政法隊伍教育整頓心得體會20xx年5篇(存儲版)
【正文】 導班子和領導干部為重點，領導班子成員發(fā)生問題的，要召開專題民主生活會、組織生活會，認真對照剖析，主動講清問題，如實說明情況。要進行一次困擾基層突出問題的排查起底，著力解決隊伍中存在的形式主義、官僚主義等不良習氣，切實為基層一線松綁減負，讓基層民警有更多時間和精力做好基礎工作。 （二）要嚴格責任落實。要同步做好涉警輿情的收集分析和處置引導工作，防止引發(fā)負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好的輿論環(huán)境。此次教育整頓不分階段、不設環(huán)節(jié)，對方案中明確的具體任務，要立足交通管理工作實際，認真深入研究推動，對短期能夠解決的問題或完成的任務，要一對一明確整改措施、責任單位、完成時限，掛圖作戰(zhàn)、限期銷號；對一時難以解決的問題或需要長期 堅持的任務，也要明確推進路徑和工作辦法，分步驟、有重點地有序推進。要緊盯短板不足和突出問題，強化執(zhí)法服務，優(yōu)化管理機制，以實際行動提升人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。 （二）堅決抓好關鍵少數。下面就如何進一步推進教育整頓活動談一下個人的幾點認識。面對新形勢、新問題，善于思，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高履職能力和干事本領。新形勢下，全國政法隊伍教育整頓工作吹響號角，我們檢察機關應該以新面貌、新成績?yōu)樽鎳簧弦环轁M意的答卷。作為監(jiān)區(qū)支部副書記，要切實履行主體責任，認真組織，扎實開展，確保整頓活動一貫到底，落實落地。lsquo。很長時間以來，本人對文明服務工作一直存在錯誤的觀點， 認為文明服務是對文明顧客的，對那些不理不睬，甚至用鄙視眼光看待我們的司乘人員大可不必對牛談琴。對比楊總提出的九項自查內容，本著有問必查、有過必糾、逐條過堂的方法，深入剖析自身所存在的問題，總結起來有以下幾點： 一、思想麻痹，工作責任心不強 在工作期間，由于現有車型比較復雜，對有些車輛難以確認它的車型時，只向司機詢問，未能夠認真的核對，導 致車型誤判，沒有盡職盡責，之所以出現這些問題根本原因是由于本人忽視了日常學習，工作責任心不強，馬虎大意。執(zhí)個行力的強弱反映了一個單位的管理水平，更體現在全體員工的精神面貌上，它無時不在影響我們的每個部門，每個環(huán)節(jié)的工作。 四、思想不夠端正，文明服務水平不高 本人深感一件事要想真正做好，其支撐點不是得失，而是內心的一種安于本職的態(tài)度，一種對待事情是否認真的信念，一種認真對待工作的良好作風。 五、狀態(tài)松懈，精神面貌需要加強 作為準軍事化管理單位，我們的一言一行，一舉一動都有嚴格的要求，公司在六訓一教 amp。 發(fā)揮黨建引領，落實工作職責。
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