藥店自查工作報告總結(jié)3篇(存儲版)
【正文】 訓記錄及考核，重點培訓《藥品管理法》、 GSP 及崗位知識，質(zhì)量管理員、養(yǎng)護員、驗收員等相關(guān)崗位人員全部符合上崗要求。 三、質(zhì)量管理情況： 門店建立有不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度和質(zhì)量跟蹤檢查制度，如有不良事件的發(fā)生，質(zhì)量負責人按相關(guān)質(zhì)量管理制度進行跟蹤、記錄并建立質(zhì)量檔案。 將職工基本醫(yī)療保險用藥目錄以內(nèi)的藥品換成以外藥品、生活用品、保健用品或其他物品等。不夠完善之處還請給予指正，我們會虛心的接受并加以改正。為此，被處以暫停六個月服務(wù)并進行整改。 二、設(shè)施設(shè)備 情況： 按照經(jīng)營藥品的相關(guān)規(guī)定及要求，門店經(jīng)營面積萬扣平方米，店內(nèi)嚴格實行色標管理，標志明顯。健全質(zhì)量管理機構(gòu)及相應(yīng)的質(zhì)管、驗收、養(yǎng)護崗位等，明確崗位職責制定了企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量管理制度，做到 GSP 認證實施工作有步驟、有計劃、有措施、有落實。藥店營業(yè)場所 60平方米，無倉庫。藥師分別負責質(zhì)量管理和處方審核等項工作。并由具有藥師資格的專業(yè)人員擔任質(zhì)量負責人。 為了保證門店所經(jīng)營藥品的質(zhì)量安全，每年對直接接觸藥品的營業(yè)人員及質(zhì)量負責人進行一次健康體檢，并建立其健康檔案。在服務(wù)的過程中我們沒有很好地按各項規(guī)定要求履行服務(wù)，給社會醫(yī)療
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