自我批評工作報(bào)告(存儲版)
【正文】 ， x 月正式啟動，到目前已過半年，總是認(rèn)為自己兼職的事務(wù)繁多，有時(shí)有顧此失彼的現(xiàn)象，沒能將二者有機(jī)的結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧。 三是要發(fā)揚(yáng)老黃牛精神，吃苦在前，不找任何客觀理由。 。 二是要發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神，在其位謀其職、更需盡職。 創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作亮點(diǎn)未能突出。 畏難情緒突出，工作有時(shí)有被動應(yīng)付現(xiàn)象。自我批評工作報(bào)告 自我批評工作報(bào)告 充分展現(xiàn)出自身奮發(fā)向上、勃勃生機(jī)的一面。在工作要求上，標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于干完日常事務(wù)就好，沒有系統(tǒng)的將部門內(nèi)部職責(zé)跟每個(gè)工作人員掛鉤，沒有認(rèn)真的將完成工作情況跟部門每個(gè)人員獎懲掛鉤，雖然能完成日常工作任務(wù)，工作的完成質(zhì)量有時(shí)不夠理想。二是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對出讓地塊矛盾調(diào)處等有矛盾的工作，認(rèn)為自己只是辦具體事務(wù)的，綜合調(diào)處工作等待領(lǐng)導(dǎo)安排，只求將矛盾排出后交給領(lǐng)導(dǎo)，未能仔細(xì)的分析矛盾產(chǎn)生的原因及解決矛盾的方案和路徑，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。加強(qiáng)自己的
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