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黨支部委員個人述職報告范文五篇(存儲版)

2025-04-20 19:32上一頁面

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【正文】 對有小孩人家的預防知識的宣傳。不斷提高自己的 政治思想素質,認真學習三個代表重要思想及精神,認真貫徹科學發(fā)展觀,積極開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動。 20__年發(fā)展黨員 2 名,轉正 3名。事關大局以及群眾關注的熱點、難點問題,及時向組織匯報,經兩委會研究決定,然后遵照執(zhí)行。在今后的工作中 ,我將克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和村民對我的期望。謝謝大家! 。 六、自身存在的不足和需要努力的方向。 在團結方面,能正確認識自己的位置,與各位同事在生活上做朋友,工作上做伙伴,加強工作上的溝通和協(xié)調。本人的職責分工是組織委員、民兵營工作。只有通過學習與鍛煉,自身不斷得到提升,才能離工作的要求更前一步,離群眾的滿意更近一點。 深入開展學習大和實踐科學發(fā)展觀活動,從前 期準備到宣傳發(fā)動,再到實施階段,自始自終扮演好大學生村干部應有的角色,與支部一道把各個環(huán)節(jié)搞得有聲有生,取得良好的成效。開展好黨員民主生活會,召開了黨員民主生活座談會,過好黨的生日,并積極繳納黨費。 三、扎實開展工作,履行自身職責 在村里,我主要負責兩委班子的宣傳、寫作和資料整理工作,并管理一部分黨務工作。 現將我三年來的的學習、工作情況匯報如下: 一、深入了解村情,快速進入角色 __x 村位于 __x 縣城東面,是 __x 鄉(xiāng)政府所在地,地處國道 208 和省道榆古路交匯處,交通便利、位 置優(yōu)越。今年初,其中一戶轉讓了宅基地,受讓戶封起了通道引起糾紛,我三番五次做好他們的思想工作,最后以受讓戶另建一通道 而達成和諧。 ( 1)出面疏通協(xié)調上級部門,爭取 54 萬元的上級資金到位,并組織群眾集資捐資 4 萬元,于年初建成了長總 公里的京嶺屯水泥路,全村實現屯屯通水泥目標。切實加強了保安工作,杜絕安全事故的發(fā)生。主動向其他班子成員學習和交流,團結協(xié)作,做到分工不分家,大事講原則,小事講風格,不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。兩年多來,在區(qū)黨委、政府的正確領導和各位領導的關懷指導下,通過自己努力學習和實踐,本人在思想、 工作、作風等方面都取得了較大的進步。以身作則,時刻嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定,管好親屬和身邊工作人員。發(fā)放宣傳冊,宣傳海報 114 份,填寫完善檔卡 228 份。從不接受任何單位和個人的饋贈,從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,公務活動都是按照上級規(guī)定標準執(zhí)行。一年來,本支部沒有違反黨風廉政建設規(guī)定和五禁止、十不準規(guī)定的情況發(fā)生。并有針對性的開展相應的業(yè)務知識和新技能的學習,對庫區(qū)和移民安置區(qū)的經濟和社會發(fā)展有深入的思考和總體的把握,銳意改革,大膽創(chuàng)新,自我加壓,具有較強的組織協(xié)調能力和獨立解決復雜問題的能力。帶頭講民主講團結。 二是夯實黨支部組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。由于對落實主體責任的認識不夠深,新常態(tài)性思想準備不足。 四、存在問題及下一步工作打算 存在的問題: 一是角色定位存在差別。同步建立起工會、共青團等群團組織,實現黨群聯動工作體系。 一年來,我認真履行黨支部黨建工作第一責任人職責,落實整區(qū)推進工作、推動系統(tǒng)兩學一做學習教育常態(tài)化制度化,按照局黨組(機關黨委)的統(tǒng)一部署開展兩新活動,組織百日攻堅行動,收到較好效果。 (二)開展活動, 在崗位上創(chuàng)業(yè)績。 一年來,我抓機關黨支部工作形成如下特色: 一是注重實際布置黨建工作。 一、機關黨支部黨建總體情況 局機關黨支部有支部委員 3 人( 1 名黨支部書記,兩名支部委員),共有黨員 20 名,其中女性黨員 4 人,占黨員總數的 20%,男性黨員 16人,占黨員總數的 80%。 根據中央和省、市、區(qū)委對基層黨建工作具體要求,樹立抓好黨建就是政績的理念,全年以開展創(chuàng)建全國文明城市活動為契機,在健全完善黨建和意識形態(tài)工作責任制的基礎上,全面落實各項黨建及意識形態(tài)工作。 三、基層黨建重點任務完成情況 (一)抓好教育,履行黨支部第一責任。 二是按照便于組織、便于活動、便于管理的原則,構建起黨建組織管理架構。在每次活動中,要求每次活動黨員必須唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出每月一星,有效地創(chuàng)新了黨建工作,全體黨員在活動中提高自己、在活動中規(guī)范自己、在活動中激發(fā)熱情,全年涌現出余柏春、周俊、肖海峰、盛紅英等一批先進黨員典型。 產生問題原因: 一是思想認識有偏差。今后,我將進一步深化機關黨支部第一責任人的意識,堅持一崗雙責,按照誰主管、誰負責的原則,把相關責任落到實處。認真貫徹縣委、縣政府和辦黨組各項決議、決策,組織召開中心組學習會 8 次,帶頭學習黨的十八界 歷次全會和黨的十九大精神,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習貫徹省委十次黨代會、市委五次黨代會、縣委十二次黨代會精神,貫徹全國和全省、全市、全縣基層黨建重要會議和重要文件精神。開展四比四看,即對照他人比,看自己知識結構合不合理;對照工作比,看自己的能力強不強、工作效率高不高;對照形勢比,看自己是否適應形勢發(fā)展;對照崗位比,看自己是否勝任。通過半年和年度考核,采取定期、不定期檢查、走訪等形式,對支部的黨風廉政建設工作做到常過問、常督導,促進了工作作風轉變和效率的提高。能夠自覺抵制各種誘惑 ,經受住各種考驗,努力做到廉潔奉公,一身正氣。今年以來,配合尤店鄉(xiāng)完成檔卡動態(tài)調整工作,期間走訪入戶 200
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