職工遲到個(gè)人檢討書材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺接受監(jiān)督。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會(huì)再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚 ! 五、感想： 最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對(duì)遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心 !在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán) 重性和錯(cuò)誤，我感到非常愧疚 !這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯(cuò)誤了，這次的教訓(xùn)真的很大。 檢討人： __ 20__年 _月 _日 職工遲到個(gè)人檢討書材料四 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 20__年 _月 _日，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間 (早晨 9 點(diǎn) 15 分前 )趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)、身體不適、公共汽車時(shí)間不好掌握等等，我個(gè)人認(rèn)為這是主觀上長(zhǎng)期以來在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧 。 最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對(duì)照自己、檢查 自己。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。其實(shí)，我只要將鬧鐘調(diào)早 10 分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的問題。如果我們每年都這樣，公司也就會(huì)從地球上消失，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊 !由于我個(gè)人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個(gè)好端端的很有希望的公司垮臺(tái)，想到這里，我的心在流血， 也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。海不擇細(xì)流，故能成其大 。罰我過年在公司留守，將功補(bǔ)過 !唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。嚴(yán)格按照公司制度開展工作。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無組織，紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。 準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場(chǎng)的態(tài)度，和注意細(xì)節(jié)。時(shí)間觀念也比較淡薄，導(dǎo)致我沒有及時(shí)，到達(dá)工作崗位，給各位正常的工作生活造成了很大的不便。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的
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