最新中層競聘上崗演講稿參考(存儲版)
【正文】 各位領(lǐng)導(dǎo)同志們： 你們好！ 今天能站 在這里接受組織的挑選，心情非常激動，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機(jī)會！我叫，現(xiàn)年 32 歲，大專文化，現(xiàn)任 x營業(yè)所三級主管。以上成績的取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果，也更是自身能力和工作經(jīng)驗的體現(xiàn)。 團(tuán)結(jié)部室同志，當(dāng)好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議，多想好思路，多出金點子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。特別是調(diào)入市信息辦以來，堅持不懈地加強(qiáng)對信息化理論知識的學(xué)習(xí)，努力促進(jìn)自己從重技術(shù)學(xué)習(xí)向 重理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。 。繼續(xù)堅持嚴(yán)以律己，誠實待人，工作上積極主動，成績面前不爭先，困難面前不退縮，堅持大處著眼，小處著手，在小事上見精神，在細(xì)節(jié)上下功夫，無論事情大小，都以極其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，保質(zhì)保量地完成任務(wù)。我把今天演講的內(nèi)容概括成兩句話：積極參加表想法；正確定位求進(jìn)步。年輕又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短，缺少許多業(yè)務(wù)知識，缺少工作經(jīng)驗，也缺少處理復(fù)雜問題的能力。小學(xué)的一員，能參加這一活動我感到十分高興。amp。 經(jīng)過自身努力和領(lǐng)導(dǎo)同事的熱心幫助，本人的業(yè)務(wù)能力有較大的提高。初步了解教導(dǎo)主任的各項工作，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。 促進(jìn)教師的專業(yè)成長。參與學(xué)校的發(fā)展的這一重大進(jìn)程是一名黨員教師的 責(zé)任，如果沒有競爭到這一崗位，我也將一如既往地扎實工作，關(guān)注 amp。 。加強(qiáng)處室建設(shè)，做到各崗位既明確職責(zé)任務(wù)，又團(tuán)結(jié)協(xié)作，同時充分發(fā)揮各教研組、備課組的作用，形成合力，促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。課程改革對教學(xué)管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度對于促進(jìn)學(xué)校課程改革實驗的深入開展十分重要。本人曾擔(dān)任 amp。 在業(yè)務(wù)方面：本人重視自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。amp。最后，我想用一句話來結(jié)束我的演講：年輕人，抓住你的機(jī)會， 永遠(yuǎn)莫說自己不行！謝謝！ 最新中層競聘上崗演講稿參考【五】 各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師： 大家好！我校實行中層干部競爭上崗，是學(xué)校發(fā)展的一件大事，作為 amp。我能取你們之長補(bǔ)已 之短，也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在競爭的大熔爐中經(jīng)受考驗，積蓄力量，在活動中成長。我對競爭一詞含義的理解是不競則退、不爭難進(jìn)，只有競爭才會有進(jìn)步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。作為市委辦公室的工作人員，我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，不斷提高和改進(jìn)自己的思想作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新 成效。這些正是團(tuán)結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。今天，我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨，站在這里，進(jìn)行競爭上崗的演講，希望能得到大家的支持。 這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)如角色，將從以下幾個方面開展好工作： 不斷的加強(qiáng)政治學(xué) 習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力將自身素質(zhì)提高到一個新層次，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。三年的部隊鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言，我先后擔(dān)任過辦事處出納員，辦公室基建處質(zhì)檢員，營業(yè)部信貸員，專項信貸部內(nèi)勤，不良資產(chǎn)清收大隊隊長，客戶三部客戶經(jīng)理和營業(yè)所二級主管兼柜員。 這次機(jī)構(gòu)改革、競 爭上崗方案的推出，足見公司領(lǐng)導(dǎo)對人才合理
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