20xx倉庫主管年終總結(jié)(存儲版)
【正文】 努力。 一、人力的合理安排和運(yùn)用 作為食品公司的倉庫管理員，雖然技術(shù)性并不高，但需要勤勞，心細(xì)，作業(yè)強(qiáng)度大，體力要求比較高。 D：對于頻繁進(jìn)出庫的貨物和小件的貨物應(yīng)多盤點(diǎn)這樣減少庫存差異 。 總的來說，由于本人工作經(jīng)驗(yàn)不多，能力還有欠缺。交流，了解，吸取他們的經(jīng)驗(yàn) 。 B：貨物堆放不要超高堆放，要注意距離 。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，在自身的努力下，不斷克服自己的弱點(diǎn)，擺正自己的位置，在工作中有明顯的進(jìn)步 。 在工作中要提高自身的學(xué)習(xí)能力，特別是專業(yè)知識的了解要特別加強(qiáng)。員工專業(yè)知識水平、崗位技能考核 (結(jié)合崗位績效考核、叉車設(shè)備考核、系統(tǒng)考核 )。 舊常工作中專業(yè)知識有所欠缺 。例如：《倉庫收發(fā)流程》、《倉庫碼頭管理流程》、《倉庫盤點(diǎn)流程》等。倉庫面積擴(kuò)展了 3 倍，倉庫人員也相對有了大幅度的增加。如：保稅區(qū)的管理操作要求和注意事項(xiàng)，報關(guān)的大至流程要做到清楚，只有通過這樣專業(yè)的學(xué)習(xí)才能使自身能力得到充分提高。 (二 )對倉庫人員加強(qiáng)培訓(xùn)力度。這時才知道沒有經(jīng)過海關(guān)允許這樣操作是違法行為。 20__年我做的不足和失誤有以下幾點(diǎn)： (一 )在這一年中在設(shè)備操作安全方面沒有做到很好的預(yù)防措施。員工的行為規(guī)范也有很大提升，制訂了月度考核績效，獎罰公開透明化，充分調(diào)動員工積極性。下面就是職場范文網(wǎng)小編給大家?guī)淼膫}庫主管年終總結(jié) 3 篇，歡迎查閱 ! 倉庫主管年終總結(jié) 1 轉(zhuǎn)眼 20__年即將過去，迎來 20__年新的開始，回想過去 ,面對眼前 ,展望未來 !有進(jìn)步的喜悅 ,亦有工作中失誤的愧疚。從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作做好更充分的計劃作準(zhǔn)備。在這過程中我認(rèn)識到了自身很多不足的地方，也在過程中學(xué)會了很多知識。 (二 )在這一年中截止今天造成了 10 次大小異常，相對去年雖然有所下降，但是由于我的大意以為有老員工帶新員工就可以了，對新員工一開始整個流程培訓(xùn)不到位不夠清晰，造成出貨時沒有按照流程進(jìn)行仔細(xì)復(fù)核導(dǎo)致漏發(fā)錯發(fā)的異常發(fā)生。 20__年度的工作計劃 (一 )20_
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