【正文】 和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度 。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔 案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。 三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。積極參加單位組織的各項學習活動，并利用業(yè)余時間進行自學。數(shù)據(jù)錄入要求的是準確和速度。為此我讀了這方面的大量書籍，自己買書，到書店看書，上網(wǎng)查閱資料更是常有的事，在書本中我豐富了自己，工作能力有了明顯的提高。 關(guān)于電網(wǎng)的這個資源管理系統(tǒng)，它就如同一個檢索庫，里面承載了省網(wǎng)、傳輸網(wǎng)、綜合數(shù)據(jù) 網(wǎng)等的全部業(yè)務信息。經(jīng)過這件事情，我明白了，以后無論做任何工作，都要細心檢查，否則白白花了時間和精力不說，再耽誤項目進程的話就更嚴重了。同樣，物理連接要做的事情就是，經(jīng)過找站點、找 機房、找機架、找子框、找端子的過程對指定網(wǎng)元的某端子和站點的某對應端子進行關(guān)聯(lián)，這個逐步深入的過程讓我對設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和光路的路由走勢都有了整體的把握。一次次的操作過程也讓我找到了其中的一些技巧，比如說在打開機房物理平面圖時，可以直接從中確認出網(wǎng)元的機架號填上去：而網(wǎng)元的子框一般都是 01 子框，再對應物理連接資料里的通道名稱規(guī)范，從中找出網(wǎng)元 的端子信息，至此網(wǎng)元側(cè)的信息錄入已完成，這樣整個錄入的流程就會簡潔規(guī)范很多。溝通起來也沒那么容易等等，而局方所給規(guī)范的時刻變動，也是導致重復工作的一項重大原因。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。 做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。 (5)做好辦公用品的管理工作。要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 其他工作 (1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。 ，參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。 ，保證銀企結(jié)算資金的安全，進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。 ，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。抓實 6 個細節(jié)，落實 5 項重點工作。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的主動性。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不 能越俎代庖。突出“管得寬”辦公室工作綜合全局。 三是發(fā)揮辦事功能。原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。一定要堅持逐級匯報的原則，五是發(fā)揮服務功能。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平 。各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度。初步的想法是建立審批制度 。 抓好節(jié)支降耗工作。 二是抓好制度建設(shè)。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。 四是發(fā)揮管理功能。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是不管部”要義不容辭承擔起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務。要把握“度”掌握分寸。事務工作一般是指除 政務以外的其他各項工作。但要做好辦公室工作。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、顧問助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。 ，著重加強帳戶管理 (確保我行開戶單位的質(zhì)量 )和上門服務。 “首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平，那么我們就這個社會淘汰。 (4)協(xié)助辦公室主任完善集團各項規(guī)章制度。 (4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。 執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力。 做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。 通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。 辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。 另外，可能因為多方參與的緣故，以致事情的復雜度有所提升：比如項目的進程時緩時急 。 把以上所有信息錄入到建立端子連接的框格里，下移保存即可，因此我們的工作就是要找到這么兩個特定的“縣城”，并把它們關(guān)聯(lián)起來。連的次數(shù)多了后，才逐漸摸清了物理連接的真正意義。于是又重新嘗試連接了其他的站點，結(jié)果仍是如此 。然而接手它之后，我才發(fā)現(xiàn)原來這里所謂的“數(shù)據(jù)”并非普通意義的“數(shù)據(jù)”，而是包括光路中所涉及的各項參數(shù)指標的總體。 四、厲行節(jié)約，杜絕浪費 為了明確文印室里的辦公耗材使用情況，我們制作了文印登記簿，對打英復印或油印超出材料，都要如實登記，真正做到厲行節(jié)約，杜絕浪費。認真學習計算機 的使用、維修和保養(yǎng)知識。為盡快進入工作角色，本人自覺認真學習本單位、本崗位的各項制度、規(guī)章，嚴格按照單位制定的工作制度開展工作。以熱愛本職工作、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績 。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。統(tǒng)計人員認真學習《 __法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導學者學習，主動采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研究，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，及時收集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經(jīng) 濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和公司領(lǐng)導經(jīng)營決策、促進經(jīng)濟發(fā)展提供科學依據(jù)。 二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工 近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎(chǔ)工作。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并合自己在公文寫作及公文處理，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。 在作風上，能遵章守紀、團同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。 ，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價 值，力爭取得更大的工作成績。一是堅持完成領(lǐng)導交辦的工作，盡量做到讓領(lǐng)導滿意：二是協(xié)助同事做好辦公室的日常工作，如報告的打印、復印，對報告的整理及裝訂等；三是認真完成了檔案的整理工作，對各類文件 及時收集、歸檔，做到了存放有序，條理清晰，便于查找；四是認真做好辦公室的衛(wèi)生工作，保持辦公環(huán)境干凈整潔。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。有些工作不能做到今日事今日畢 。 二、工作中存在的不足： 工作細心度仍有所欠缺。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位 。 按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查 。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。相同的是，完成這項工作需要良好的英語基礎(chǔ)和自我更新知識的能力。 二、行政工作方面 辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜 和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務也是與政府府打交道的一項工作。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。 五、其他工作 在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，如演講比賽、打撈垃圾活動等，協(xié)助領(lǐng)導同事籌備項目開盤的 相關(guān)工作，在今后的工作中仍將一如既往的以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度參與公司組織的各項活動。 二、要在提高預見性上下功夫，增強工作的超前性 將近半年以來的實踐工作讓我意識到，工作主動，超前意識，是影響辦公室工作質(zhì)量和效率以及結(jié)果的一個重要因素。所謂縱向協(xié) 調(diào)，即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。分公司內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項或?qū)︻I(lǐng)導的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯(lián)系，這就需要辦公室主任根據(jù)實際情況去處理。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到 ! 文員個人年終總結(jié) 5 辦公室處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶，保持公司內(nèi)部工作 正常運轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有十分重要作用。我認 真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。較好的完成了 20_年度的工作任務。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智，而是被動消極地適應工作需要。將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有計劃、有重點，實踐操作有措施，有記錄。 一、在思想上 政治立場堅定，熱愛祖國，與時俱進，開拓創(chuàng)新，還通過報紙，電腦關(guān)注國內(nèi)外形勢及有關(guān)政治動向。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報 。 二、加強自身學習，提高業(yè)務水平 堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報 。同時在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導 、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。作為辦公室一員肩負著領(lǐng)導助手的重任，同時又要兼顧 __正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責?，F(xiàn)在，我對一年來的工作進行一下總結(jié)與歸納。我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。 認真做好單位的文檔工作。對于 __復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務部。 三、存在的問題和今后努力方向 在這 _個月期間，本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一，工作主動性有待進一步提 高 。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務水平。在工作初期，我認真了解了公司的 發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。 文員個人年終總結(jié) 4 光陰似箭，日月如梭。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。在決策形成過程中，在幫助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。 三、管理職能 盡管有時候公司內(nèi)的文件并不太多，但圍繞著文件、訂貨單、收料單、各種合同的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。希望可以幫助大家。如果沒有規(guī)范的工作程序