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作風(fēng)建設(shè)心得體會[范文模版](存儲版)

2025-04-21 23:24上一頁面

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【正文】 其次反觀自身,作為一名黨員,作為一名基層財政所的一幕工作者,自己的工作就代表了整個機關(guān)的形象,宣傳國家相關(guān)的政策與決議是自己義不容辭的職責(zé)。從本部門本行業(yè)中不斷收獲提高。 一、全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是我們黨按照實事求是的科學(xué)求實精神提出的新要求 我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),改革開放以來,黨的十一屆五中全會、十二屆 二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會,都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署。當(dāng)前,我國已進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,經(jīng)濟體制深刻變革,社會結(jié)構(gòu)深刻變動,利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化。我深知,加強黨的作風(fēng)建設(shè),必須抓住重點,才能有所作為。抓落實是模范實踐黨的宗旨的必然要求,從根本上說,抓落實就是抓發(fā)展。要做到這一點,還必須掌握為 人民服務(wù)的過硬本領(lǐng),也就是說,既要有愛民之心,還要有助民之才,富民之技,安民之策,能夠為群眾辦好事、辦實事,切實解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。雖說“八小時以外”是領(lǐng)導(dǎo)干部自由支配的業(yè)余時間,然而領(lǐng)導(dǎo)干部掌握一定的權(quán)力,在“八小時以外”仍然施展著職務(wù)和權(quán)力的影響。 生活作風(fēng)建設(shè)要管住八小時以外。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題的實質(zhì),是黨群干群關(guān)系問題。二是要把一切從實際出發(fā)同一切為群眾著想結(jié)合起來,把真理觀和價值觀結(jié)合起來,把善于實事求是與敢于實事求是結(jié)合起來。 第五篇:作風(fēng)建設(shè)心得體會 作風(fēng)建設(shè)心得體會 《今日華安》周報宋清忠 當(dāng)前形勢下,加強黨的作風(fēng)建設(shè)十分重要,十分緊迫,是關(guān)系到黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國家的生死存亡。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng),把積極進取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來,堅持一切從實際出發(fā),不做表面文章,不搞花架子,辦實事、求實效;大興調(diào)查研究之風(fēng),就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調(diào)研,得出解決問題的可行辦法;提高科學(xué)判斷形勢的能力,善于分析錯綜復(fù)雜的新情況,正確把握 時代發(fā)展的新要求;提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力,既要堅持從群眾最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起,又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展,建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制,不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。 在新時期里,每個人都應(yīng)該把握時代的脈搏,結(jié)合自身實際,認真學(xué)習(xí)“三個代表”的精神,時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨,才能永遠保持我們干部的純潔性,才能不辱使命,成為一名合格的基層財政工作者。 不屈不撓的勇氣 面對挫折不因困難而退卻,不因痛苦而放棄;聽得下嘲笑的話,有勇氣聽批評的話;苦事用力干,難事用心干,窩囊事用理智辦。沒有小事的積累,何以成就大事? 然而,一些地方、部門的黨員干部對此不以為然,他們放不下架子,不悄于干身邊的小事,認為干瑣屑小事是委屈了自己,是大材小用。 非分之想不可有。在車輛使用、公務(wù)接待、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水指標等方面,要有較大幅度的削減和降低。教育引導(dǎo)全院黨員干部職工,堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持科學(xué)發(fā)展觀,自覺加強黨性修養(yǎng),樹立、弘揚優(yōu)良風(fēng)氣,摒棄消極落后思想,掃清思想障礙。四是發(fā)揚團隊協(xié)作文化,凝聚職工干勁。我們也只有把自己的工作做好了,讓人民群眾滿意了,那么醫(yī)院作風(fēng)也就得到了根本轉(zhuǎn)變。三是建立自查自糾制度,及時改進工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子人員應(yīng)從大局出發(fā),在工作中相互信任、相互理解、相互支持,通過多種形式溝通思想、統(tǒng)一認識,增進感情,自覺維護班子團結(jié)。 建立健全解決群眾實際問題、化解基層矛盾的機制。 這種制度和運行機制建設(shè)的內(nèi)容應(yīng)該主要有: 必須建立健全 干部教育的制度和機制,夯實干部聯(lián)系群眾的思想基礎(chǔ),提高干部服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展的能力。 具體說來,這種制度和運行機制建設(shè)的基本要求有: 第一,必須堅持黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,體現(xiàn)它鮮明的價值取向。從學(xué)風(fēng)看,馬克思主義理論如果離開了群眾的具體實踐,就會成為空洞的教條,所提出的路線、方針和政策就不能符合人民群眾的利益和要求,就要犯錯誤 。 第三,實踐 三個代表 ,是一個實實在在的具體行動。 第一,隨著時代的發(fā)展, 人們的思想觀念有待改變,特別是基層干部,更應(yīng)該加強思想、信念的不斷提升,認識的落后必然導(dǎo)致行動的滯后,認識的僵化必然導(dǎo)致事業(yè)的倒退。我認為像這樣的學(xué)習(xí)十分有必要。四不,即不猜,不無故猜測他人 。不團結(jié)就沒有合力,就沒有積極性,心不齊,氣不順,勁不足,個人能力再強也發(fā)揮不出來。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),必須樹立良好的工作習(xí)慣。要加強請示匯報,凡事不能自作主張,各行其是,也不能畏首畏尾,縮手縮腳,延誤工作。 加強作風(fēng)建設(shè),改進和提高工作水平,切實做好每一項具體工作,必須從求真、求實、 求細、求新、求和、樹立良好工作習(xí)慣、增強團結(jié)協(xié)作這幾個方面下工夫。二是克服私心雜念,在衛(wèi)生工作中不要被私利所左右,瞻前顧后、畏首畏尾,必須勇于創(chuàng)新,樂于奉獻 。 第一,隨著時代的發(fā)展,人們的思想觀念有待改善,特別是機關(guān)干部。沒有想干好的動機,就沒有好好干的動力。效能建設(shè)學(xué)習(xí)要求全方位、多層次、多角度地在全體機關(guān)干部中展開大學(xué)習(xí)、大討論、大交流、大洗腦,各種理論文獻、政治綱要、中央決策、上級指示、文件等都是學(xué)習(xí)的內(nèi)容 。 求實是我們做好一切工作的關(guān)鍵所在,我們的一切工作必須從實際出發(fā),講求實效。二要創(chuàng)新思維方式。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。在大是大非的問題上立場要堅定,旗幟要鮮明,絕不能含糊 。不信,不聽信謠言,不聽信小道消息和馬路消息。 現(xiàn)在,部分工作機關(guān)人員的思想、作風(fēng)、紀律等方面還存在著一些問題 ,如紀律松弛、作風(fēng)飄浮、工作不扎實等。思想認識不到位,就無從去談“爭先”、“創(chuàng)優(yōu)”。加強干部隊伍能力作風(fēng)建設(shè)就是要求我們徹底解決思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的諸多問題,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義,深入工作,重在部署和落實,增強服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量、工作效率,嚴肅工作紀律。從生活作風(fēng)看,如果脫離群眾,忘記自己手中的權(quán)力是人民賦予的,不能正確認識和對待自己手中 的權(quán)力,也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,使黨的形象受到損害。即始終堅持一切為了群眾,一切依 靠群眾的根本觀點,堅持黨的從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,使各項決策符合實際和工作要求。 建立健全干部聯(lián)系群眾的制度和機制,擴大干部聯(lián)系群眾的范圍,改進聯(lián)系方式、豐富聯(lián)系內(nèi)容。進一步暢通民意表達渠道,完善群眾來信來訪制度,引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式表達利益訴求,
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