職員考勤檢討書五篇(存儲版)
【正文】 得更大的成功。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規(guī)定的原則于不顧，自私自利。 對個人的后果 這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。 通過這一次遲到，我會 以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。小事成就大事，細節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng)。 因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛 此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好 .做好呢。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。嚴格按照單位制度開展工作。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。根本原因是因為本人對他人尊重不足。 準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態(tài)度，和注意細節(jié)。 對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。 一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于單位規(guī)章制度的重視程度，對工作的認真負責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。mdash。置我們單位的企業(yè)文化宗旨于不顧 。 職員考勤檢討書一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 元旦假后第一天上班，我沒能按照單位規(guī)定的時間 (早晨 _點 _分前 )趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴于不顧 。 親愛的組織，親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓(xùn)是深刻的，代價是慘重的 !為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓 單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請單位領(lǐng)導(dǎo)考慮對我進行嚴厲的懲處 amp。 對于準時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這
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