【正文】 題能否得到解決，關(guān)鍵還是要看干部。中層干部整體上能力水平都比較強(qiáng)，綜合素質(zhì)都比較高，是一個單位的業(yè)務(wù)骨干、中堅(jiān)力量，代表著一個單位干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和對外形象。 雖然，通過上半年先進(jìn)性教育活動的集中學(xué)習(xí)教育，我們在思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上取得了一定的成果，但是實(shí)事求是地講，我們的工作作風(fēng)與我們所面臨的形勢和我們的任務(wù)相比，還有很大的差距。要從群眾反映最突出的 問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從改革發(fā)展的需要最迫切的事情做起，加大整改力度，始終堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)重在整改、整改工作重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。作為局的中層干部，理論水平、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力如何 ,對于干部職工的成長、各項(xiàng)工作的開展、 ********的發(fā) 展，具有非常關(guān)鍵的作用。建設(shè)?學(xué)習(xí)型組織 ?是局黨組今后幾年的重要任務(wù)之一。 提升干部自身素質(zhì)和能力水平，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長久大計(jì)，更是?十二五 ?發(fā)展的迫切要求。 二、提幾點(diǎn)要求 這次培訓(xùn)，希望大家珍惜難得的機(jī)會，嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求，安排好自己的學(xué)習(xí)和工作，確保培訓(xùn)的質(zhì)量。學(xué)習(xí)的目的在于提高，在于更好地服務(wù)中心。 最后，預(yù)祝這次中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班取得圓滿成 功！祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步！ 謝謝大家！ 第五篇：在公司中層干部培訓(xùn)班上的動員報(bào)告 文章標(biāo)題：在公司中層干部培訓(xùn)班上的動員報(bào)告 同志們：從今天開始，我們將在這里利用三天的時間進(jìn)行 2021 年第一期中層干部集中培訓(xùn)。不久前，溫總理來天津?yàn)I海新區(qū)考察工作時指出，加快天津?yàn)I海新區(qū)的建設(shè)是環(huán)渤海區(qū)域及全國發(fā)展戰(zhàn)略布局中重要的一步棋，走好這步棋，不僅對天津的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大意義，而且對于促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)施全國總體發(fā)展戰(zhàn)略部署、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)，都具有重大意義。由此可見，全市各行各業(yè)已經(jīng)抓住目前的有利時機(jī)，開始起步，那我們應(yīng)該怎么辦？抓住機(jī)遇不能僅僅停留在口頭上，必須要迅速行動起來。尤其是一項(xiàng)正確決策的實(shí)施，最終能否產(chǎn)生預(yù)期的效果，與我們廣大中層干部的如何執(zhí)行、怎樣實(shí)施有著很大的關(guān)系。要想成為一名合格的中層干部，最重要的就是要具備優(yōu)良的工作作風(fēng)。因此必須以永不滿足的精神，進(jìn)一步查找問題，特別是要深入查找經(jīng)營生產(chǎn)工作中和干部作風(fēng)中存在的問題，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作。三是要加強(qiáng)工作計(jì)劃性和針對性。五是要嚴(yán)格照章辦事，狠抓制度落實(shí)。能通過一次會議解決的問題，就要充分做好準(zhǔn)備工作，提高會議質(zhì)量，爭取一次解決，不要議而不決。好的作風(fēng)要有好的制度來保證。在為規(guī)劃和建設(shè)好濱海新區(qū)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。如果我們的思想認(rèn)識上不去，作風(fēng)不改變，工作仍然是按部就班，墨守陳規(guī)，加快發(fā)展就無從談起。八是要以制度約束為保證，健全改進(jìn)作風(fēng)的保障機(jī)制。盡量精簡不必要的會議活動。面對加快濱海新區(qū)建設(shè)這樣一個歷史性的機(jī)遇，我們必須要以只爭朝夕的精神，加快發(fā)展。要積極開動腦筋，組織職工創(chuàng)造性地開展工作，認(rèn)真履行好自己所應(yīng)承擔(dān)的管理職責(zé)。先進(jìn)性教育活動做為階段性教育不是一勞永逸。所以，作為一名中層干部，必須要擺正自身定位，明確自己的責(zé)任，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)地干好本職工作。二是處于執(zhí)行層的位置。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年 1 至 4 月份，濱海新區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 1147 億元，同比增長 ，上海浦東新區(qū)同期實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 1139 億 元，同比增長 ；一季度，濱海新區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值 236 億元，同比增長 ，浦東新區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)增加值 202億元，同比增長 。如何抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，把企業(yè)做大作強(qiáng)，是我們在座的每個干部責(zé)無旁貸的 使命，為此我們必須振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以只爭朝夕的精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作。黨工部要做好組織管理工作，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，確保培訓(xùn)班辦得生動活潑，富有成效。通過討論交流，相互學(xué)習(xí)、互相借鑒，共同提高。因此，我們通過召開全體中層干部集中培訓(xùn)班，引導(dǎo)全 體中層干部注重學(xué)習(xí)，增長才干；堅(jiān)定信念，加強(qiáng)修養(yǎng)；抓好落實(shí)，干出業(yè)績；培育干部，帶好隊(duì)伍。干部只有儲備了豐富的知識，掌握了精湛技能，樹立了先進(jìn)理念，才能在實(shí)踐工作中充分發(fā)揮 自己的特長優(yōu)勢，做到成竹在胸、游刃有余。 二是建設(shè)?學(xué)習(xí)型組織 ?的重要舉措。教授，同志們： 大家上午 好！ 根據(jù)局黨組的工作安排，經(jīng)過前期的精心籌備， ********局中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班今天開課了！借此機(jī)會，我代表局黨組，向前來參加培訓(xùn)的 60 名同志表示熱烈歡迎！下面，我講兩個方面的內(nèi)容： 第一，舉辦這次干部培訓(xùn)班的重要意義 ****要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。因此必須以永不滿足的精神，進(jìn)一步查找問題，特別是要深入查找經(jīng)營生產(chǎn)工作中和干部作風(fēng)中存在的問題，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)工作。要想成為一名合格的中層干部，最重要的就是要具備優(yōu)良的工作作風(fēng)。尤其是一項(xiàng)正確決策的實(shí)施，最終能否產(chǎn)生預(yù)期的效果，與我們廣大中層干部的如何執(zhí)行、怎樣實(shí)施有著很大的關(guān)系。由此可見，全市各行各業(yè)已經(jīng)抓住目前的有利時機(jī)，開始起步，那我們應(yīng)該怎么辦？抓住機(jī)遇不能僅僅停留在口頭上，必須要迅速行動起來。 不久前，溫總理來天津?yàn)I海新區(qū)考察工作時指出，加快天津?yàn)I海新區(qū)的建設(shè)是環(huán)渤海區(qū)域及全國發(fā)展戰(zhàn)略布局中重要的一步棋，走好這步棋，不僅對天津的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重大意義，而且對于促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實(shí)施全國總體發(fā)展戰(zhàn)略部署、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和現(xiàn)代化宏偉目標(biāo)，都具有重大意義。 第三篇：在中層干部培訓(xùn)班上的動員報(bào)告 同志們： 從今天開始，我們將在這里利用三天的時間進(jìn)行～年第一期中層干部集中培訓(xùn)。因此各部門要進(jìn)一步 完善崗位責(zé)任制和班子分工負(fù)責(zé)制，分清責(zé)任，明確要求，加強(qiáng)檢查督辦工作，形成督辦制度，保證布置的工作件件有人抓，件件有落實(shí)。一旦會議形成了決議，就要嚴(yán)格貫徹，使會議確實(shí)起到推動工作的效果。今年我 們著力抓了制度建設(shè)，全面修訂了各項(xiàng)制度，目的就是要使各項(xiàng)工作進(jìn)一步做到制度化、規(guī)范化，但關(guān)鍵還是要抓好落實(shí)，否則就是一紙空談。全院各級干部，特別是各主管領(lǐng)導(dǎo)和部門黨政一把手，必須要圍繞全院的中心工作，制定、季度和月度工作計(jì)劃。要著力解決職工反映強(qiáng)烈的問題。否則能力再強(qiáng)也發(fā)揮不到點(diǎn)子上。三是處于中堅(jiān)力量的位置。企業(yè)的發(fā)展是一個漫長的過程，但關(guān)鍵的地方往往就是那么幾步，我們現(xiàn)在正是面臨著這樣的關(guān)鍵時刻，因此我們必須要仔細(xì)深入地研究發(fā)展中的各種問題，拿出具體措施，扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)推動。 80 年代深圳開發(fā)帶動珠三角， 90 年代浦東開發(fā)帶動長三角，新世紀(jì)初期，黨中央、 xx 把規(guī)劃和建設(shè)好天津?yàn)I海新區(qū)擺上了重要的議事日程，加快濱海新區(qū)建設(shè)作為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分和進(jìn)一步擴(kuò)大我國對外開放的重大舉措，為天津的發(fā)展創(chuàng)造了重大歷史機(jī)遇。參加第一期學(xué)習(xí)的主要是各部門黨政一把手和副總工。 同志們，加快濱海新區(qū)建設(shè)是天津當(dāng)前和今后一個時期最大的、最難得的歷史機(jī)遇。 七是要深入基層一線，大興調(diào)查研究之風(fēng)。為此，各級干部必須要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，要本著“公平、公正、公開”的原則，做到有章必循，人人平等。特別是經(jīng)營生產(chǎn)工作中的各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)，比如完成產(chǎn)值、工程收款、成本控制以及客戶走訪等等，杜絕在工作中“推著 走，干著看”的現(xiàn)象，工作計(jì)劃要落實(shí)到具體部門和具體人，要有具體的保障措施和日常檢查。要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從改革發(fā)展的需要最迫切的事情做起，加大整改力度，始終堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)重在整改、整改工作重在實(shí)效的原則，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改。 雖然，通過上半年先進(jìn)性教育活動的集中學(xué)習(xí)教育，我們在思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上取得了一定的成果，但是實(shí)事求是地講，我們的工作作風(fēng)與我們所面臨的形勢和我們的任務(wù)相比，還有很大的差距。中層干部整體上能力水平都比較強(qiáng)，綜合素質(zhì)都比較高，是一個單位的業(yè)務(wù)骨干、中堅(jiān)力量，代表著一個單位干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和對外形象。 二、從中層干部的地位和作用看改進(jìn)作風(fēng)的重要性 責(zé)任能否落實(shí)、措施是否到位、突出問題能否得到解決，關(guān)鍵還是要看干部。這是天津發(fā)展史上的一件大事。這次培訓(xùn)的主題是“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，加快發(fā)展”，我們要通過這次培訓(xùn)使得我們的中層干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分調(diào)動干部的積極性，抓住機(jī)遇，加快發(fā)展。