進(jìn)的。 壓“實(shí)”作風(fēng),激發(fā)“奮楫篤行,千帆競(jìng)發(fā)”的動(dòng)力。年輕干部普遍學(xué)歷較高、專業(yè)知識(shí)豐富,但不同程度存在歷練少、定力不夠等問題。身在一線,就應(yīng)當(dāng)收斂天之驕子的“閨閣”之氣和忸怩之態(tài),主動(dòng)“清零”、自覺“空杯”,從“小學(xué)徒”做起、從“基本功”練起,放下架子、撲下身子、擼起袖子,充分發(fā)揚(yáng)“四方鼎”精神,做傲雪凌霜的梅花,甘于用腳步丈量大地; 做不扶而直的蓬草,善于用慧眼洞察問題; 做桿枝遒勁的竹子,勤于用大腦研判現(xiàn)實(shí); 做深根固柢的松柏,精于用妙筆抒發(fā)胸臆。年輕干部要想獲取射石飲羽的“秘籍”,需要首先練就坐破寒氈 的定力和磨穿鐵硯的意志,方能在干事創(chuàng)業(yè)的擂臺(tái)上運(yùn)籌帷幄、決勝千里。 第二篇:基層干部學(xué)習(xí)提高“七種能力 ”心得體會(huì) 習(xí)近平總書記講話這個(gè)“開學(xué)第一課”,主題是提高解決實(shí)際問題能力,圍繞這個(gè)主題,習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)了要提高“七種能力”,分別是政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力?;ǚ绷芴帲瑩艿瞄_才是手段; 風(fēng)狂雨急時(shí),立得定方見腳跟。”年輕干部每天在案牘文章里上下求索,在街頭巷尾中朝夕奔波?;鶎痈刹肯胍毦鸵砸划?dāng)十的“大招”需要涵養(yǎng)渾厚靜謐的“內(nèi)功”,方能博觀約取、厚積薄發(fā)。 習(xí)近平指出,年輕干部要提高群眾工作能力。經(jīng)受過風(fēng)雨摧淋、狂濤激蕩,也飽含著良苦用心、殫智竭力。年輕干部在工作中需要料峭打磨銖積寸累的“儀刀”、披荊斬棘的“障刀”、鋒芒逼人的“橫刀”,嚴(yán)防擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)“空泛化”、工作重點(diǎn)把握“漂浮化”、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變“形式化”、為民宗旨意識(shí)“口號(hào)化”。這“七種能力”,既是硬性標(biāo)準(zhǔn),也是剛性要求,為干部毫不停歇地提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng),更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)使命提供了根本遵循、指明了努力方
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