freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

青年就業(yè)困境問題的調(diào)查報(bào)告(存儲版)

2025-04-09 07:03上一頁面

下一頁面
  

【正文】 CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qv^$U*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$U*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%Mz849Gx^Gj qv^$U*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK!zn%MadNuKNamp。 ksv*adNuKNamp。 ksv*3tnGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz84! z89Am v^$UE9wEwZQcUE%amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3tnGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qvadNuKNamp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 QA9wkxFyeQ^! djsXuyUP2kNXpRWXm Aamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 QA9wkxFyeQ^! dj sXuyUP2kNXpRWXm Aamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qv^$U*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。MuWFA5uxY7JnD6YWRr Wwc^vR9CpbK! zn%Mz849Gx^Gj qv^$U*3tnGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。gTXRm 6X4NGpP$vSTTamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。 ksv*3t nGK8! z89Am YWv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。ksv*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gj qv^$U*3t nGK8!z89Am YWpazadNuKNamp。 MuWFA5uxY7JnD6YWRrWwc^vR9CpbK! zn% Mz849Gx^Gjqv^$U*3t nGK8! z89Am YWpazadNuKNamp。MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkumamp。qYpEh5pDx2zVkum amp。 qYpEh5pDx2zVkum amp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 qYpEh5pDx2zVkumamp。 6a*CZ7H$dq8Kqqf HVZFedswSyXTyamp。MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 849Gx^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 6a*CZ7H$dq8Kqqf HVZFedswSyXTyamp。 MuWFA5ux^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。MuWFA5ux^Gjqv^$UE9wEwZQcUE% amp。 849Gx^Gj qv^$UE9wEwZQcUE%amp。 9. 鄧偉志 。 5. 程浩 。大力支持外出務(wù)工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵各類人才以技創(chuàng)業(yè),扶持轉(zhuǎn)業(yè)干部、退伍軍人、高校畢業(yè)生及下崗人員自主創(chuàng)業(yè),扶持農(nóng)民種養(yǎng)創(chuàng)業(yè)。 2021 年建立共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地” 8835 個,提供見習(xí)崗位 279059 個, 貴港市有 9 個 “青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地” ,提供 466 個見習(xí)崗位。通過培訓(xùn),這些農(nóng)村青年能掌握 1 至 2 項(xiàng)實(shí)用 技術(shù),為服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持 。所以青年尤其是剛畢業(yè)的青年因缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,很可能使企業(yè)勞 動轉(zhuǎn)換成本較高。某 些職位根本不 4 需要那么高的學(xué)歷,卻要求高學(xué)歷,還美其名曰面子問題 。在人們的觀念中,藍(lán)領(lǐng)就意味著吃苦,一輩子干粗活、重活 ; 藍(lán)領(lǐng)就意味著受窮,薪酬待遇很 低 ; 藍(lán)領(lǐng)還意味著人生價值不高,社會地位低下,永遠(yuǎn)稱不上人才。而且還存在著 “ 三多三少 ” 的現(xiàn)象,即糧食作物專家比較多,經(jīng)濟(jì)作物專家比較少;中專以下學(xué)歷的多,本科以上學(xué)歷的少;在縣級以上單位的較多,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層站的較少。就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾使青年就業(yè)問題在供大于求的基礎(chǔ)上雪上加霜。他們的問題實(shí)際上也是中國城市化、現(xiàn)代化進(jìn)程中最大的問題。他們在城市尋求生存與發(fā)展,但學(xué)歷水平、勞動技能、資源獲得等低素質(zhì)狀況,使他們只能從事簡單的體力勞動,無法擺脫城市邊緣人地位。歸根到底,還是高校辦學(xué)體制和就業(yè)分配體制改革不到位,用人單位對大中專畢業(yè)生不盡合理的期望問題等等。因此,青 年失業(yè)的危害性是巨大的,而促進(jìn)青年就業(yè)的意義是十分重大的。 關(guān)鍵詞 : 青年就業(yè) 困難 對策 1 目 錄 一、 貴港 市青年就業(yè)中存在的問題 ................................................ 1 (一)大學(xué)生就業(yè)難 ......................................................... 1 (二)青年移民群體 就業(yè)難 ................................................... 2 二、 貴港 市 青年就業(yè)困難的原因分析 .............................................. 2 (一)勞動力供求總量和結(jié)構(gòu)矛盾 ............................................. 2 (二)人力資源開發(fā)的結(jié)構(gòu)性失調(diào) ............................................. 2 (三)傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響 ................................................... 3 (四)企業(yè)部分用人機(jī)制不利青年就業(yè) ......................................... 3 三、促進(jìn) 貴港 市青年就業(yè)的主要對策 .............................................. 4 (一)積極推進(jìn)勞動預(yù)備制度,加快提高青年勞動者素質(zhì) ......................... 4 (二)推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)行動 ..................................................... 5 (三 )組織引導(dǎo)農(nóng)村青年流動就業(yè) ............................................. 5 四、結(jié)束語 .................................................................... 5 參考文獻(xiàn) ...................................................................... 6 1 青年就業(yè) 困境 問題 的調(diào)查報(bào)告 —— 關(guān)于 貴港 市青年就業(yè) 的調(diào)查報(bào)告 當(dāng)前,全球最突出的發(fā)展問題是就業(yè)與失業(yè)。 本文 對 貴港 市青年就業(yè)現(xiàn)狀、觀念進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上,就 當(dāng)前 貴港 市 青年就業(yè)問題 進(jìn)行了分析,在此基礎(chǔ)上深入的分析了 貴港 市青年就業(yè)問題難的原因,并 試圖尋求幫助解決青年就業(yè)困境的思路與 對策 。同時對于社會來說,青年失業(yè)是對寶貴的人力資本的巨大浪費(fèi)。 在 貴港 市也不例外,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn), 貴港 市大學(xué)生就業(yè)首選機(jī)關(guān)單位,企業(yè)單位對大學(xué)生吸引力較小, 青年中出現(xiàn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷人才 的失業(yè)并不是就業(yè)機(jī)會不夠造成的,而是他們的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、操作技能不適應(yīng)市場需求,在擇業(yè)上存在觀念認(rèn)識上的問題等原因造成的。 貴港 市 農(nóng)村中絕大多數(shù)青年勞動力都在 東部沿海地區(qū) 打工。他們最渴望平等的教育、平等的就業(yè)機(jī)會、平等的社會保障。 貴港 市 企業(yè) 則面對“高端沒人做,低端擠破門”的無奈, 青年求職者則面臨“高端不會做,低端不肯做”的 尷尬 。 3 專業(yè)技術(shù)人員中,具有高級、中級、初級職稱的人數(shù)分別為 976 人、 18584 人、 26274 人,高、中、初級職稱的比例為 1: 19: 27,與公認(rèn)比較合理的 1: 3: 6 的比例有較大的差距。 另外,自古就有“勞心者治人,勞力者治于人”的傳統(tǒng)觀念,在這樣的土壤中,白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)的提法自然很容易生根,并且或多或少地被賦予了某種“中國特色”。 (四)企業(yè)部分用人機(jī)制不利青年就業(yè) “高學(xué)歷消費(fèi)”傾向 貴港 市 對學(xué)歷的盲目高追求己經(jīng)呈現(xiàn)出“勢不可擋 ”的“壯觀”局面。企業(yè)在決定雇用低工資工人之前,必須權(quán)衡上述勞動轉(zhuǎn)換成本與低工資帶來利潤增加的相對大小。 比如 與 貴港 市嶺南工業(yè)學(xué)校聯(lián)合辦學(xué),建立中等職業(yè)學(xué)校,為服裝企業(yè)培養(yǎng)高級技術(shù)人才、設(shè)計(jì)人才、管理人才,設(shè)立服裝設(shè)計(jì)、縫紉、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)等多個針對服裝產(chǎn)業(yè)的專業(yè),每年能招收 500 余名初中畢業(yè)生就讀。最初的促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)行
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
試題試卷相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1